¿Reclutar enfermeras?
Según los expertos, aunque actualmente no hay muchos enfermeros en los hospitales, hay signos de que las necesidades de los hospitales y de los pacientes están elevando el "valor" de los enfermeros. Algunas personas incluso sugirieron que "es así". No es difícil encontrar trabajo.
Los enfermeros se han convertido en "pan caliente"
El primer hospital afiliado de la Universidad de Lanzhou presentó a 4 enfermeros con títulos de licenciatura al mismo tiempo. Su excelente trabajo rápidamente se ganó el corazón de los pacientes y. Muy elogiado por los medios. Una enfermera dijo: "Hemos estado trabajando durante más de 20 años y nunca nadie se ha preocupado por ellos. Se han convertido en 'pan caliente' en sólo un año".
Los enfermeros son cada vez más más valioso.
El experto en enfermería chino Zhang Jinyuan dijo que, en comparación con las enfermeras, los enfermeros suelen tener ventajas físicas y psicológicas, como fuerza física, resistencia, adaptabilidad, capacidad operativa, etc. Al mismo tiempo, los pacientes que involucran la privacidad masculina están más dispuestos a aceptar enfermeros.
Los enfermeros no aguantan la mitad del tiempo.
Hay una oferta muy escasa de enfermeros en los hospitales, pero a menudo es “difícil encontrar uno”. Con el tiempo, algunos cambiarán de carrera. Los expertos creen que la causa de este fenómeno es la presión que ejercen los conceptos y el sistema médico. Durante mucho tiempo, los talentos de enfermería cultivados en nuestro país han sido principalmente talentos profesionales y técnicos secundarios, y hay menos talentos de enfermería con títulos universitarios, universitarios y de posgrado. En términos de educación y habilidades profesionales, son obviamente inferiores a los médicos.
El enfermero fue "completado" antes de graduarse.
El hospital afirma que el "efecto enfermero" hace que la relación entre enfermeras sea muy armoniosa.
De hecho, no sólo los médicos y los pacientes aceptan y son constantemente optimistas sobre los enfermeros, sino que las unidades de formación de talentos de enfermería también ven las perspectivas de mercado de los enfermeros. En los últimos años, muchas escuelas de salud y de medicina nacionales han comenzado a cultivar talentos de enfermería masculinos, y muchos estudiantes están encerrados en "órdenes" antes de graduarse.
Los enfermeros son escasos.
Aunque el número de enfermeros en los hospitales está aumentando gradualmente y los principales hospitales tienen la intención de contratar más enfermeros el próximo año, la proporción entre enfermeros y mujeres sigue siendo muy diferente. Según las últimas estadísticas de la Oficina de Salud, hay más de 4.000 enfermeras registradas en la ciudad, pero sólo hay 147 enfermeros. El director Fan del Departamento de Enfermería de Haici Medical Group dijo: "Ahora hay muy pocos enfermeros, principalmente debido a las restricciones de los estudiantes y los conceptos tradicionales. La contratación de enfermeros se ha incluido en el plan quinquenal de enfermería del hospital". /p>
Wang Yuling, director del Departamento de Enfermería del Hospital Municipal, dijo: "Los enfermeros son más sensibles que las enfermeras en términos de ventajas físicas y psicológicas, y son especialmente adecuados para algunos puestos de alto riesgo, como como UCI, quirófano, sala de urgencias y otros departamentos. Actualmente, solo hay dos enfermeros en el hospital municipal que trabajan en el departamento de urgencias y quirófano. No tienen la percepción tradicional de que los enfermeros sean torpes e incompetentes. labor de enfermería." Se entiende que debido a su destacado desempeño, el hospital municipal ha puesto a estos dos enfermeros en el centro de la formación. En la contratación del próximo año, si la calidad integral y la base teórica cumplen con los requisitos del hospital, el hospital estará más dispuesto a considerar contratar enfermeros.
Wang Yuling, quien también es presidente de la Asociación de Enfermería de Qingdao, dijo: "Debido a las diferentes ventajas de las enfermeras y enfermeros, los puestos adecuados también son diferentes. En la actualidad, todavía hay una gran Brecha en el número de personal de enfermería en nuestra ciudad Con el rápido desarrollo de los servicios de emergencia, Con el desarrollo continuo de nuevos negocios de enfermería como la medicina y la purificación de sangre, muchos hospitales se quedan sin mano de obra. y los campos laborales requieren enfermeros varones. Se puede decir que los enfermeros serán muy populares en las instituciones médicas y habrá mucho espacio para el desarrollo "amplio".
En los conceptos tradicionales, la enfermería siempre lo ha sido. Se ha considerado una profesión femenina, sin embargo, se entiende que debido a la influencia de conceptos tradicionales, muy pocos candidatos masculinos postulan para la carrera de enfermería. Además, actualmente sólo unas pocas carreras de enfermería en las facultades de medicina admiten candidatos masculinos. Actualmente, los enfermeros se han convertido en un codiciado "pan caliente".
"¿Tienen los niños prejuicios contra la profesión de enfermería?" "¿Por qué hay tan pocos hombres estudiando enfermería?" Según una encuesta aleatoria de 20 estudiantes varones en la Escuela de Salud de Kunming, sólo 4 estudiantes expresaron su voluntad de hacerlo. estudiar enfermería o convertirse en enfermeros, el 80% restante de los estudiantes no expresó interés en la carrera de enfermeros.
dijo Yang, estudiante de segundo año en la clase de enfermería. "Nunca he visto a un enfermero en el hospital. Se supone que la enfermería es un trabajo de niñas.
Incluso si encuentro trabajo en el futuro, no seré enfermero. " Chen expresó la opinión contraria. Además, algunas estudiantes de enfermería también creían que "todavía es un poco extraño que los niños estudien enfermería. "
Sin embargo, desde que la carrera de enfermería de la Escuela de Salud de Kunming reclutó por primera vez a niños en 2001, la tasa de empleo anual de hombres graduados de la carrera de enfermería de la escuela ha llegado a 100, lo que muestra una situación de exceso de oferta.
Según Li Zhiguo, director de la Oficina de Asuntos Académicos, solo hay 12 niños entre los 560 estudiantes de enfermería matriculados este año, y solo hay 29 niños en toda la clase de enfermería de la escuela, sin embargo, con el desarrollo de la medicina social. Las empresas y los cambios en el sistema médico, algunos hospitales han comenzado a disminuir. La demanda de enfermeros en departamentos especiales está aumentando gradualmente. Sin embargo, solo dos enfermeros se graduaron de la especialidad de enfermería. En una reunión organizada por la escuela, más de 10 unidades médicas expresaron su intención de contratar enfermeros. Se han convertido en un producto de moda en las ferias de empleo.
En la actualidad, algunos departamentos especiales de los principales hospitales, como las UCI. Las unidades de atención médica, 120 centros de emergencia, etc., tienen una mayor demanda de enfermeros. Además, algunas instituciones médicas especiales, por ejemplo, los hospitales psiquiátricos, son más adecuadas para que los hombres realicen trabajos de enfermería debido a la naturaleza especial del trabajo.