Plan de creación de unidades civilizadas

Nuestra escuela siempre ha otorgado gran importancia a la construcción de la civilización espiritual y la creación de unidades civilizadas, y ha ganado el título de "Unidad civilizada" en la provincia por varios años consecutivos. Para pasar con éxito la inspección y aceptación de las unidades civilizadas de la ciudad, llevar la construcción de la civilización espiritual de nuestra escuela a un nuevo nivel y crear una nueva situación en la construcción de la civilización espiritual de nuestra escuela, este plan está especialmente formulado en función de la situación real de nuestra escuela.

1. Ideología y objetivos rectores

La escuela debe guiarse por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, esforzarse por practicar las "Tres Representaciones" e implementarlas. el "Comité Central sobre el Espíritu Socialista" El espíritu de documentos importantes como la "Resolución sobre las ideas rectoras de la construcción de la civilización", el "Esquema de implementación de la educación patriótica", "Varias opiniones del Comité Central sobre el fortalecimiento y mejora de la educación moral" en las escuelas" y el "Esquema de implementación para la construcción de la moral cívica" sirven como guía, y debemos comparar y cumplir cuidadosamente con las condiciones de selección de las unidades civilizadas de la ciudad y la política educativa del partido. Con el objetivo de cultivar los "cuatro que tienen", cultivar los buenos hábitos de comportamiento de los estudiantes, crear un ambiente de aprendizaje, trabajo y vida hermoso, saludable y civilizado, formar un buen espíritu escolar, espíritu de clase, estilo de enseñanza y estilo de estudio, y construir nuestro La escuela se está convirtiendo en una excelente unidad civilizada a nivel municipal y se está convirtiendo en una unidad civilizada a nivel provincial.

2. Medidas y requisitos específicos

(1) Prestar más atención a la construcción del equipo de liderazgo.

El camarada Deng Xiaoping señaló: "La línea política correcta depende de la línea organizativa correcta". Un equipo de liderazgo escolar fuerte es la garantía organizacional para hacer bien todo el trabajo. Es necesario organizar a los miembros del equipo para que estudien la teoría política y las leyes y reglamentos de manera más profunda y extensa a través del estudio teórico y las actividades educativas de las "Tres Representaciones", y mejorar continuamente la alfabetización teórica y el nivel de liderazgo del equipo.

Adherirse a la línea ideológica de emancipar la mente y buscar la verdad a partir de los hechos, adherirse al principio del centralismo democrático, adherirse al principio de administrar la escuela de acuerdo con la ley, avanzar con los tiempos, ser pionero e innovar. y realizar constantemente la democratización, cientificidad, estandarización e institucionalización de la toma de decisiones; es necesario mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los miembros del equipo, y establecer conciencia de innovación y calidad; es necesario llevar a cabo una crítica seria y autocrítica; -la crítica; es necesario fortalecer la unidad de los miembros del equipo y mejorar la eficacia de combate del mismo; es necesario fortalecer la construcción de un gobierno limpio y poner la lucha contra la corrupción en primer plano, proceder de manera profunda y persistente.

(2) Promover de manera integral una educación de calidad y mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza.

“Crear una marca, crear características y crear beneficios” es el propósito de nuestra escuela. La educación de calidad es la tendencia de la reforma y el desarrollo educativo de mi país en el presente y en el futuro. la calidad de los estudiantes en todos los aspectos y potenciar la capacidad de los estudiantes para adaptarse y servir a la sociedad. Por lo tanto, es necesario promover de manera integral una educación de calidad sobre la base de una buena implementación de rutinas docentes. Explorar activamente la apertura de clases activas y cursos optativos, promover activamente la enseñanza heurística, basada en preguntas y respuestas y debates, y defender enérgicamente la enseñanza basada en la investigación; debemos fomentar la innovación, prestar atención al cultivo de habilidades y cultivar a los estudiantes; ' capacidad para recopilar y procesar información, analizar y resolver problemas. Capacidad, capacidad de expresión lingüística, capacidad para unirse y cooperar con la práctica social es necesario mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza mejorando los métodos de enseñanza y optimizando la estructura del aula;

Es necesario fortalecer aún más la construcción del profesorado, especialmente la formación de profesores jóvenes, dar pleno juego al papel del grupo de grado y del grupo de enseñanza e investigación, del grupo de clase y de la lección. grupo de preparación y esforzarnos por que varias materias entren en primer plano en la escuela secundaria Tangshan No. 1.

(3) Fortalecer la educación moral y mejorar la calidad ideológica y moral de profesores y estudiantes.

La educación moral es una parte importante del trabajo escolar y una parte importante de la construcción de la civilización espiritual socialista. Está relacionada con la cuestión principal de a quién capacitar. Por tanto, debemos fortalecerlo.

