Quiero saber qué significa para una empresa que cotiza en bolsa "asignar acciones" a sus empleados. ¿No son acciones de la empresa?

La asignación de acciones a los empleados es el acto de una empresa que cotiza en bolsa y además emite nuevas acciones para recaudar fondos de los empleados. Por lo general, el precio de la emisión de derechos será inferior al precio de mercado y los empleados pueden suscribir primero un cierto número de acciones recién emitidas a través de la emisión de derechos. Por supuesto, los empleados son libres de elegir si desean participar en la emisión de derechos. Si participan, la propiedad de la emisión de derechos pertenece a los empleados.

En segundo lugar, existen dos modelos de asignación:

1. Asignación pagada

Como sugiere el nombre, la asignación paga significa que los accionistas deben pagar para suscribir algo nuevo. acciones, y los accionistas tienen que utilizar el dinero para suscribir nuevas acciones. Proporción de participación de las acciones suscritas.

2. Asignación gratuita

Los accionistas que no necesitan gastar dinero para suscribirse a la asignación gratuita son la forma que tiene la empresa de ganar dinero y distribuir el excedente. Si una empresa que cotiza en bolsa opta por distribuir intereses, los accionistas pueden recibir efectivo directamente en proporción a su participación. Si una empresa que cotiza en bolsa opta por emitir acciones, los accionistas pueden recibirlas de forma gratuita de acuerdo con su ratio de participación.

Que la adjudicación de acciones sea algo bueno o malo depende de la respuesta del mercado. Diferentes situaciones tienen diferentes efectos. Si las acciones se emiten para su compra, los inversores deben analizar exhaustivamente los pros y los contras de la emisión.

En tercer lugar, ¿la cuestión de los derechos es buena o mala?

La asignación de acciones es el acto de una empresa que cotiza en bolsa que emite nuevas acciones a los accionistas originales para recaudar fondos, pero si la asignación de acciones es positiva o negativa depende de por qué la empresa que cotiza en bolsa quiere recaudar fondos.

Si se trata de ampliar nuevas áreas de empresas cotizadas o ampliar el negocio principal de grandes empresas, esta situación favorece el desarrollo empresarial de la empresa. En este momento se puede entender que la adjudicación de acciones es beneficiosa.

Si la empresa tiene riesgos, la adjudicación de acciones en este momento puede suponer una ampliación de los riesgos, que esta vez es negativa. Lo que debe recordarse aquí es que si la empresa que cotiza en bolsa que posee ha emitido un anuncio de emisión de derechos y usted no planea vender antes de la fecha base, debe recordar operar la emisión de derechos el día de la emisión de derechos; puede causar pérdidas, porque el precio de las acciones generalmente será más bajo que el precio actual de las acciones y el valor de mercado de las acciones se reducirá después del ex dividendo.