Cómo rellenar el formulario de informe de información corporativa
El formulario de información empresarial que presenta informes incluye principalmente el encabezado, la información básica, la información del departamento organizacional interno, la información de la alta gerencia y la información de los principales accionistas de la empresa.
Las empresas deben prestar especial atención a los siguientes aspectos al cumplimentar y declarar el formulario de información empresarial:
1. El primer elemento del formulario de información empresarial se refiere al impuesto sobre la renta anual. regreso de la República Popular China El método de la tabla de información básica empresarial A000000 en la tabla (versión 2014). Las empresas deben cumplimentar un "informe normal", un "informe de corrección" o un "informe complementario" según las circunstancias específicas. Entre ellos: el informe normal se refiere al primer informe anual de la empresa como un "informe normal" durante el período del informe; el informe de corrección se refiere al "informe de corrección" cuando la empresa corrige el contenido del informe durante el período del informe; al "informe de corrección" después del período del informe, debido al autoexamen de la empresa y al descubrimiento de errores en el informe anual anterior, el informe se cambió a un "informe complementario" después de la evaluación por parte de las autoridades fiscales competentes.
2. Capital registrado 108, 111 industrias en la tabla de información corporativa, 115 normas contables o sistemas contables aplicables, número de empleados en 203 e información sobre 400 accionistas corporativos (cinco principales) y la República Popular de China. (PRC) Declaración anual del impuesto sobre la renta de las sociedades (20655) Capital registrado 100 El número de empleados en 104 en el "Formulario de información básica empresarial A000000" es básicamente el mismo que el número de accionistas principales (5 principales) en 301.
3. El elemento "105 Ámbito comercial" en "100 Información básica" debe completar la producción real y el alcance comercial de la empresa en el año del informe, y la "Industria 111" debe basarse en el "Clasificación de la industria económica nacional" (GB/4754 -2065434) Estos dos elementos pueden proporcionar orientación para los documentos locales del mismo período: (1) "3. "Descripción de la empresa" en el perfil de la empresa, incluida la descripción general del desarrollo de la industria para a qué pertenece la empresa, políticas industriales, restricciones de la industria y otras cuestiones importantes que afectan a la empresa y la industria. Cuestiones económicas y legales, y (4) "3. "Métodos de búsqueda, fuentes de información, condiciones de selección y motivos de objetos comparables" en el análisis de comparabilidad; "120 Compañía tenedora final de Enterprise Group, 121 Nombre de la compañía tenedora final de Enterprise Group, 122 Enterprise Group El país (región) al que pertenece la compañía tenedora final, 123 designada como la empresa que informa el informe país por país" el elemento es g 165438 + si es necesario completar el formulario de informe país por país. Tabla G 114011, G114020, G114021, G11448.
4. El "201 nombre del departamento, 202 alcance comercial del departamento y el proceso comercial para realizar tareas, 203 número de empleados, 204 nombre del departamento superior" en "200 Información interna del departamento empresarial" deben ser consistentes con los documentos locales del mismo período. Consistente con (1) la 1 estructura organizacional en el perfil de la empresa (incluyendo la configuración, el alcance de las responsabilidades y el número de empleados de cada departamento funcional, etc.) y
5. "203 personas" se refiere a los distintos departamentos funcionales de la empresa durante el período del informe Número de empleados contratados. El número de empleados se refiere a la suma del número de empleados que han establecido relaciones laborales con la empresa y el número de trabajadores expedidos por la empresa, la fórmula para calcular el número de empleados es la siguiente: número de empleados = (; valor inicial + valor al final del período) ÷ 2; tenga en cuenta que si la empresa abre a mediados de año o en el caso de terminar las actividades comerciales, los indicadores anteriores se determinarán con base en el período operativo real como un año fiscal.
Criterios para juzgar las relaciones de vinculación del artículo 2 del Comunicado N° 6.42: (5) Más de la mitad de los directores o altos directivos de una parte (incluido el secretario del consejo de administración, gerente, subgerente , persona financiera a cargo de la empresa que cotiza en bolsa y los estatutos de la empresa) (otro personal) son designados o designados por la otra parte, o al mismo tiempo sirven como directores o altos directivos de la otra parte o más de la mitad de los directores; o más de la mitad de los altos directivos de ambas partes sean nombrados o designados por un tercero. Por lo tanto, las siete subcategorías de “información de la alta dirección de 300 empresas” en esta tabla pueden proporcionar orientación para los juicios antes mencionados sobre las relaciones de control del personal. Artículo 2 del Anuncio No. 7.42 Criterios para juzgar las relaciones relacionadas: (1) Una parte posee directa o indirectamente más del 25% de las acciones de la otra parte, ambas partes poseen directa o indirectamente más del 25% de las acciones de la tercera; fiesta. Si una parte posee indirectamente acciones de la otra parte a través de un intermediario, siempre que su proporción de participación en el intermediario alcance más del 25%, su proporción de participación en la otra parte se calculará sobre la base de la proporción de participación del intermediario en la otra parte. Si dos o más personas naturales que tengan una relación de apoyo y sostenimiento como marido y mujer, parientes consanguíneos directos, hermanos y hermanas poseen conjuntamente la misma empresa, la proporción de participación se calculará en conjunto al determinar la relación.
Por lo tanto, las ocho subcategorías de "Información para los accionistas de 400 empresas (cinco principales)" pueden proporcionar orientación para juzgar las relaciones a través de los índices de participación;
8. Preste atención a la relación de verificación entre las dos tablas siguientes: "124. Columna "Datos del mismo período del año" = Tabla g 100000 "400" 400 Datos del mismo período del año Columna "Columna 126 Firma o ejecución de un acuerdo de costo compartido" = Tabla g 100000 "301 Firma o ejecución de un costo columna "acuerdo compartido".