Equipo de investigación técnica
Xu Bin cree que el problema radica en el barro, que es demasiado fino y carece de capacidad para transportar arena y proteger la pared. Sin embargo, simplemente espesar el lodo no puede resolver el problema, porque el lodo es demasiado espeso, aunque la flotabilidad es alta, la capacidad de la bomba es pequeña, lo que resulta en una mala circulación del lodo, lo que fácilmente puede provocar accidentes de perforación y el efecto es contraproducente. Dijo que leyó muchos materiales técnicos cuando estaba en la escuela. El maestro llevó a los estudiantes a comprar arcilla, lodo amarillo y otros materiales de lodo y los mezclaron para realizar experimentos para producir fluido de perforación sin sólidos. También podrías intentarlo ahora, tal vez funcione.
Lin Qiang reflexionó un momento y dijo: "Creo que sí. Los estratos debajo de este pozo son actualmente complejos, el diámetro está muy reducido y es probable que se produzcan colapsos y atascamientos de la perforación. El método de mezcla de lodo propuesto por Xu Bin tiene muchas ventajas. ¡Creo que deberíamos seguir este método primero y luego hablar sobre cualquier situación y problema nuevo que surja!"
Xu Bin dijo: "Está bien, estoy aquí para cooperar. ¡Con Jian Gang y revuelvan el barro juntos!
"¡Bueno, deben cooperar bien y no debe haber colapsos ni accidentes de perforación debajo de la cueva!", Dijo Lin Qiang mientras caminaba: "Informe a ¡A tiempo!"
¡Respuesta! Cuando llegó al dormitorio, Lin Qiang todavía estaba pensando: El campo minado de Beihezhuang tiene estratos complejos, serios agujeros de colapso y contracción, y frecuentes perforaciones atascadas, lo que restringió seriamente la progreso de la producción. Sólo confiando en la innovación tecnológica podemos mejorar la eficiencia de la perforación y cambiar la calidad. ¿No sería más eficaz crear un grupo técnico de investigación para estudiar y resolver problemas en este ámbito y aprovechar las fuerzas de todos?
Por la noche, le conté a Li mi idea y también pensé que era una buena idea y que podía implementarse de inmediato. Después de discutir con él los candidatos para el equipo de investigación técnica, se decidió que Li sería la principal persona a cargo y que Li ayudaría en la organización del liderazgo. Los miembros incluyen a Jian Gang y Xu Bin del equipo de pozos, Wei Gang del equipo de pozos 208, la escuela Nanhong y el equipo de pozos 209, y Meng Xiaojun, Wei y Song del equipo de terremotos.
A la mañana siguiente, Lin Qiang celebró una reunión de programación de producción en el área de trabajo para informar a todos sobre el establecimiento y selección del equipo de investigación técnica. Zhang Yi dijo casualmente: "El Capitán Lin, Jian Gang y yo fuimos asignados juntos al equipo del pozo, y han estado aquí más tiempo que Xu Bin. ¿Por qué ambos pueden unirse a este grupo? ¿Por qué yo no? ¿Por qué elegiste? ¡Depende de si puedes casarte antes de poder unirte al equipo de investigación técnica!"
Después de escuchar esto, Lin Qiang se puso furioso. "Pedo, eres un idiota. Este equipo de investigación técnica no está eligiendo un marido modelo. ¡Quién dijo que tienes que casarte!"
"Entonces dime, ¿por qué no dijiste que no?" ¿No me tienes?"
"¿Por qué no dices eso sin ti? ¡Solo por tu nivel técnico, no existirás tú!"
Zhang gritó enojado: "¿Quién? ¿Dijo que mi nivel técnico no es bueno? Soy su hermana... "Antes de que terminara de hablar, Lin Qiang le dio un fuerte puñetazo en el pecho. "Tienes algo de disciplina. Ahora es una reunión. ¡Mantén la boca limpia!"
Había un rastro de arrepentimiento en el rostro de Zhang, pero aún era terco. "¿Qué pasó con la reunión? Si tienes alguna opinión en la reunión, ¡no dejes que nadie hable!""