Llevar a cabo una educación profunda sobre el patriotismo y las tradiciones revolucionarias. El patriotismo siempre ha sido una bandera gloriosa que une al pueblo chino en su arduo trabajo. La educación patriótica es una parte importante de la construcción de la civilización espiritual socialista y el tema principal de la educación moral escolar. La tradición revolucionaria es la preciosa riqueza espiritual de nuestro pueblo. La Oficina Política y de Educación y el Comité de la Liga Juvenil planean organizar a los estudiantes para que visiten el Salón Conmemorativo de los Mártires Revolucionarios, barrer tumbas durante el Festival de Qingming y otras actividades de educación tradicional revolucionaria. La Oficina Política y de Educación y el grupo de primer grado deberían organizar a los estudiantes de primer año para que lleven a cabo; llevar a cabo entrenamiento militar y educación de defensa nacional, mejorar la conciencia de defensa nacional de los estudiantes y adherirse y mejorar el sistema de izamiento de banderas. Toda la escuela debe llevar a cabo activamente las actividades de "leer buenos libros, cantar buenas canciones y ver buenas películas"; .

Es necesario fortalecer la educación de los estudiantes en el desarrollo de hábitos de comportamiento civilizados. Los hábitos de comportamiento de los estudiantes son un símbolo importante de la civilización de una escuela. Para mejorar e implementar diversos sistemas de gestión, la oficina política y educativa, los grupos de grados y los maestros de clase deben organizar a los estudiantes para que estudien y publiquen el "Código de conducta para estudiantes de secundaria" y el "Código de conducta diaria para estudiantes de secundaria" recientemente promulgados. por el departamento nacional de educación, para que cada estudiante pueda aclarar sus requisitos normativos diarios. Es necesario continuar fortaleciendo la inspección, supervisión y evaluación, adherirse y mejorar el sistema civilizado de evaluación de clases y el sistema de tareas de cuadros de maestros y estudiantes, e inspeccionar y supervisar el estudio, el trabajo y la vida de maestros y estudiantes en la escuela.

Debemos llevar a cabo vigorosamente actividades de educación ética profesional. Los docentes son la fuerza principal en el funcionamiento de una buena escuela y son los ingenieros del alma humana, y asumen la sagrada misión de enseñar y educar a las personas. Por tanto, la calidad de los docentes está directamente relacionada con las perspectivas de desarrollo de una escuela. Sobre la base de mejorar la calidad ideológica y política y la calidad profesional de los docentes, debemos llevar a cabo vigorosamente actividades de educación sobre ética profesional y esforzarnos por mejorar el nivel de ética profesional de los docentes. Es necesario llevar a cabo ampliamente la actividad "Aprender la ética de los docentes y esforzarse por ser un modelo de ética de los docentes" para mejorar el sentido de responsabilidad y misión de todos los docentes de acuerdo con los requisitos del departamento de educación superior; implementar cinco estándares, evaluación de cursos de alta calidad y evaluación de maestros clave jóvenes y de mediana edad entre los maestros. Es necesario optimizar las actividades y mejorar las responsabilidades laborales y los sistemas de gestión, implementar estrictamente sistemas de asistencia y regulaciones de recompensa y castigo, ajustar la distribución de ingresos de los maestros; sistemas e implementar más recompensas por más trabajo.

A través de estas actividades promovemos la construcción de la ética docente y el mejoramiento de la ética profesional docente en nuestra escuela, y formamos un buen ambiente de ética docente, innovación, dedicación, enseñanza y educación, servicio y educación, y ser docente. por ejemplo.

(4) Fortalecer la educación jurídica y mejorar aún más la gestión integral de la seguridad social.

Es necesario fortalecer aún más la publicidad y la educación jurídica junto con el trabajo de divulgación jurídica del "Cuarto Plan Quinquenal" y completar con éxito el trabajo de divulgación jurídica del "Cuarto Plan Quinquenal" en nuestra escuela. Abril es el mes de publicidad legal de nuestra escuela y las actividades de aprendizaje legal deben llevarse a cabo ampliamente entre maestros, estudiantes y empleados de toda la escuela. Todos los docentes y estudiantes de la escuela deben estudiar concienzudamente la nueva Constitución, la Ley Docente, la Ley de Educación y otras leyes y reglamentos, así como el contenido legal estipulado por la Oficina de Divulgación Legal, participar activamente en la aceptación de la popularización legal y lograr aprobar el 100%. resultados.

Cada clase debe organizar una reunión de clase con el tema del estudio de derecho, producir una buena revista de clase con el tema del derecho, realizar concursos de conocimientos jurídicos y actividades de juicios simulados para estudiantes, el grupo político debe desempeñar un papel activo. .

(5) Realizar actividades culturales y deportivas coloridas, saludables y beneficiosas.

