He firmado el contrato de trabajo y ahora quiero cambiarme a una nueva unidad. ¿Qué debo hacer?

1. Se ha firmado tu contrato laboral, por lo que tus expedientes y relaciones personales han sido transferidos a la unidad receptora o mercado de talento local en julio.

2. El acuerdo tripartito entre compañeros es inútil. Su número de estudiante y su nombre están en la portada del Acuerdo Escolar General. Si es inconsistente, no se pueden completar los procedimientos correspondientes.

3. Puedes pedirle a tu amigo que te entregue un certificado a la empresa que firmó originalmente el acuerdo para demostrar por qué no te puede admitir. Es mejor decir que la responsabilidad es de ellos. Luego, cuando llegues a la escuela, podrás usar este certificado para comprar un nuevo acuerdo (2 yuanes). Encuentre una nueva unidad para volver a firmar y luego vaya a la oficina de admisiones y empleo de la escuela para manejar los procedimientos de reasignación, específicamente (1. Nuevo acuerdo de empleo. 2. Vaya al mercado laboral para recuperar los archivos de personal de la escuela. 3. El colegio tiene que tramitar nuevamente la reasignación 4. .Reportarse e instalarse en la nueva unidad)

4. La unidad que acepta aceptarlo no tiene autonomía personal (no tiene derecho a conservar archivos de personal) y confía al mercado de talentos local la recepción de sus archivos y el registro de su hogar. 2. Tu empresa tiene autonomía de personal, pero firma un contrato de trabajo contigo. Por ejemplo, la evaluación de tres años no tiene nada que ver con la retención. Generalmente, se confiará al mercado de talento local la gestión del registro y los expedientes de su hogar.