Como recién llegados al lugar de trabajo, ¿cómo deberían adaptarse nuestros graduados universitarios a sus roles profesionales?
Métodos para que los recién llegados al mundo laboral se adapten a los roles profesionales
En primer lugar, adaptarse al rol lo antes posible e incorporarse a la sociedad supone el verdadero inicio de la transformación del rol de estudiante a profesional. role. Cuando los estudiantes universitarios ingresan por primera vez al lugar de trabajo, tienen un fuerte deseo de ser reconocidos. Pero en los primeros días de su carrera, a menudo lo asignaban a trabajos de baja tecnología o lo rotaban con frecuencia; alguna vez fue un estudiante destacado en la escuela, pero ahora es solo un empleado común, estudió una especialización popular, pero no la recibió; el salario esperado y las oportunidades. Las diferencias en los estándares de evaluación y la caída de las expectativas han dejado perdidos a muchos estudiantes universitarios destacados.
2. El ajuste psicológico en la etapa de adaptación de roles se centra en comprender la definición de roles profesionales, trabajar con tranquilidad y superar la brecha psicológica. Un rol profesional es utilizar las habilidades que has dominado, contribuir a la sociedad a través de un trabajo específico, trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de tus propias acciones. En esta etapa debemos deshacernos lo antes posible del anterior modelo de estudio y vida y dedicarnos al trabajo. Necesitamos mirar el empleo de manera dinámica, ya sea que se trate de mucho talento pero poco empleo o de que las expectativas estén disminuyendo, no durará para siempre. El verdadero talento nunca será enterrado. Debes tener el coraje y la perseverancia para hacer pequeñas cosas sin tener miedo a las dificultades. Xunzi dijo: "Si no acumulas pasos, no podrás alcanzar mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás convertirte en un río". Supere la presión laboral y asuma el puesto lo más rápido posible.
3. Después de todo, lo que los graduados aprenden en la escuela es limitado y es necesario aprender, ejercitar y mejorar muchos conocimientos y habilidades en la práctica laboral. Aunque sea nuevo en el lugar de trabajo, aún debe ser responsable de sus palabras y acciones, porque cualquier error en el trabajo puede causar pérdidas a la unidad y también puede generar críticas. Se puede decir que aliviar el estrés en el trabajo es una parte esencial para asumir el puesto. El objetivo del ajuste psicológico en esta etapa es adaptarse al ritmo del trabajo, presentar sugerencias e ideas razonables, demostrar el potencial de uno y prepararse para asumir un trabajo importante. Comience a aprender desde cero como un estudiante de primaria, aprenda humildemente de técnicos, líderes y colegas experimentados, enriquezca constantemente su conocimiento profesional y mejore sus habilidades profesionales, utilice su propio conocimiento para resolver problemas, cultive sus propias opiniones independientes y vuélvete independiente gradualmente; Capacidad para trabajar para asumir mejor las responsabilidades del rol; integrarse al grupo y establecer buenas relaciones interpersonales, crear beneficios y contribuir a la unidad.
4. Si estás familiarizado con el trabajo, el medio ambiente y la industria, debes examinar tu trabajo actual. El dicho popular actual es "Emplear primero y elegir carrera después", lo cual no es descabellado. Analiza objetivamente tu adaptabilidad laboral, realiza una correcta evaluación de tus capacidades y planifica tu futuro profesional. Sobre la base de un análisis objetivo de factores subjetivos y objetivos, Hengtai Medical Network selecciona una carrera que se adapte a su personalidad, estimule sus intereses y pasatiempos, le ayude a realizar sus ideales y ambiciones en la vida y le haga competente.
verbo (abreviatura de verbo) El enfoque del ajuste psicológico en esta etapa de elección de rol es: no cambiar de trabajo fácilmente, mantener una mente tranquila, evitar compararse con los demás y reconocer el tamaño de las habilidades personales. y diferencias individuales. Si los graduados son miopes y de mentalidad baja, se irán si están aunque sea un poco insatisfechos. No es sólo el empleador el que sufre, sino también los propios graduados. Además, debemos ser buenos aprovechando las oportunidades. Sólo trabajando con seriedad y con los pies en la tierra podremos tener éxito.
Métodos de planificación de carrera para recién llegados al mundo laboral
Objetivos a corto plazo: trabajar de manera constante y buscar el desarrollo en función del puesto actual.
Es necesario aprovechar el tiempo para aprender y dominar plenamente las habilidades profesionales relevantes en el puesto actual. Después de eso, cambia tu entorno de trabajo. Puede planear dejar su pequeña empresa familiar de talleres actual y buscar puestos de nivel inicial en empresas grandes y medianas. Cabe recordar que en los primeros días de incorporación a una gran empresa, es posible que el salario no mejore mucho, pero siempre que el ambiente cultural de la empresa sea propicio para el desarrollo de las propias habilidades profesionales, el propósito de cambiar de profesional. se logrará el medio ambiente y la búsqueda de un mayor desarrollo.
Objetivo a medio plazo: Convertirse en un experto en un plazo de tres años.
El objetivo a medio plazo es convertirse en un experto en profesiones afines. Dominio del inglés; lectura exhaustiva de libros sobre psicología y administración para ampliar conocimientos y habilidades y prepararse para el siguiente paso para lograr el objetivo de ingresar a la administración.
Logra objetivos a corto plazo: Postula a puestos relevantes en empresas más grandes.
El salario inicial puede ser un poco más bajo, pero no le importe demasiado. Intente afianzarse firmemente en la empresa y familiarizarse plenamente con los procesos de gestión relevantes de la empresa en el plazo de un año.
Acumule experiencia relevante e información de la industria.
Con la premisa de realizar bien tu trabajo diario, debes prestar atención a acumular información sobre la industria del fitness y dominar los detalles de las operaciones de la empresa. Para lograr este objetivo, también puedo trabajar a tiempo parcial como profesor de fitness en mi tiempo libre para sentar las bases de la futura gestión empresarial.
Logra objetivos a medio y largo plazo: completa acumulación de experiencia y conviértete en tu propio jefe.
Acumula conocimiento, experiencia y riqueza y hazlo en todas partes. Después de completar el plan de dos pasos anterior, comencé mi propio negocio y me convertí en mi propio jefe, ingresando a un nuevo canal de desarrollo.