Bueno para tu salud. Las actividades culturales y deportivas son una parte importante de una educación de calidad y favorecen el desarrollo integral de los estudiantes. Por lo tanto, los profesores de educación física deben utilizar actividades extracurriculares para organizar a los estudiantes para competir en fútbol, ​​baloncesto, tenis de mesa, bádminton, voleibol, tira y afloja, radiogimnasia y otras competiciones. Los profesores de arte deben organizar a los estudiantes para que realicen concursos de caligrafía y pintura y realizar al menos una exposición de obras destacadas de caligrafía y pintura cada semestre. Los profesores de música deben fortalecer la orientación y formación de las canciones en clase y organizar actividades culturales y recreativas escolares.

El personal de la escuela organizará a los maestros para organizar competencias de baloncesto, fútbol, ​​tenis de mesa, bádminton y tira y afloja en festivales importantes como el 8 de marzo, el Primero de Mayo, el Día del Maestro, el Día Nacional y el Nuevo Día. Día del año para enriquecer la cultura de la vida del profesorado y el personal.

(6) Llevar a cabo la construcción del entorno del campus de manera planificada y paso a paso.

Un hermoso entorno universitario y una atmósfera cultural saludable son partes importantes de la construcción de la civilización espiritual y favorecen el desarrollo fluido de la educación y la enseñanza.

Debemos seguir reverdeciendo y embelleciendo el entorno del campus y mantenerlo limpio y ordenado. Es necesario optimizar aún más el entorno cultural del campus para que cada lugar de la escuela se convierta en un "muro" parlante para la construcción de la civilización espiritual.

(7) Llevar a cabo activamente actividades de alivio de la pobreza y bienestar social.

El alivio de la pobreza y la ayuda estudiantil son un reflejo de las buenas cualidades de nuestros maestros y estudiantes que se preocupan por los demás y trabajan juntos. Es necesario fortalecer activamente el contacto con el Comité de la Liga Juvenil y con todos los ámbitos de la vida, esforzarse por que más estudiantes pobres reciban asistencia social, insistir en realizar una actividad de donación entre los profesores y estudiantes de la escuela cada semestre, educar a los profesores y estudiantes de la escuela sobre las virtudes tradicionales del alivio de la pobreza y la ayuda con amor. Algunos estudiantes con excelente rendimiento académico pero con antecedentes familiares pobres.

Es necesario continuar con la tradición de prestar atención a la sociedad y apoyar las iniciativas de bienestar social, y persistir en la realización de actividades de "Aprende de Lei Feng" y "Jóvenes voluntarios" para permitir que los estudiantes participen en la comunidad. actividades de servicios como la forestación y el saneamiento.

El comité de la Liga Juvenil y los estudiantes deben fortalecer el liderazgo organizacional.

(8) Se deben realizar esfuerzos para llevar a cabo trabajos de planificación familiar.

La planificación familiar es una política nacional básica de China. Las escuelas deben publicitar activamente esta política nacional y una serie de políticas superiores sobre planificación familiar entre los profesores y el personal, y mejorar la conciencia de los profesores y el personal sobre la implementación de la planificación familiar. Las escuelas también deben inspeccionar y supervisar rápidamente la implementación de medidas de planificación familiar de acuerdo con los requisitos de los superiores, establecer y mejorar archivos de planificación familiar y garantizar que no haya violaciones de las políticas de planificación familiar entre los profesores y el personal.

En resumen, ¡debemos ser pioneros e innovadores, trabajar duro, ser dedicados y trabajar duro para llevar la construcción de la civilización espiritual de nuestra escuela a un nuevo nivel!

Plan para la creación de una unidad civilizada (2)

1. Ideología rectora

De acuerdo con los seis estándares básicos de las unidades civilizadas a nivel de condado, el general El objetivo es construir una unidad de aprendizaje. Un equipo de cuadros de personal con excelente estilo de trabajo y excelente calidad se esfuerza por el trabajo, el servicio y el desempeño en la construcción de negocios de personal, y se esfuerza por lograr un sistema sólido, un ambiente hermoso y una gestión estricta en la construcción de personal. departamento para mejorar la calidad personal, promover el trabajo empresarial y establecer la imagen del departamento, construir una institución de aprendizaje, una institución innovadora, una institución orientada al servicio y una institución eficiente.

2. Metas y tareas

* * Garantizar que nos esforzamos por convertirnos en una unidad civilizada a nivel de condado y sentar una buena base para esforzarnos por convertirnos en una unidad civilizada a nivel municipal y provincial. unidad civilizada.

