¿Dejar de lado el estudio del conocimiento profesional, hacer una idea general y planificar su carrera universitaria de cuatro años y su futura carrera? Gestión de la Información y Sistemas de Información
Esta carrera tendrá las siguientes direcciones de desarrollo.
La especialización en gestión de la información es una materia interdisciplinaria de gestión e informática, pero los cursos estudiados generalmente incluyen cursos relacionados con la gestión, cursos relacionados con la recuperación de información y cursos relacionados con la informática. Hoy en día, un fenómeno común es que los estudiantes de administración no entienden la tecnología y los estudiantes de informática no entienden la gestión. Las empresas necesitan talentos compuestos. No hace falta decir que mientras aprendamos lo suficientemente profesionalmente, es probable que nuestras debilidades se conviertan en nuestras fortalezas. Por ejemplo, la construcción de sistemas de información es una ingeniería de sistemas compleja. No se puede solucionar simplemente encontrando unos pocos técnicos. Sin experiencia en gestión, acumulación de plataformas técnicas y métodos de implementación profesionales, es difícil lograr resultados. La definición de talentos compuestos es "saber tanto de gestión como de informática".
Dirección laboral 1: ingeniero de implementación de ERP o consultor de implementación de ERP (mejor)
Estado profesional: con la popularización y aplicación generalizadas de la tecnología de la información, la sociedad y las empresas necesitan talentos de la información cada vez más grande. Sin embargo, nuestro país carece relativamente de talentos compuestos que comprendan los negocios, la gestión y la tecnología. Según estimaciones de Hou Binghui, experto en ERP y profesor de la Universidad de Tsinghua, actualmente sólo hay mil consultores cualificados en implementación de ERP en el país, lo que es sólo una gota de agua en comparación con los cientos de miles de empresas nacionales que necesitan informatización. .
En la actualidad, existen tres direcciones de empleo principales para los talentos de ERP: primero, trabajar en empresas de software y participar en la implementación de software; segundo, trabajar en unidades de aplicaciones de software para mejorar la eficiencia del uso del software por parte de los usuarios; , para montar su propia empresa, brindando servicios de consultoría e implementación de software, sirviendo de puente entre las empresas de software y los usuarios. En los próximos años, China necesitará una gran cantidad de empresas externas especializadas en servicios de implementación y consultoría de software.
Nivel salarial: el salario medio no es inferior a 3.000 yuanes al mes. Para las grandes empresas con financiación extranjera como KPMG, el salario de los consultores de implementación no es inferior a 7.000 yuanes al mes, y el de los recién llegados es de unos 5.000 yuanes al mes.
Consejo de experto: Cuando se piensa en consultores de renombre como consultores de implementación de ERP, lo más importante son las habilidades de comunicación. El Sr. Yang Jingchao, ex alto directivo de KPMG China, le dio al autor un ejemplo muy sencillo para ilustrar: la gestión interna y los negocios de cada empresa son muy diferentes. Cuando una empresa requiere que implementes un ERP, debes acudir a todos los departamentos de la empresa para familiarizarte con los procesos comerciales de otras personas. ¿Cómo podemos seguir sin comunicación? El desarrollo de habilidades comunicativas puede comenzar desde la universidad. No tengas miedo de hablar y decirles a los demás lo que piensas. Aprenda a escuchar y admitir sus errores. La comunicación está verdaderamente en todas partes.
En segundo lugar, están los conocimientos de gestión y marketing, así como los conocimientos financieros. Para utilizar ERP, es necesario integrar varios departamentos de la empresa, e incluso los recursos ascendentes y descendentes de la empresa, por lo que es necesario comprender el contenido del trabajo de cada departamento y los métodos y sistemas de gestión avanzados y populares de una empresa. empresa. Respecto a estos, puedes leer algunos casos de implementación en revistas y sitios web profesionales para familiarizarte con ellos. No es necesario que comprenda los detalles reales (de hecho, no tiene ninguna oportunidad de estar expuesto a estos detalles excepto a través de pasantías), pero debe comprender las ideas de gestión y los principios básicos del mercado. Ninguna empresa de consultoría quiere arruinar su imagen profesional contratando a alguien que vaya a la oficina de un cliente para preguntar por qué es necesario invertir en marketing y relaciones públicas.
Básicamente no podemos ver estas cosas en los libros de texto actuales. Recomendamos que los estudiantes lean algunas revistas de gestión excelentes, como "Ventas y marketing" y "Negocios". Algunos artículos prácticos sobre ellos deberían darnos una inspiración diferente a la de los libros de texto. También es beneficioso visitar sitios web profesionales como China Marketing Communication Network (www.emkt.com.cn) para leer algunos artículos o participar en algunas discusiones.
Finalmente, debe tener ciertas capacidades de aplicaciones informáticas y estar familiarizado con algunos sistemas de gestión de bases de datos de gran tamaño (como Oracle/SQL Server/ /DB2/), etc. ).
