Quiero montar una oficina de servicios laborales de recursos humanos, pero no quiero registrar una empresa. No sé si puedo registrar un tipo de estudio. Necesito información detallada. ¡Gracias a todos!

Esto no tiene nada que ver con lo que te registraste. Registrar una empresa ahora solo cuesta 1 yuan, pero si el ámbito comercial de su empresa requiere permiso, debe tener una licencia para operar. Los servicios laborales de recursos humanos pertenecen a agencias de servicios de intermediación de talentos y deben solicitar una "Licencia de servicio de intermediación de talentos".

Sin infracción, sin ilegalidad, bajo coste no significa que no haya coste. Cualquier negocio cuesta mucho dinero. Relaciones, fondos, personal, lugares, equipos, etc. Todos requieren costos. Se recomienda pensar detenidamente antes de iniciar un negocio. Siento que en su situación actual, no está calificado para brindar servicios de agencia laboral. Después de todo, hacer esto requiere relaciones, profesionales y conocimientos relevantes. Primero vayamos a las instituciones relevantes y revisemoslas por un tiempo. Copie las leyes y regulaciones relevantes para ayudarlo a comprenderlas. Vea si cumple con los requisitos de la solicitud. Es fácil hablar de todo lo demás. Para el capital registrado, puede encontrar un agente de la empresa y un certificado de calificación del servicio de agencia de talentos. Esto es muy difícil de hacer. Si tienes contactos locales, puedes preguntar, tal vez haya un atajo.

Capítulo 2 Agencias de servicios de intermediación de talentos

Artículo 5 El término “agencia de servicios de intermediación de talentos” tal como se menciona en este reglamento se refiere a una franquicia o agencia que proporciona servicios de intermediación y otros servicios relacionados a empleadores y talentos dirigen simultáneamente la organización.

El establecimiento de agencias de servicios intermediarios de talento debe satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social, y realizar una planificación general y un diseño racional basado en los requisitos del desarrollo del mercado de talento.

Artículo 6 El establecimiento de una agencia de servicios de intermediación de talentos deberá cumplir las siguientes condiciones:

(1) Contar con lugares e instalaciones adecuados para llevar a cabo negocios de intermediación de talentos y el capital social ( oro) no será inferior a 654,38 Diez mil yuanes;

(2) Tener más de cinco empleados de tiempo completo con un título universitario o superior que hayan obtenido el "Certificado de calificación de servicio de agencia de talentos";

(3) Tener normas y reglamentos laborales sólidos y factibles;

(4) Tener la capacidad de asumir responsabilidad civil de forma independiente;

(5) Cumplir con otras condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 7 Para establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos, se podrá presentar una solicitud al departamento administrativo de personal del gobierno mediante cartas, telegramas, télex, faxes, intercambios electrónicos de datos, correos electrónicos, etc., y deberá presentarse de conformidad con el artículo 6 de este Reglamento Presentar los documentos justificativos pertinentes según sea necesario. Si se establece un lugar fijo para el intercambio de talentos, se deben dar instrucciones especiales.

No se puede establecer ninguna agencia de servicios de agencia de talentos sin la aprobación del departamento de administración de personal del gobierno.

Artículo 8 El establecimiento de una agencia de servicios de intermediario de talentos estará sujeto a examen y aprobación por parte del departamento de administración de personal del gobierno a nivel de condado o superior (en lo sucesivo, la autoridad de aprobación) de conformidad con su autoridad de gestión.