En tercer lugar, liderazgo organizacional

Se estableció el "Grupo Líder de Creación de Civilizaciones de la Oficina de Personal de Xingshan", con el camarada Tan Bangming como líder, Tang Zhixin, Ping Jiang, Li Yi, Gan Falian. , Li Huabin, etc. Cinco camaradas sirven como líderes adjuntos del equipo, y los jefes de oficinas, oficinas y unidades son miembros. El camarada Tang Zhixin es responsable del liderazgo organizativo de la creación de la civilización, y el camarada Zhu Dazhao es responsable del trabajo diario de la creación de la civilización.

Cuarto, medidas creativas

(1) Incrementar la publicidad y crear un buen ambiente. Se abrió una columna "Creación civilizada" en el sitio web de la Oficina de Personal de Xingshan para promover enérgicamente la importancia y el papel de la creación civilizada, unificar aún más la comprensión ideológica general y formar la formación de todos los que prestan atención a las actividades de la creación y de todos los que participan en la creación. actividades, mejora de la calidad personal, y Buen ambiente que mejora el trabajo empresarial y fortalece la imagen de la unidad. Centrándose en el trabajo real del personal, lleve a cabo actividades de creación civilizada en diversas formas, métodos y canales, informe rápidamente sobre las actualizaciones del trabajo a los superiores y publique los aspectos más destacados del trabajo.

(2) Adherirse a una gobernanza estricta y sentar una base sólida para la creación de la civilización.

1. Formular normas y reglamentos y hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral. Primero, adhiérase al sistema de liderazgo colectivo. Adherirse al sistema de reuniones de doble vida de los miembros del Partido y de los cuadros dirigentes de los miembros del Partido, al sistema de reuniones de la oficina del director y al sistema general de sindicatos de cuadros.

El segundo es crear un sistema de tablón de anuncios con el contenido principal de "Diez prohibiciones para cuadros y empleados de establecimientos de personal" para estandarizar el comportamiento de los cuadros y empleados de personal. El tercero es formular las responsabilidades para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, y aclarar y mejorar aún más las responsabilidades para construir un estilo de partido y un gobierno limpio de acuerdo con los requisitos de "un puesto, dos responsabilidades". El cuarto es construir y abrir el sitio web de la "Oficina de personal del condado de Xingshan de la provincia de Hubei", implementar los requisitos del sistema de responsabilidad de la primera investigación y aceptar conscientemente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.

2. Fortalecer la inspección y supervisión para promover la ejecución del trabajo. Establecer un "sistema de responsabilidad para la evaluación de objetivos de la agencia", cuantificar objetivos funcionales y objetivos *** con tareas anuales de personal, implementar un método de evaluación de puntuación cuantitativa de cien puntos para cuadros y empleados y proporcionar recompensas materiales como una de las bases para la evaluación anual. . Adherirse al sistema de informes de trabajo y lograr informes de trabajo mensuales, una evaluación resumida semestral y una evaluación de fin de año. Realizar reuniones de inspección mensuales, reuniones de resumen semestrales, reuniones de evaluación de fin de año y reuniones de inspección irregulares para promover la implementación de diversas tareas.

(3) Prestar atención al aprendizaje y mejorar la calidad de los cuadros y trabajadores.

1. Métodos de aprendizaje innovadores. Llevar a cabo actividades de "cinco estudios y cinco comparaciones" entre todos los cuadros y trabajadores, como que la "teoría del aprendizaje" es peor que la teoría política; aprender negocios no es tan bueno como aprender derecho no es tan bueno como aprender sobre el estado de derecho; la tecnología es peor que el nivel de gestión moderno; aprender a escribir y comparar habilidades de procesamiento de textos, etc. Adhiérase al sistema de días de estudio del "viernes" y respete las "siete cosas", es decir, hay planes, libros, profesores, notas y experiencia; , inspección e implementación, y resultados de aprendizaje. Realizar actividades de "mentor-aprendiz" dentro de la oficina para fortalecer la formación de cuadros jóvenes y mejorar su calidad y capacidades.

2. Resalta los puntos clave del aprendizaje. Concéntrese en aprender las "Ocho vergüenzas y ocho honores" de Hu Jintao, la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China, la teoría de la construcción de un nuevo campo socialista y el conocimiento profesional sobre la formación de personal.

