El número de solicitantes de certificados de cualificación docente se ha multiplicado por más de 65. ¿Qué revelan estos datos?
Si aún no has sido admitido en la Universidad Normal y quieres acumular experiencia docente, también puedes elegir profesores contratados. Se puede ver que el Estado siempre ha alentado y apoyado a los estudiantes de educación no normal a unirse a la fuerza docente, y los estudiantes de educación no normal siguen siendo un complemento útil a la profesión docente. Además, del salto adelante en la formación docente de tercer nivel se puede ver que las calificaciones académicas para ingresar a la profesión docente también están mejorando constantemente. Por lo tanto, los estudiantes anormales no sólo deben trabajar duro para obtener el certificado de calificación docente, sino también mejorar aún más sus calificaciones académicas para obtener más "tarjetas" para su futuro ingreso a la industria de la enseñanza.
En segundo lugar, no hay necesidad de considerar cuestiones financieras en absoluto. Por el contrario, la educación ahorrará a las finanzas del país una cantidad considerable de dinero durante un largo período de tiempo.
Cada vez habrá más con el tiempo.
Mi predicción personal es que dentro de cinco años llegará la primavera de la formación profesional. Quince años después, la calidad de la investigación académica y científica china
¡Bienvenidos a la explosión!
La educación poco a poco volverá a su esencia. ¡Explica un problema! ¡Los certificados de cualificación docente son cada vez más populares! ¡El tiempo es la mejor respuesta! ¡La explicación más profunda del atractivo de la profesión docente también se fortalece
! ¡Esta no es solo una manifestación significativa de la reforma y el desarrollo del equipo docente, sino también un reflejo de las tendencias del desarrollo social!
El Estado apoya a los estudiantes anormales para que enseñen. La "Respuesta sobre la modificación de las disposiciones pertinentes de la Ley de docentes y la cancelación de la inscripción de estudiantes de escuelas normales" del Ministerio de Educación
Recomendaciones sobre las normas de cualificación de los docentes" establece claramente que se debe alentar a los estudiantes anormales a enseñar y "ampliar recursos docentes de alta calidad" para estudiantes no normales”
El incremento ha promovido efectivamente la mejora de la calidad y el nivel de los docentes. El fuerte apoyo del estado ha abierto la puerta al apoyo a la educación.
Abierto a estudiantes no normales.
En segundo lugar, la escuela da la bienvenida a estudiantes no normales para que enseñen.
En tercer lugar, creo que el propósito actual de la educación en nuestro país es sólo uno de ellos, y más importante, es mantener la estabilidad social. En la actualidad, el período educativo en nuestro país es demasiado largo, desde el jardín de infantes hasta la graduación, se necesitan entre 19 y 20 años, y el conocimiento de chino, inglés, historia política y otras materias se superpone una y otra vez. Esto demuestra que no se necesitan tantos años para capacitar a las personas hasta el nivel de educación universitaria y que el ciclo educativo se puede comprimir por completo. Sin embargo, es correcto ampliar los años de educación a un período tan largo. Cada vez que se reduce en un año el número de años de educación, habrá decenas de millones más de graduados en la sociedad. Es imposible que el mercado laboral actual absorba decenas de millones de graduados cada año.
Muchos graduados están desempleados en el mejor de los casos y desempleados en el peor. Año tras año, decenas de millones de desempleados en la sociedad representan una enorme amenaza para la estabilidad social. ¿Por qué digo que ha llegado la era de la "educación en clases pequeñas"? Debido a que la tasa de natalidad de China está disminuyendo año tras año, no es difícil predecir que un gran número de escuelas cerrarán en el futuro cercano. Y a medida que disminuye el número de estudiantes, la selección del personal docente también debe permitir que el dinero bueno expulse al dinero malo. Cuando se necesitan números de lotería para distritos escolares, inscripción, etc. Cuantos más profesores, mejor. Los que son capaces enseñan materias de examen, mientras que los incompetentes enseñan música, educación física, trabajo, puestos administrativos, imprentas, comedores, dormitorios y van a la sala de guardia a revisar la puerta. Cuando los estudiantes se convierten en un recurso valioso, las calificaciones de los docentes deben determinarse mediante sorteo.