"Te lo repito, esta es una reunión, sé limpio y no lo hagas. ¡No seas incómodo! Lin Bi estaba furioso y dijo con la mayor calma posible: "¡Vaya, no puedes contener tu ira cuando ves un oso y te atreves a golpear a la gente cuando te conviertes en el director del área de trabajo!" "Zhang se puso de pie frente a él. Lin Qiang arrojó el cuaderno sobre la mesa, se levantó, señaló su gran nariz y dijo: "No me digas esto. Te lo digo, realmente no me importa este director. Si te atreves a maldecir a alguien otra vez, te abofetearé. Si no me crees, ¡pruébalo! Li Dui dijo: "Zhang, solo di unas pocas palabras menos". Cuántas veces te lo he dicho, tu boca siempre está abierta y nada te puede llevar a ninguna parte. Lin Qiang, no seas así, no te lo tomes demasiado en serio. ¡Siéntate y habla! "
Miré a Lin Qiang con ojos grandes, preguntándome cómo terminar con esto en este momento. De hecho, también tengo miedo de luchar contra Lin Qiang. Aunque he aprendido artes marciales durante dos días y medio. Después de todo, fue hace más de diez años, no he practicado durante tantos años. Ahora es difícil decir si soy su oponente. Incluso si él y Lin Qiang son iguales, es porque es una lástima. - con la boca abierta. No hablemos de Chen Jiangang. Incluso si alguien le tira del brazo y lo golpean, definitivamente será él quien sufra. Pensando en esto, Zhang se bajó del burro y dijo de inmediato: "Estoy acostumbrado, no". usted, Capitán Lin. Principalmente creo que la gente de este equipo técnico debería ser más integral. "
Lin Qiang se sentó y se burló: "Es bastante completo. Cada equipo de perforación cuenta con dos o tres personas, con un mínimo de una persona. ¿Cómo puede ser integral? ¿Aún desea agregar toda la flota de pozos? No estamos distribuyendo material de protección laboral a todo el mundo. Esto es para estudiar y solucionar problemas. ”
Zhang se quedó sin palabras, por lo que rápidamente dijo: “Oye, mi opinión es para referencia de todos los líderes”. Como crees que tiene sentido, no lo diré más. ¿No fue un éxito instantáneo? "
Lin Qiang lo ignoró, luego explicó las tareas y requisitos del equipo técnico y luego dijo: por favor, dejen a los camaradas del equipo técnico que acaban de anunciar y los demás serán despedidos.
Otro personal Después de irse, Li llevó a Jian Gang, Xu Bin, Wei Gang, Nan y otros a estudiar la perforación con arena de acero y brocas de diamante según las condiciones estratigráficas actuales en el área de trabajo. Propusieron varias soluciones para determinar la precisión de la perforación, los datos de velocidad, el tipo de broca y el equipo utilizado. Finalmente, después de unos días, el experimento fue exitoso.
Con base en los resultados de las pruebas, el equipo técnico guió a Xu Bin, Nan Hongxiao y Zhang Liansheng para compilar los "Conceptos básicos para la perforación diamantina con un diámetro de 95 mm" y las "Pautas de exploración geológica para el yacimiento de carbón de Beihezhuang" y los envió al equipos de perforación en el área de trabajo, solicitándoles que se refirieran a la situación real.
En vista de las características del loess suelto del condado de Yeping, las complejas capas intermedias de rocas y los grandes cambios en las estructuras geológicas, el equipo de investigación técnica también hizo grandes esfuerzos para preparar lodo líquido, procesó y fabricó un mezclador de lodo y envió técnicos al sitio para preparar lodo de alta calidad, lo que mejora en gran medida la eficiencia de la perforación y previene eficazmente peligros ocultos como el colapso del pozo, la caída de bloques y los agujeros atascados. Antes de utilizar la nueva tecnología de equipos de perforación hidráulica y perforación con cable, Lin Qiang también convocó a un equipo técnico para estudiar el rendimiento de la tecnología y el equipo bajo la dirección de la Sección de Producción Geológica del equipo. Una vez que los miembros del equipo técnico hayan dominado estas nuevas tecnologías y procesos, educarán a todos los empleados en el área de trabajo y realizarán capacitación en el trabajo hasta que todos los empleados en el área de trabajo dominen las técnicas operativas.
Con la ayuda del equipo técnico, en unos pocos días, se mejoró enormemente la eficiencia de producción de varios equipos de perforación que utilizan núcleos de alambre de perforación de diamante. Al utilizar nueva tecnología y nuevos métodos para perforar agujeros, el tiempo de envejecimiento casi se duplica en comparación con las reglas de perforación de alambre ordinarias, y la tasa de extracción de núcleos se duplica.
Surgen problemas. Durante la construcción del pozo No. 8 en Qugou, campo minero de Beihezhuang, se produjo un accidente de perforación debido al desgaste severo de las juntas de las tuberías de perforación, y un collar de perforación de 36 metros de largo y una broca quedaron en el fondo del pozo.
El equipo de perforación en construcción llevó a cabo un salvamento de rutina, pero algunas medidas fallaron y el Pozo No. 8 estuvo en peligro de ser desguazado.
Lin Qiang y el equipo técnico inspeccionaron cuidadosamente las grietas y dibujaron bocetos. Combine las cotorras macho y hembra para que el pez tenga dos funciones al mismo tiempo, se pueda sujetar y sacar.