3. Clarificar los objetivos de aprendizaje. Centrándonos en el estudio de las "Ocho desgracias y ocho desgracias" de Hu Jintao, sobre la base de un estudio concienzudo y una comprensión profunda del espíritu de los discursos "Ocho desgracias y ocho desgracias" de Hu Jintao, debemos integrarnos estrechamente con el trabajo del personal y de acuerdo con los requisitos de el concepto socialista de honor y deshonra, educar al pueblo sobre el concepto socialista de honor y deshonra, como parte importante de la creación de una unidad civilizada, guía y estandariza activamente la vida moral social e impulsa a toda la sociedad a formar una tendencia civilizada. conociendo el honor y la deshonra, estableciendo nuevas tendencias y promoviendo la armonía. Centrarse en estudiar la Ley de la Función Pública de la República Popular China, comprender profundamente la importancia de implementar la Ley de la Función Pública, esforzarse por mejorar el equipo de la función pública para promover el desarrollo, promover la reforma, mantener la estabilidad, conducir la administración pública, la gestión pública y la gestión pública. servicios, organizar publicidad y servir a las masas, La capacidad de gobernar, administrar y actuar de acuerdo con la ley, y ser bueno para aprender y actuar de acuerdo con la ley. Centrarse en estudiar la teoría de la construcción de un nuevo campo socialista, comprender profundamente los principales despliegues del gobierno central y explorar activamente formas y medios para que el departamento de personal sirva en la construcción de un nuevo campo socialista.

(4) Con base en la situación general de desarrollo, promover el trabajo del talento.

1. Actualizar conceptos y captar el posicionamiento de roles. En la situación general, fortaleceremos aún más el concepto de "servir a las bases, servir a la economía y servir al pueblo", profundizaremos aún más las actividades de los "tres servicios" con el tema de "servir a la economía, servir a las bases y servir talentos ", y considerar el servicio al desarrollo económico y social del condado como un trabajo de personal. El punto de partida, el punto final y el enfoque de los esfuerzos, y establecer el concepto y el concepto de "promover el propio desarrollo mientras se sirve al desarrollo económico y social del condado, y proporcionando mejores servicios para el desarrollo económico y social del condado con su propio rápido desarrollo"

2, centrándose en un tema, logrando dos cambios importantes. Centrándonos en el tema de servir al desarrollo económico y social general del condado, lograremos un cambio estratégico en las funciones del departamento de personal, de centrarse únicamente en el trabajo del personal a centrarse tanto en el trabajo del personal como en el trabajo del personal en su conjunto. , y realizar el enfoque del trabajo del personal. Cambio estratégico, de la gestión pura a un énfasis igual en la gestión y el servicio, orientado al servicio, y cambio de métodos de trabajo orientados a la aprobación y pasivos a activos.

3. Construir una plataforma de servicios y ampliar las áreas de servicio. Aprovechar al máximo las ventajas del departamento de recursos humanos, continuar implementando el plan de implementación del proyecto de servicio de talento empresarial y el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la evaluación de calificaciones para puestos profesionales y técnicos en empresas no públicas", y promover la transformación de los objetos de servicio del departamento de recursos humanos desde personal de instituciones administrativas a todo tipo de talentos, con el objetivo de crear un buen entorno social propicio para talentos destacados, mejoraremos y mejoraremos los tres principales sistemas de servicio. de agencia de personal, educación y capacitación, y evaluación de talentos para brindar servicios más amplios, completos y mejores para todo tipo de talentos. Combinado con las responsabilidades y el alcance del servicio del Departamento de Personal, apoyaremos el desarrollo del Grupo Yichang Xingfa como operador y serviremos al desarrollo económico y social del condado. Buscaremos activamente el apoyo del Departamento Provincial de Personal y del Comité Provincial de Gestión Postdoctoral. Oficina para construir Yichang Xingfa con alta calidad, altas especificaciones y altos requisitos. La base industrial postdoctoral del Grupo Xingfa atraerá más talentos para contribuir con sabiduría al desarrollo y crecimiento del Grupo Xingfa.

(5) Realizar activamente actividades para establecer una buena imagen del departamento.

Continuar mejorando el sistema de responsabilidad de primera consulta. Realizar con seriedad actividades de "revisión retrospectiva" sobre el estilo de evaluación democrática. Continúe ayudando a Sun Dejun, un empleado despedido de Longmenhe Forest Farm. Aprovechando la oportunidad brindada por la Oficina de Personal Municipal para ayudar a la aldea de Baiyangzhai en la ciudad de Nanyang, comenzamos a llevar a cabo actividades de alivio de la pobreza de manera sólida y efectiva, empezando por resolver problemas como el agua potable para humanos y animales, caminos de aldea y viviendas ecológicas. que preocupaba a las masas. Responder y participar activamente en competencias de tenis de mesa, caligrafía y fotografía organizadas por el sistema de personal provincial y diversas actividades organizadas por el condado. Llevaremos a cabo sólidamente las actividades "Ser el primero y luchar por la excelencia" en el sistema de personal para dar la bienvenida a la inspección "Ser el primero y luchar por la excelencia" del sistema de personal de la provincia.

