Mi experiencia en una entrevista de ventas en Ruijie.com

Comencé a buscar trabajo en septiembre y participé en muchas entrevistas, lo cual fue muy conmovedor. Esta vez escribo sobre el rostro de Ruijie y acumulo carácter. Si estás interesado, ¡no te rías -_-! ~

No sé mucho sobre Ruijie, pero sé que es uno de los pocos proveedores de redes y empresas de alta tecnología en China y que se está desarrollando rápidamente. Parece que la competencia con Huawei y ZTE es feroz. Ruijie se perdió la presentación y pidió a los estudiantes que enviaran currículums. Como no sabía mucho sobre hardware, software y redes, no me atreví a unirme al puesto de RD, así que contraté a Ruijie como ingeniero de marketing. No esperaba ir directamente a la entrevista sin realizar el examen escrito. Por desgracia ~

Mi hora de entrevista es a las 4:50, la última de la tarde. Llegué a la sala designada en el Parque Científico y Tecnológico a las 4:30 y esperé hasta las 6:15 para mi entrevista. La entrevista tuvo lugar en una habitación de invitados del Parque Científico. La entrevistadora era solo una mujer. Casualmente me hizo algunas preguntas inocuas, como por qué elegiste un puesto de marketing, y me despidió en menos de cinco minutos, sin siquiera dejarme presentarme. Me preparé toda la tarde en vano. La primera impresión que me dio Ruijie fue muy mala. Me sentí despreciada e infeliz.

Ya había perdido la confianza en Ruijie, pero no esperaba recibir una llamada de Ruijie a las 10 p. m., pidiéndome que fuera al segundo lado del parque científico y tecnológico a las 9 p. m. del día siguiente. No sé cuáles son sus criterios de selección, es raro.

Llegué puntual al Parque Científico y Tecnológico al día siguiente. Esta entrevista se llevó a cabo en una gran sala de conferencias en el tercer piso, que obviamente fue mucho más formal que la primera entrevista. Las sillas de la sala de conferencias están cuidadosamente dispuestas y todo el proceso de la entrevista se controla mediante proyección ppt. Cada sesión se explicó detalladamente mediante ppt antes del inicio. Hay dos entrevistadores principales y varios mm de RR.HH. para ayudar. Hubo 10 personas que participaron en la entrevista, todas ellas con carreras distintivas. Se dividen a grandes rasgos en los siguientes tres grupos: Maestros de cinco escuelas de administración, todos con especialización en marketing, todos son compañeros de clase, se conocen y, naturalmente, forman un grupo de cuatro estudiantes universitarios con especialización en electrónica y software, incluidos los de la universidad; La Universidad de Shanghai y la Universidad Renmin se conocen y tienen mucho en común. El restante soy yo, un estudiante de posgrado en ingeniería, perteneciente a una escuela secundaria. Todos obtuvieron sus credenciales, se sentaron en sus asientos asignados y comenzó la entrevista.

El primer enlace es de autopresentación, el tiempo límite es de 2 minutos. Esto no necesita presentación. Cabe señalar que el entrevistador a veces pregunta aleatoriamente a otro estudiante después de que el último estudiante se presenta, pidiéndole que resuma los puntos clave del estudiante que acaba de presentar. Entonces, mientras preparas tu propia presentación, también debes prestar atención a lo que los demás tienen que decir.

El segundo enlace es para promocionar un producto en el sitio, cada uno con una duración de 2 minutos. Algunas personas venden teléfonos móviles, otras venden asientos para salas de conferencias y otras venden tarjetas MasterCard que solían vender. En ese momento, los estudiantes de posgrado de la Escuela de Administración parecían ser más profesionales y lo que vendían era un plan publicitario que habían elaborado. Nunca he sido un vendedor serio, así que tengo que sacar la billetera de mi bolsillo del laboratorio Cai Ying de China y vendérsela. Sudor.