Bajo la dirección del equipo técnico, el equipo de perforación de construcción operó cuidadosamente de acuerdo con los requisitos y rescató la tubería de perforación que quedó en el fondo del pozo de una vez, ahorrando muchas pérdidas económicas.
El equipo técnico se ha convertido en un punto destacado del área de trabajo de Beihezhuang y ha sido afirmado y elogiado por el líder del equipo. Reportes al equipo técnico en briefings de trabajo en equipo editados por la oficina del equipo y sección de comunicaciones.
La sesión informativa de trabajo indicó que el equipo de investigación técnica formado espontáneamente por la Zona de Trabajo de Beihezhuang es un representante típico de los trabajadores del equipo que responden al llamado de construir una sociedad y empresas de aprendizaje defendidas por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado. El comité del partido del equipo decidió promover esta práctica entre todo el equipo, con la esperanza de que todos los empleados del equipo estudien mucho y aporten sabiduría y fuerza para mejorar la calidad general de los cuadros y trabajadores y promover la construcción de las tres civilizaciones.
Bueno, después de leer el informe de trabajo del equipo, Lin Qiang informó inmediatamente a los miembros del equipo técnico. Todos estaban felices de escucharlo. Aunque el equipo técnico trabajó un poco más, investigaron mucho y resolvieron problemas prácticos. Hicieron un muy buen trabajo y dieron la cara ante todo el equipo. Ahora también podríamos aprovechar la oportunidad para pedirle algunos subsidios al líder del equipo. Al fin y al cabo, se dedican a esta actividad a tiempo parcial, aprovechando su tiempo de descanso personal. Por tanto, de acuerdo con el principio de más trabajo, más ganancia, es razonable exigir al equipo que otorgue determinadas recompensas o subvenciones.
Lin Qiang informó esta solicitud del equipo técnico al equipo. Después de la investigación, el equipo decidió darle a cada persona del equipo técnico una recompensa única de 200 yuanes.
La noche en que recibió el bono, Lin Qiang discutió con todos los miembros del equipo técnico y decidió que cada persona pagaría 100 yuanes a la cantina en el área de trabajo. No es fácil para todos. Comer juntos también es una forma de expresar agradecimiento a las personas de toda el área de trabajo.
La noche siguiente, todo el personal del área de trabajo y el equipo técnico cenaron juntos. Todos comieron y bebieron y estaban de muy buen humor. Cuando estaban a punto de terminar su comida, alguien cantó karaoke en voz alta. Lin Qiang se dio la vuelta y vio que era un tipo grande. Vi a este niño gritar en voz alta:
Quiero escribirle una carta a una chica que está lejos.
Es una lástima que no haya un cartero que le exprese mi amor.
Vamos, vamos, vamos, vamos, vamos, vamos...
Jian simplemente maldijo "¿Por qué pasar el balón?" ¡Puro grito, este niño vuelve a gritar! "
....La estructura geológica del pozo No. 9 es muy mala, pero Lin Qiang está decidido a explorar con claridad. Para
comprender la situación de la exploración, llamó al equipo técnico. Varios otros trabajaron con él y operaron la máquina ellos mismos.
Cuando la plataforma de perforación alcanza los 230 metros, todavía es una capa de arenas movedizas y el pozo de perforación puede colapsar y atascarse en cualquier momento. lo cual es muy peligroso cuando se perfora a 350 metros, la perforación se detuvo y el núcleo perforado era todo roca de grava de color rojo púrpura. La formación rocosa es muy dura, la eficiencia de perforación es baja y la construcción es difícil. ? Según los procedimientos operativos habituales, la plataforma de perforación ya no puede funcionar porque ha sido reemplazada. Hay más de una docena de brocas y aún se desconoce el espesor de la formación rocosa. Aprendí de la experiencia previa de romper la tubería de perforación y enterrar la herramienta de perforación, y decidí decisivamente ajustar los datos de presión y velocidad de la herramienta de perforación, preparar el lodo e inmediatamente reemplazarlo con compuesto. La broca sin centros de diamante policristalino continuó funcionando. Pasó más de una hora, pero la plataforma de perforación no avanzó. Todos abrazaron al personal. Tres horas después, se volvió a cambiar la broca y la tubería de perforación fue bajando poco a poco...
Después de más de cuatro horas, finalmente se penetró la capa de roca dura. Cuando la profundidad de perforación alcanzó los 685 metros, el color del fluido de lavado cambió y el núcleo cambió de púrpura a negro, se determinó que estaba cerca del carbón. costura.
Después de que se envió el informe de progreso de producción al equipo, el Capitán Zhu quedó muy satisfecho e inmediatamente decidió darle a cada miembro del equipo técnico una recompensa de 200 yuanes. Feliz y lleno de energía. Toda el área de trabajo también está muy inspirada y todo el personal está lleno de energía y más motivado.