Plan para la creación de unidades civilizadas (3)

Capítulo 1 Principios generales

El artículo 1 es fortalecer la construcción y gestión de unidades civilizadas y promover las actividades regulares de crear unidades civilizadas, institucionalizar y estandarizar, mejorar efectivamente la calidad y el nivel de la creación de unidades civilizadas, y dar pleno juego al papel ejemplar y líder de las unidades civilizadas en la promoción del desarrollo económico y el progreso social general. Según la "Provincia Civilizada de Hubei". Medidas de Gestión de la Unidad" y combinadas con la situación real de nuestra ciudad, Formular estas medidas.

Artículo 2 Unidad Civilizada es un título honorífico para dos civilizaciones que llevan a cabo actividades masivas de construcción de civilizaciones espirituales socialistas, combinan orgánicamente civilización material y civilización espiritual, se desarrollan de manera coordinada y logran resultados notables. Después del reconocimiento social y una selección estricta por parte de los departamentos pertinentes, el nombramiento fue aprobado por el comité del partido y el gobierno a nivel de condado o superior.

Artículo 3 La construcción de unidades civilizadas debe adherirse a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones" del camarada Jiang Zemin, a fin de mejorar la calidad ideológica y moral y la calidad científica y cultural del pueblo. Debemos aspirar a crear ciudadanos socialistas educados y disciplinados, dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad socialistas del pueblo, mantener la estabilidad política y promover el desarrollo económico y el progreso social.

Artículo 4: La creación de unidades civilizadas es una tarea básica y un objetivo de trabajo de los organismos del partido y del gobierno, las organizaciones populares, las empresas y las instituciones de todos los niveles. Todos los órganos del partido y del gobierno, las organizaciones populares, las empresas y las instituciones de esta ciudad entran dentro del ámbito de la creación de unidades civilizadas.

Artículo 5 Las actividades para crear unidades civilizadas se llevan a cabo bajo el liderazgo unificado del comité del partido y el gobierno, y el trabajo específico es realizado por las oficinas de los comités de construcción de la civilización espiritual en todos los niveles. De acuerdo con el principio de "igual énfasis en * * *", todos los departamentos relevantes deben apoyarse mutuamente y cooperar estrechamente. Los comités del Partido, los gobiernos y los departamentos de todos los niveles deben proporcionar las condiciones necesarias para la construcción de unidades civilizadas e incorporar las actividades de creación en el plan general para el desarrollo social de las unidades locales.

Artículo 6 Las unidades civilizadas se dividen en dos niveles: ciudad y condado (ciudad, distrito), y se dividen en dos niveles: unidades civilizadas y mejores unidades civilizadas, que son aprobadas por el comité del partido y el gobierno anterior. el nombre del condado (ciudad, distrito).

Artículo 7 Las "Unidades Civilizadas" serán nombradas cada dos años. Las unidades consecutivas sin nombre ya no son unidades de civilización.

Capítulo 2 Normas y requisitos para la creación de unidades civilizadas

Artículo 8 Normas para unidades civilizadas

(1) Adherirse al marxismo-leninismo, pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, debemos implementar la línea básica del partido, adherirnos a la política estratégica de perseguir dos civilizaciones al mismo tiempo y practicar el importante pensamiento de la "tres representaciones".

(2) El equipo de liderazgo está unido, tiene el coraje de reformar, es honesto y diligente, tiene un estilo democrático y tiene un gran prestigio entre las masas.

(3) Realizar actividades periódicas de forma planificada, con objetivos claros, medidas específicas y resultados evidentes.

(4) Adoptar frecuentemente diversas formas para llevar a cabo la educación sobre el patriotismo, el colectivismo, el socialismo y el espíritu de dura lucha, la democracia y el sistema legal, y las políticas situacionales, y manejar correctamente los intereses del país, el colectivo y lo individual.

(5) La ética social, la ética profesional y la educación en virtudes familiares son sólidas y efectivas, la calidad moral de las masas continúa mejorando y la atmósfera de la industria es correcta.

(6) Prestar atención a la construcción de la educación, la ciencia y la cultura, llevar a cabo activamente la educación de conocimientos básicos y la formación de habilidades profesionales, organizar periódicamente coloridas actividades culturales y deportivas y mejorar gradualmente la calidad científica y cultural de las masas.

(7) Implementar estrictamente las leyes, reglamentos y normas nacionales, no tener nacimientos no planificados, ni accidentes graves, ni casos penales importantes, y mantener una buena seguridad social.

(8) Prestar atención a la gestión ambiental integral, la buena salud, desarrollar activamente iniciativas de bienestar público y mejorar significativamente la producción y las condiciones de vida de las personas.

(9) Adherirse a la gestión científica, implementar la producción (trabajo) civilizada y proporcionar servicios de alta calidad para lograr buenos beneficios económicos y sociales.

(10) Participar activamente en ciudades civilizadas locales, comunidades civilizadas, comunidades civilizadas, aldeas y pueblos civilizados y otras actividades, y desempeñar un papel de liderazgo en las manifestaciones.

