Método para dejar de fumar
Desde una perspectiva legal, la medida de esta empresa es definitivamente ilegal, y mucho menos razonable. Las leyes y reglamentos pertinentes estipulan claramente que ningún empleador puede utilizar esta razón extremadamente ridícula como excusa para rechazar a los solicitantes de empleo. Por lo tanto, aquellos solicitantes de empleo que enfrenten esta situación pueden presentar una queja ante los departamentos pertinentes, como la Oficina de Trabajo. Por supuesto, si te quejas, es casi seguro que no te contratarán. Pero hay que decir que para los no fumadores esta regla no significa nada. A un fumador se le puede decir que no fuma. En este mundo, la gente necesita aprender a ser flexible. Porque la solicitud de esta empresa no es razonable e ilegal, pero otras tienen motivos para hacerlo. Si no está de acuerdo, es posible que otros no le permitan unirse a la empresa. De todos modos, aún no has firmado un contrato laboral, por lo que nada te impide incorporarte al trabajo.
Una cosa que tengo que decir es que, aunque la medida de esta empresa no es razonable e ilegal, todavía la apoyo. Porque a muchos fumadores siempre les gusta fumar en los baños de la empresa y algunos incluso fuman en lugares públicos. Odio a esa gente. No fumo y mucho menos fumo de segunda mano. La empresa está haciendo esto para evitar esta situación. Personalmente creo que este requisito es bueno porque la empresa piensa en la seguridad del público. Además, hay tantas empresas en el mundo. Si crees que un fumador no puede soportarlo, no es necesario que vengas a esta empresa. Aunque la solicitud de esta empresa es ilegal, personalmente creo que es razonable y me gusta mucho esta empresa.
En general, personalmente creo que las acciones de esta empresa son ilegales, de hecho ilegales, pero personalmente creo que es razonable porque la empresa no es un lugar para fumar.