Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuál es la edad de jubilación de los trabajadores y docentes del sistema educativo?

¿Cuál es la edad de jubilación de los trabajadores y docentes del sistema educativo?

La edad de jubilación de los trabajadores y docentes del sistema educativo es de 60 años para los hombres y de 50 años para las mujeres.

La edad de jubilación legal se refiere a los documentos "Medidas provisionales del Consejo de Estado para la colocación de cuadros viejos, débiles, enfermos y discapacitados" y las "Medidas provisionales del Consejo de Estado para la jubilación de los trabajadores" aprobados por el La segunda reunión del Quinto Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo (Guofa [1978] No. 104) estipula la edad de jubilación.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

1. El hombre tiene más de 60 años, la mujer tiene más de 50 años y la experiencia laboral acumulada es de al menos diez años.

2. años, la mujer tiene más de 45 años y la experiencia laboral acumulada es de al menos diez años. Aquellos que han realizado trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otras operaciones dañinas durante diez años o. más;

3. Los hombres deben tener más de 50 años, las mujeres deben tener más de 45 años y su experiencia laboral acumulada será superior a diez años, quienes hayan perdido por completo la capacidad para trabajar. jubilarse si así lo prueba y confirma el Comité de Evaluación Laboral.

Cuadros

Pueden jubilarse los cuadros del partido y de agencias gubernamentales, organizaciones de masas, empresas e instituciones que cumplan una de las siguientes condiciones.

1. Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres tener más de 55 años y haber participado en la labor revolucionaria durante más de diez años.

2. mayores de 50 años, y las mujeres deben tener más de 45 años para participar en el trabajo revolucionario. Quienes hayan cumplido diez años de trabajo revolucionario y hayan sido certificados por el hospital con pérdida total de la capacidad para trabajar;

3. Quienes hayan quedado discapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital como de pérdida total de la capacidad para trabajar.

Datos ampliados:

Jubilación retrasada:

Ante el hecho indiscutible de que la población china está envejeciendo, muchos expertos en el seminario sugirieron una vez más que la jubilación debería ser la edad se extendió gradualmente para frenar la caída de la fuerza laboral total. He Ping, director del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo en su discurso que la mayoría de los países extranjeros que envejecen utilizan mecanismos externos para guiar a los trabajadores a extender voluntariamente su edad de jubilación.

Sugirió que China implemente una política de extender la edad de jubilación a partir de 2016, un año cada dos años. En 2045, la edad de jubilación será los 65 años, tanto para hombres como para mujeres.

Li Jun también sugirió aumentar la edad de jubilación a su debido tiempo. Dijo que el propósito no era promover el crecimiento, sino frenar la caída de la fuerza laboral total y debilitar las expectativas de aumento de los costos laborales. Pero señaló que el momento de la jubilación es muy importante y requiere una cuidadosa toma de decisiones.

2015 12 Conferencia de prensa sobre el "Libro Verde sobre Población y Trabajo: Informe sobre Población y Trabajo de China No. 16", copatrocinada por el Instituto de Población y Economía Laboral de la Academia China de Ciencias Sociales y Sociales. Sciences Literature Press se celebró en Beijing.

Según este informe, China tiene un gran número de jóvenes jubilados y desarrollar su potencial es la principal dirección en el futuro. Dado que la edad de jubilación en mi país comenzó hace décadas y ya es demasiado baja, se recomienda retrasar gradualmente la edad de jubilación de acuerdo con los principios de integración primero, implementación gradual y mecanismos flexibles.

El informe señala que, en primer lugar, se debe integrar el sistema de pensiones y dividir la edad de jubilación en dos categorías: la edad para recibir el seguro de pensiones de los empleados y la edad para recibir el seguro de pensiones de los residentes.

En cuanto al plan de reforma para la edad de jubilación del seguro de pensiones de los empleados, el informe recomienda un enfoque de dos pasos: primero, cuando el sistema de pensiones se fusione en 2017, la diferencia de estatus entre las mujeres directivas y las empleadas La edad se fija uniformemente en 55 años. En un segundo paso, a partir de 2018, la edad de jubilación para las mujeres se retrasará un año cada tres años y para los hombres un año cada seis años hasta alcanzar los 65 años en 2045.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu - Edad legal de jubilación