La evaluación de unidades civilizadas implementa el "veto de un voto" en términos de formación de equipos de liderazgo, planificación familiar, protección ambiental, gestión integral de la seguridad social y beneficios económicos.

Artículo 9 Cuando las grandes y medianas empresas (instituciones) soliciten unidades civilizadas municipales y departamentos declaren sistemas civilizados, además de cumplir con los estándares establecidos en el artículo 8 de este reglamento, más del 70% de sus Las unidades contables independientes deben ser unidades civilizadas a nivel de condado.

Artículo 10: La creación de una unidad civilizada debe tener un equipo, planes, medidas y actividades, prestar igual atención a la construcción de hardware y software, y coordinar el desarrollo de las dos civilizaciones.

Artículo 11 Para crear una unidad civilizada, debemos comenzar con la construcción de la unidad y llevar a cabo activamente actividades como esforzarnos por crear hogares civilizados, patios civilizados, departamentos civilizados y talleres (equipos) civilizados. dentro de la unidad, para sentar las bases para la creación de una base civilizada.

Capítulo 3 Evaluación y denominación de unidades civilizadas

Artículo 12 La evaluación de unidades civilizadas se basará en los principios de “combinación de secciones, aplicación nivel por nivel, aceptación de clase especial, y aprobación y denominación” El programa continúa. Ambas partes deben respetarse y coordinarse. Al recomendar unidades civilizadas a nivel municipal, varios departamentos e industrias deben buscar las opiniones de las agencias funcionales locales o autoridades competentes para la construcción de civilizaciones espirituales (condados, ciudades, distritos) también deben buscar las opiniones de sus autoridades competentes al recomendar unidades civilizadas a nivel municipal; .

Para declarar una unidad civilizada municipal, una agencia a nivel municipal debe presentar primero una solicitud al Comité de Trabajo del Partido de la agencia a nivel municipal, que la recomendará a la Oficina Municipal de Construcción de Civilización Espiritual.

Para solicitar unidades civilizadas municipales, las empresas (instituciones) municipales primero deben presentar una solicitud al departamento competente y luego recomendar cada frente a la Oficina de Civilización Municipal; las empresas e instituciones centrales y provinciales en Beijing deben presentar su solicitud directamente a la Oficina de Civilización Municipal; condado (ciudad), distrito) solicitan unidades civilizadas a nivel municipal y son recomendados por la Oficina de Civilización del condado (ciudad, distrito). Las unidades civilizadas a nivel municipal recomendadas por varios departamentos en diversos lugares serán inspeccionadas y aceptadas por la Oficina Municipal de Construcción de Civilización Espiritual junto con los departamentos funcionales relevantes, se anunciarán al público a través de los medios de comunicación y se presentarán al comité municipal del partido y al gobierno para su aprobación. aprobación y denominación.

Artículo 13 Las unidades civilizadas provinciales y municipales implementarán un “sistema de actualización”. Las unidades civilizadas a nivel municipal en varios lugares generalmente se generan a partir de unidades civilizadas a nivel de condado, las unidades civilizadas a nivel municipal generalmente se generan a partir de unidades avanzadas recomendadas por los comités de trabajo de agencias a nivel municipal y varios frentes, y las unidades civilizadas a nivel provincial generalmente se generan de las mejores unidades civilizadas a nivel municipal.

Capítulo 4 Gestión de unidades civilizadas

Artículo 14 Las unidades civilizadas implementarán, en principio, una gestión jerárquica, es decir, qué nivel se denominará qué nivel se realizará el trabajo específico. realizado por el comité de construcción de la civilización espiritual en todos los niveles de la Oficina. Encargada por la Oficina Provincial de Construcción de Civilización Espiritual, la Oficina Municipal de Construcción de Civilización Espiritual coordina y gestiona las unidades civilizadas a nivel provincial en el área de Jingmen.

Artículo 15: Las oficinas de construcción de civilizaciones espirituales en todos los niveles deben establecer y mejorar archivos de gestión de unidades civilizadas. El contenido del archivo generalmente incluye: descripción general de las unidades civilizadas, formularios de aprobación de solicitudes, materiales de actividades de creación, registros de evaluación, etc.

Artículo 16 Las unidades civilizadas deberán realizar un autoexamen y una autoevaluación cada seis meses. Las oficinas de construcción de civilizaciones espirituales en todos los niveles deben fortalecer la organización y dirección de este trabajo. Al mismo tiempo, en el primer año después del nombramiento, debe haber una inspección o inspección directa, y los materiales de inspección y autoinspección deben almacenarse en archivos de gestión para promover la consolidación y mejora de las unidades civilizadas.

