Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Me gustaría preguntar si la empresa es legalmente responsable de la asistencia no estándar. GraciasSe recomienda estandarizar el sistema de asistencia de la empresa, porque según la ley, la carga de la prueba en los casos de conflictos laborales se invierte, lo que significa que el empleador debe asumir la responsabilidad. Por lo tanto, si se produce un conflicto laboral, si el empleador no puede aportar pruebas, soportará las consecuencias adversas. Por tanto, la práctica común es exigir a los trabajadores que firmen y aprueben la hoja de asistencia.

Me gustaría preguntar si la empresa es legalmente responsable de la asistencia no estándar. GraciasSe recomienda estandarizar el sistema de asistencia de la empresa, porque según la ley, la carga de la prueba en los casos de conflictos laborales se invierte, lo que significa que el empleador debe asumir la responsabilidad. Por lo tanto, si se produce un conflicto laboral, si el empleador no puede aportar pruebas, soportará las consecuencias adversas. Por tanto, la práctica común es exigir a los trabajadores que firmen y aprueben la hoja de asistencia.