¿A qué debes prestar atención en la feria de empleo?

Simplemente dale al examinador la primera impresión y tendrás éxito. Pero lo más importante es mantener la calma y no entrar en pánico.

En segundo lugar:

(1) Al participar en el reclutamiento, debe prestar atención a los siguientes asuntos:

1. Comprender los requisitos de las principales industrias y afines. Las empresas, especialmente Position, evitan la comprensión unilateral.

2. Aproveche las condiciones favorables de la feria de empleo, comuníquese activamente con los reclutadores y esfuércese por entablar amistad con los reclutadores.

3. Conozca los métodos de aplicación y las experiencias de las personas mayores en el lugar de trabajo, lea más, aprenda más, memorice más y pida consejo con humildad.

4. Aprenda la etiqueta comercial de los reclutadores y haga que su etiqueta y desempeño sean más destacados durante las entrevistas.

(2) Al enviar currículums en ferias de empleo:

1. Busque puestos con requisitos de experiencia relativamente bajos o sin requisitos de experiencia claros, porque la experiencia es un espacio en blanco o una debilidad de los estudiantes universitarios. La evitación es un movimiento de conocimiento.

2. No empieces a correr frente al puesto de reclutamiento tan pronto como llegues a la feria de empleo, dejes caer un montón de materiales de solicitud de empleo y luego te des la vuelta y te vayas. Es mejor ir primero al stand de la unidad de reclutamiento, mirar los materiales de introducción al reclutamiento, hablar sinceramente con los reclutadores, hacer algunas preguntas decentes y presentarse brevemente. Puede dejar su currículum inmediatamente cuando el reclutador muestre algún interés.

3. Cuando participe en ferias de empleo, prepare suficientes currículums y otros materiales de solicitud de empleo para evitar que lo tomen por sorpresa cuando surjan oportunidades. Sin embargo, no envíe muchos materiales de solicitud de empleo a la vez, como expedientes académicos, copias de tarjetas de identificación, currículums en inglés, etc.

4. Debido a que la conversación con cada reclutador en la feria de empleo equivale a una entrevista, la actitud, vestimenta, comportamiento, etc. deben estar de acuerdo con los estándares de la entrevista. Después de hablar en una feria profesional, un reclutador experimentado examinará a la persona de interés para ver más de cerca cómo son realmente estos candidatos.

Puede resultar difícil para los reclutadores conservar tantos currículums en las ferias de empleo, pero una tarjeta de presentación pequeña que sea fácil de llevar y guardar puede desempeñar un papel importante a la hora de mostrar cualidades profesionales distintivas.

2. Precauciones para que los trabajadores mayores participen en ferias de empleo

Las precauciones anteriores son muy prácticas para que los trabajadores mayores participen en ferias de empleo. La diferencia es que las personas mayores en el lugar de trabajo tienen algo de experiencia laboral, así que preste atención a:

1. Sin experiencia laboral original, es difícil competir por puestos entre la abrumadora multitud.

2. Al hablar con los reclutadores, debido a que hay mucha gente y el tiempo es limitado, debes centrarte en los puntos clave y elegir los que sean útiles. Lo más importante es resaltar y demostrar tus fortalezas y habilidades. Entre las fortalezas y habilidades, primero debes presentar las partes que cumplen con los requisitos de reclutamiento para evitar ser detallado por un tiempo. Si no habla de los puntos clave, las personas detrás de usted lo interrumpirán y perderá la oportunidad.

3.No creas que tienes experiencia y capacidad, sino que actúas con arrogancia, fanfarronería, incluso agresiva, arrogante y grosera. Esto es un tabú a la hora de solicitar un trabajo.

4. Al presentar tus habilidades, también debes mostrar tu conciencia del trabajo en equipo y dejar que el reclutador piense que eres un anciano en el lugar de trabajo al que le resulta fácil trabajar con los demás.

A la hora de participar en una feria de empleo, ante las plazas limitadas, debes aprovechar la oportunidad lo antes posible y conseguir tu plaza. La era a la que nos enfrentamos es una era de cambios rápidos. Todo está cambiando rápidamente, sólo el "cambio" permanece sin cambios. Ante una nueva situación en constante cambio, debemos romper las cadenas de los conceptos de empleo tradicionales, establecer conceptos de empleo que se ajusten a los tiempos, ampliar aún más los canales de empleo y entrar rápidamente en la vía rápida de la búsqueda de empleo y el empleo para mantenernos al día. Con el tren que avanza rápido, de lo contrario, nos dejarán en una estación de correos.