Artículo 17: Cuando una unidad civilizada cambia de nombre, cambia de afiliación, se fusiona o se disuelve, deberá informar de inmediato al departamento de gestión para su archivo. La unidad después de la fusión o disolución pasará a llamarse original. autoridad de denominación.

Capítulo 5 Recompensas y Castigos para Unidades Civilizadas

Artículo 18 Recompensas para Unidades Civilizadas:

1. Unidades civilizadas generadas de acuerdo con las normas y procedimientos estipulados en estas Medidas, recibieron placas honoríficas y certificados de la autoridad nominadora y fueron elogiados públicamente.

2. Dar recompensas apropiadas a los cuadros y trabajadores que hayan obtenido unidades civilizadas a nivel de condado (ciudad, distrito).

Las unidades que ganen los títulos de unidades civilizadas provinciales y mejores unidades civilizadas provinciales recibirán un mes de salario por cada cuadro y empleado de acuerdo con las "Medidas de gestión de la construcción de unidades civilizadas provinciales de Hubei" (Efa [1999] No 9) Salario estándar (incluido el subsidio de trabajo, si corresponde). Lo mismo a continuación); aquellos que estén clasificados como unidades provinciales civilizadas y unidades provinciales mejor civilizadas durante dos años consecutivos pueden recibir una bonificación única de un mes de salario estándar para los principales líderes del partido y del gobierno de la unidad.

La unidad o departamento del sistema civilizado municipal que haya ganado el título de mejor unidad civilizada a nivel municipal emitirá, dependiendo de la situación económica de la unidad, una bonificación única a los cuadros y empleados basados ​​en el 85% del salario mensual estándar per cápita. Aquellos que hayan ganado la mejor unidad civilizada y el mejor sistema civilizado a nivel municipal en dos años recibirán una bonificación única del 85% del salario estándar de un mes para el partido principal y; líderes gubernamentales de la unidad.

Las unidades que obtengan el título de unidades civilizadas a nivel municipal recibirán una bonificación única a los cuadros y empleados según el estatus económico de la unidad y el 70% del salario mensual estándar. Aquellos a quienes se les hayan concedido unidades civilizadas municipales dos veces seguidas recibirán una bonificación única del 70% del salario estándar de un mes al principal responsable del partido y del gobierno.

Si una unidad obtiene el título de varias unidades civilizadas al mismo tiempo, la bonificación se otorgará de acuerdo con el estándar de recompensa por obtener el título de unidad civilizada de alto nivel y no se podrá otorgar repetidamente.

Los fondos de recompensa para empresas e instituciones públicas que implementen la gestión empresarial se desembolsarán con cargo a los costos (gastos) de la empresa. Las empresas que vinculan los salarios totales con los beneficios económicos están exentas del impuesto de ajuste salarial; las empresas que no vinculan los salarios totales con los beneficios económicos están exentas del impuesto sobre las bonificaciones. Los órganos del Partido y del Gobierno, las organizaciones populares y las instituciones de gestión no empresariales realizarán gastos con cargo a los fondos excedentes de su propio presupuesto administrativo.

Cada condado (ciudad, distrito) puede hacer referencia a los métodos de recompensa mencionados anteriormente para formular métodos de recompensa para unidades civilizadas del mismo nivel, pero no deberán exceder los estándares de recompensa de unidades civilizadas a nivel municipal.

Artículo 19 Los departamentos de organización y personal deben considerar la eficacia de la creación de unidades civilizadas como una parte importante de la evaluación del desempeño de los cuadros dirigentes de la unidad y una condición importante para promover y emplear cuadros.

Artículo 20 Si una unidad civilizada nombrada tiene problemas graves durante su mandato que causen un impacto importante, el comité de construcción de civilización espiritual del mismo nivel podrá, según las circunstancias, criticar o advertir y ordenar. a efectuar rectificaciones en un plazo hasta que sea presentado. La autoridad nominadora revocará su título honorífico. En cualquiera de las siguientes circunstancias, el título honorífico de unidad civilizada será revocado.

1. El equipo de liderazgo no está unido o los miembros del equipo de liderazgo son corruptos.

2. Mal funcionamiento y gestión, pérdidas económicas o caída significativa del nivel de servicio.

3. Se produce un accidente grave, provocando pérdidas económicas o daños personales.

4. Se producen casos penales y la situación de seguridad pública es caótica.

5. Nacimiento no planificado.

6. Contaminación ambiental y mala salud.

7. Fraude en la denuncia y defraudación al honor.

Disposiciones Complementarias

Artículo 21 Cada localidad podrá formular detalles de implementación de acuerdo con lo establecido en las presentes Medidas.

Artículo 22 La Oficina del Comité Municipal de Construcción de Civilización Espiritual es responsable de la interpretación del presente reglamento.

Artículo 23 Las presentes Medidas se implementarán a partir de la fecha de su promulgación.