El Ministerio de Industria de la Información y la empresa PCCW establecieron conjuntamente la certificación de capacitación de talentos de ERP: Certificado de calificación técnica de consultor de gestión de ERP. Además, Kingdee y UFIDA también han desarrollado cursos completos de capacitación en implementación de ERP. Los estudiantes calificados pueden participar en capacitaciones y obtener certificados, lo que será útil para buscar empleo.
Dirección laboral 2: ingeniero de desarrollo de software de gestión
Estado profesional: desde la perspectiva de la demanda y el "dinero", la industria es generalmente optimista sobre los talentos de TI después del Festival de Primavera de este año. En este entorno general, la situación del mercado para esta posición en 2005 y años posteriores debería ser bastante optimista.
Salario: similar al de los ingenieros de software en la industria TI. Dependiendo de la región, ronda los 3.000-6.000 yuanes. Los precios que ofrecen empresas como Huawei y Kingdee son envidiables entre los antiguos graduados.
Consejo de experto: en comparación con las carreras de informática y gestión, todos tenemos ciertas ventajas en un aspecto. Elegí especializarme en informática en la universidad y luego me familiaricé con los tres cursos principales de economía: finanzas, administración y mercado.
Además de algunos conocimientos básicos de gestión, también debes tener el concepto de trabajo en equipo. Como todos sabemos, el desarrollo de software a gran escala lo completan equipos (los llamados proyectos), y sus habilidades de trabajo y cooperación están directamente relacionadas con el progreso del proyecto. Se recomienda que busque algunos libros sobre formación de equipos y cooperación durante la escuela, primero forme un concepto y luego intente participar en algunas actividades de equipo para experimentar cómo hacer las cosas a través de la cooperación.
Capacidad para programar utilizando más de una herramienta de programación. Las principales herramientas o lenguajes de desarrollo actuales son DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML. También es necesario estar familiarizado con los sistemas de gestión de bases de datos a gran escala (como Oracle/SQL Server/DB2). La idea de ingeniería de software es muy importante. Trabajar en este puesto es bastante difícil, la presión laboral es relativamente alta, los conocimientos se actualizan rápidamente y requiere la capacidad de seguir aprendiendo. Una vez que tengas cierta experiencia laboral, podrás trabajar en puestos directivos como director de proyectos y director técnico.
Dirección laboral 3: Ingeniero de pruebas de software
Estatus profesional: a medida que la calidad del software en el mercado continúa mejorando, las pruebas de software serán cada vez más importantes, y el estado y el tratamiento El número de probadores correspondientes también cambiará gradualmente. En las grandes empresas con procesos de software estandarizados como Microsoft, el número y el trato de los probadores de software no es muy diferente del de los programadores, y el trato de los probadores excelentes es incluso mayor que el de los programadores. Las pruebas de software se convertirán en una industria con grandes perspectivas de desarrollo y las pruebas de software tienen un gran potencial. Según estadísticas laborales relevantes, en la mayoría de las empresas de software extranjeras, un ingeniero de desarrollo de software debe complementarse con dos ingenieros de pruebas de software.
Además, la industria de los juegos online se está desarrollando rápidamente. Este ingeniero de pruebas de software, reconocido como una industria "amanecer", debería ser una tentación para muchos estudiantes: puedes jugar gratis y ganar un buen salario. Sin embargo, todo esto está garantizado por tus buenas cualidades profesionales.
Nivel salarial: entre 2.000 y 4.000 yuanes al mes para los nuevos empleados. Según los profesionales de la industria, el salario para este puesto llega a los 8.000 yuanes al mes.
Consejo de experto: sea competente en ingeniería de software, esté familiarizado con los procesos de prueba de software y tenga un profundo conocimiento y experiencia en los métodos de prueba de software y el control de calidad del software. Es mejor saber programación de software. Las pruebas de software son la base del aseguramiento de la calidad del software. Familiarizado con la teoría y el proceso de pruebas, y al menos competente en el uso de herramientas de prueba automatizadas o herramientas de gestión de pruebas. Esfuércese por dominar C / C ++ o Java, ASP, JSP, MS SQL, bases de datos Oracle y herramientas de gestión de configuración de software. Lo mejor es participar en el desarrollo de algunos proyectos prácticos (como estudios de aficionados, pasantías de vacaciones compuestas por varios compañeros).
Los cursos de formación para ingenieros de pruebas de software impartidos por el Centro de Evaluación de Software de China han recibido buena respuesta en la industria. Si puedes participar en programas de formación similares, te ayudará a dominar técnicas específicas y prácticas.
Dirección de empleo 4: Puestos de mantenimiento y gestión de sistemas de información
Ocupación: Básicamente, las empresas un poco más grandes tienen sus propios sitios web y redes de área local; entonces se necesita gestión de redes, por lo que talentos El mercado Las estadísticas de demanda para este puesto también son muy hermosas.
