Responsabilidad legal por agredir a un médico
Primero, constituye el delito de provocar problemas
. En lo que respecta al comportamiento del hombre, dicho comportamiento en realidad constituye. Para violar la ley, puede juzgarse como el delito de buscar peleas y provocar problemas. El delito de provocar peleas y provocar problemas incluye, entre otros, negarse a cooperar con el público en su trabajo, golpear al personal relevante, causar pérdidas a otros y al público, y también constituye un accidente con lesiones. El hombre fue detenido por la policía y el personal médico porque no llevaba máscara. Debido al descontento, estallaron peleas con el personal médico y guardias de seguridad, provocando daños de diversa consideración y rasguños. Por supuesto, en teoría, debería ser sentenciado por provocar peleas y provocar problemas, pero considerando que el hombre estaba borracho y luego se disculpó, finalmente fue detenido durante 15 días y multado con 500 yuanes.
En segundo lugar, alterar el orden y negarse a cooperar.
Se puede decir que esto está alterando completamente el orden público. Debido a que la epidemia es grave, todos los ciudadanos deben respetar las reglas y cooperar activamente. Con el personal de seguridad médica correspondiente, le tomaron la temperatura, usaron una máscara y escanearon el código para entrar y salir de los lugares públicos correspondientes, pero el hombre aún causó problemas porque se negó a cooperar. Aunque esté borracho, eso no significa que pueda hacer lo que quiera solo porque está borracho, ni que sea arrogante e irrazonable. Por tanto, el punto perturbador de negarse a cooperar puede combinarse con pruebas de primera mano.
En tercer lugar, obedecer las reglas y respetarnos unos a otros.
En la vida, debemos respetarnos unos a otros. Después de todo, la gente se respeta unos a otros. Si respetas a los demás, los demás te respetarán. Al contrario, si no respetas a los demás, los demás no te respetarán a ti. En lugares públicos se deben coordinar algunos trabajos relacionados. Después de todo, lo que el personal tiene que hacer está fuera del trabajo. Esto es una obligación y una responsabilidad para con ellos mismos y con los demás. Si no cooperan, se puede decir que es un comportamiento descarado e irrazonable. Obedecer las reglas y respetarse unos a otros son credos que todos deberían respetar.
En resumen, ¡bienvenido a discutir y prestar atención!