Antes de ingresar al tercer enlace, el entrevistador pidió a los estudiantes presentes que se dividieran en dos grupos, con 4 personas en cada grupo, esto significa que al siguiente enlace no pueden ingresar dos personas y solo pueden ser espectadores, sino. no significa que serán eliminados. Todavía hay una posibilidad. Las cosas son un poco complicadas. Cuatro estudiantes universitarios se reunieron automáticamente para formar un grupo, y los estudiantes de posgrado del hospital formaron automáticamente un grupo. Pero con una persona más, no pude encontrar el grupo, Kaká. Como había una persona más en el hospital, me incorporaron a su grupo y pidieron a seis personas que formaran un equipo. El entrevistador no estuvo de acuerdo. En este punto, si no voy al infierno, quién irá al infierno anunciará mi retirada en el acto. Un miembro de alto rango del hospital también llevó adelante el espíritu intrépido de la compasión de nuestro Buda y tomó la iniciativa de sentarse conmigo en el palco de comentarios. Los requisitos del tercer enlace son: seleccionar dos palabras como palabras clave entre las palabras "confianza", "lealtad", "perseverancia" y otras palabras, y realizar una parodia. Cada equipo tiene 15 minutos para prepararse y 5 minutos para actuar. Este grupo de estudiantes de pregrado realizó un cuento sobre “Bully Face” con el tema “Confianza y Lealtad”; el equipo de estudiantes de posgrado simuló un partido de baloncesto con el tema “Perseverancia y Cooperación”. En general, sentí que las actuaciones de pregrado fueron muy apasionantes, mientras que las actuaciones de posgrado fueron más profesionales y más acordes con el tema. Después de la actuación, dos estudiantes sentados entre el público comentaron sobre cada equipo.

El cuarto eslabón es el concurso de debate. Todavía quedan dos grupos, cada grupo tiene tres personas y dos estudiantes se sientan en el banco. Los estudiantes de pregrado son positivos y el tema de debate es "Haz lo que haces, ama lo que haces". Los estudiantes de posgrado son negativos y el tema es "Ama lo que haces, haz lo que haces". El debate fue apasionante y demostró plenamente la buena elocuencia y la rápida capacidad de respuesta de todos. En la quinta etapa, debemos dividirnos en dos grupos, con dos personas en cada grupo, y presionar a los seis estudiantes restantes para que se unan a su equipo. El equipo que tenga más personas ganará. Originalmente planeé sentarme entre la audiencia, pero esos hermanos universitarios insistieron en que subiera y presumiera, así que formé un grupo con otro hermano de la Universidad Renmin. Nuestro objetivo es crear un dormitorio para seis personas y el equipo de graduados del hospital pretende ampliar el equipo de marketing de su empresa. Debido a que dimos el primer paso, logramos que cuatro personas ganaran.

El último paso es seleccionar a las tres personas que crees que son las mejores en la actualidad y realizar una votación secreta. Como resultado, un estudiante universitario del Departamento de Electrónica de la Universidad de Hainan ganó el primer premio. Era elocuente, ingenioso y apasionado. El segundo lugar es un estudiante de posgrado del hospital, muy profesional, tengo mucha suerte. Me clasificaron en tercer lugar, probablemente porque no tuve muchas oportunidades de actuar y expuse pocas deficiencias, jaja. Este resultado no tiene un impacto decisivo sobre si se puede avanzar a la siguiente ronda de entrevistas. El entrevistador observa principalmente su desempeño general durante todo el proceso. A continuación, el entrevistador pidió a todos que nos evaluaran a los tres. Si alguien cree que es mejor, puede desafiar. Las opiniones expresadas por todos son muy pertinentes y reveladoras. Los tres también nos turnamos para hablar. En primer lugar, expongo mis propias opiniones sobre la irregularidad de la primera entrevista de Ruijie. El entrevistador dijo en el acto que el método de entrevista debe mejorarse en el futuro para brindar a más estudiantes la oportunidad de demostrar plenamente su valía. No sé si mis palabras les causarán alguna insatisfacción, por muy insatisfechos que estén. Si tienes alguna opinión, debes expresarla, será un poco deprimente. Creo que mis ventajas residen principalmente en mi sólida formación en ingeniería y mis buenas habilidades de comunicación; mis desventajas son que no soy lo suficientemente profesional y sé muy poco sobre experiencia en marketing. Creo que una base sólida de ingeniería y una buena formación en experiencia en gestión deberían poder formar un excelente ingeniero de marketing.

Esta entrevista duró desde las 9 de la mañana hasta aproximadamente las 11:30. Esta puede ser la entrevista más larga en la que he participado. Ruijie Networks organizó muy bien todo el proceso, demostrando plenamente el estilo de una gran empresa, que era diferente a la entrevista de calificación. También aprendí mucho durante la entrevista y quedé muy impresionado. Fue un buen ejercicio. Hoy lo registro como una cuenta corriente. Espero que mi experiencia sea de ayuda para todos en su futura búsqueda de empleo. Todos también son bienvenidos a publicar más experiencias y sentimientos de sus entrevistas, aprender unos de otros y progresar juntos.

Sabiendo que hay tigres en las montañas, prefiero ir a las montañas. ¡Te deseo todo lo mejor en tu búsqueda de empleo!