En cuarto lugar, a través de una serie de medidas como la formación "débil", "doble cualificada" y "de demostración" apoyada por el Estado, se ha mejorado hasta cierto punto la calidad integral y la capacidad integral de los docentes.
La mejora del nivel educativo, especialmente el establecimiento de bases de formación docente, ha proporcionado al país más talentos de alta calidad y ha hecho que la profesión docente sea más gratificante y atractiva.
Además, hasta donde sabemos, el plan de apoyo a los docentes rurales ha avanzado aún más y varias localidades han promovido aún más los subsidios de subsistencia para los docentes rurales. Docentes rurales
El continuo aumento de los ingresos salariales también ha atraído a más docentes a enseñar en escuelas primarias y puntos de enseñanza rurales remotos y pobres.
Fui parte de un equipo docente. Las difíciles condiciones de enseñanza de aquella época todavía están vivas en mi mente.
Era un edificio de dos plantas sin ventiladores en verano y sin calefacción en invierno.
El gas, la oficina y la cocina están integrados, y el panel de espuma que separa el aula del aula tiene un aislamiento acústico extremadamente deficiente. La escuela ahora ha sido reconstruida en tres plantas.
El pequeño edificio tiene un ambiente de enseñanza luminoso, limpio y cómodo, e incluso la enseñanza tiene buenas condiciones de alojamiento, logrando el propósito de "retener el pasado"
Ahora de "vivir" el Después Al cambiar a "dispuesto a quedarse", también se puede tomar el canal verde para trasladarse al área urbana, que es una buena opción para salvar al país en una curva.
¡Elige!
En quinto lugar, los estándares del establecimiento significan que muchos lugares tienen más estudiantes, lo que hasta cierto punto resuelve el problema de que hay pocos profesores en el establecimiento. Todavía recuerdo que apoyé la enseñanza a más de 400 estudiantes con un total de 3 o 4 profesores. Sólo había 10 profesores en toda la escuela, lo cual no era suficiente y no había equilibrio. Ahora este problema se ha solucionado y el establishment se ha relajado. En los últimos años se ha contratado a un gran número de profesores jóvenes como complementos útiles, lo que también permite a los estudiantes estudiar con tranquilidad y permite que más futuros profesores tengan más oportunidades de "hacer el examen".
El desarrollo profesional requiere motivación. Por ejemplo, las escuelas primarias y secundarias establecen el título profesional de profesor superior. En el pasado, a los profesores de primaria les resultaba imposible evaluar a los profesores superiores.
Es una historia nocturna, pero ahora es diferente. Siempre que cumplan con las condiciones y con esfuerzo propio, habrá un gran número de docentes con títulos profesionales plenos y superiores.
¡Oportunidad! Además, en el pasado, era difícil evaluar los títulos profesionales de los profesores universitarios y era necesario informarlos en varios niveles. A veces caían en desorden, pero ahora está en mal estado. Habrá más oportunidades para enviarlos a las escuelas. En el pasado, también tuve amigos que tenían problemas con los profesores porque les preocupaba que fuera difícil evaluar sus títulos profesionales en el futuro.
¡Un paso adelante y esta preocupación se habrá disipado poco a poco!
Es bueno encontrar un trabajo adecuado, pero a juzgar por la grave situación laboral, realizar el examen de profesor puede ser lo más estable en la actualidad.
Fuerte, el mejor tratamiento, la opción más rentable.
En general, debido a las fluctuaciones del mercado y la epidemia, algunas pequeñas y medianas empresas se ven abrumadas y tienen que declararse en quiebra y despedir empleados.
Precisamente porque han sido testigos del riesgo de desempleo, cada vez más jóvenes se dan cuenta de la importancia de un trabajo estable. La estabilidad laboral profesional, los niveles salariales y el estatus social de los docentes también mejoran constantemente, lo que también ha atraído cada vez a más socios para optar por unirse al equipo docente.