Sin embargo, los administradores de red actuales creados por empresas nacionales solo se centran en operaciones simples como cargar y descargar recursos, mantener redes de área local y solucionar fallas informáticas, y su remuneración no es la ideal. Y hay relativamente poco espacio para el desarrollo personal. Sin embargo, los administradores de red que dominan la tecnología de diseño web y tienen excelentes trabajos de diseño aún pueden ganar dinero.
Asesoramiento de experto: El personal en este puesto generalmente se dedica a la gestión y mantenimiento de equipos informáticos y necesita tener ciertos conocimientos básicos de hardware informático y redes informáticas. Sería mejor si tuviera conocimientos de seguridad informática. Si puede recibir capacitación relevante y obtener certificados (como certificaciones de Microsoft, Cisco, etc.) mientras estudia en la escuela, tendrá más ventajas en el empleo.
Dirección de empleo 5: puestos de gestión de TI
Consejo de experto: La competencia por un puesto de este tipo es un hecho que los graduados de nuestra especialidad no están dispuestos, pero tienen que afrontar. Muchos ex graduados se han embarcado en este camino. Creo que puedo aprovechar al máximo mi experiencia profesional (informática) y tomar la iniciativa en la solicitud de puestos de ventas y gestión en algunas empresas de TI.
Además de una experiencia económica sólida y sistemática, también son esenciales buenas habilidades de comunicación y organización, y una rica experiencia en prácticas sociales es particularmente importante. Los estudiantes que estén interesados en este puesto participarán en la práctica social durante la escuela. Si puedes realizar unas prácticas corporativas, no pierdas esta oportunidad.
Dirección de empleo 6: Servicio al cliente
Mercado profesional: Para las empresas con un alto grado de comercio electrónico, el servicio al cliente contribuye en gran medida a la creación de beneficios corporativos y, a menudo, depende de herramientas electrónicas. . Amazon Services tiene una gran cantidad de personas y es uno de los departamentos más importantes. Debido a que antes no existían tales profesionales, los estudiantes que se especializan en gestión de la información en el campo del servicio al cliente han sido capacitados sistemáticamente. Estas empresas definitivamente favorecerán a los profesionales que saben usar herramientas electrónicas para maximizar la satisfacción del cliente.
Cursos principales: Gestión de ventas de cuentas clave, Gestión de distribuidores, Habilidades de ventas profesionales para cuentas clave de la industria, Buenos hábitos de los gerentes de cuentas clave profesionales, Gestión de cuentas clave, Gestión de la cadena de suministro/relación con el cliente, Psicología del consumo del cliente y ventas. Comportamiento, atención al cliente interno, atención al cliente electrónica, etc.
Acceso profesional: las empresas tradicionales, independientemente de la industria o la naturaleza, prestarán cada vez más atención al servicio al cliente, y el uso de medios electrónicos mejorará en gran medida la calidad y eficiencia de los servicios. Por lo tanto, además de los conocimientos y habilidades de atención al cliente en el sentido tradicional, los estudiantes del campo de atención al cliente serán más competitivos ante este puesto que tiene una alta demanda de talentos. Esta calidad profesional creará una competitividad central para que las empresas ganen a través del servicio.
Lo mejor es mejorar tu inglés hablado. En primer lugar, al postularse para una mejor empresa, requerirán dominio del inglés; en segundo lugar, el propio servicio de atención al cliente debe comunicarse en inglés cuando se enfrente a clientes extranjeros.
Crear conciencia profesional. Haga todo lo posible por familiarizarse con los procesos operativos comerciales tradicionales y las características de los diferentes tipos de empresas, y busque enlaces de aplicaciones que puedan combinarse con algunas ideas y tecnologías de comercio electrónico. También debe estar familiarizado con una gran cantidad de casos de implementación del comercio electrónico empresarial y utilizar métodos modernos de gestión empresarial, tecnología de red, gestión de proyectos y otras metodologías para analizar las experiencias y lecciones de éxito y fracaso de la implementación del comercio electrónico empresarial. Esto ayudará a desarrollar sensibilidad profesional y profesionalismo en las empresas que buscan tecnología y tecnología para facilitar los negocios.
Formación profesional: Participar adecuadamente en alguna formación profesional reglada y bien recibida. La atención al cliente es un trabajo sencillo, pero en la práctica resulta muy complicado. Más importante aún, las empresas que valoran el servicio al cliente suelen ser grandes empresas y tienen requisitos muy altos en cuanto a la calidad de sus empleados en este ámbito. Por lo tanto, también podría recibir capacitación en habilidades de servicio al cliente, comunicación lingüística y diseño de procesos.
Dirección de empleo 7: Logística y gestión de la cadena de suministro
Mercado de ocupación: en las ciudades desarrolladas, hay infraestructura de transporte, instalaciones de almacenamiento y medios de intercambio de información relativamente buenos, mientras que en las economías tradicionales, las ciudades desarrolladas tienen mayores perspectivas que las ciudades pequeñas y medianas. Al mismo tiempo, la logística del comercio electrónico está al servicio del comercio electrónico. La situación actual de la aplicación del comercio electrónico en las ciudades pequeñas y medianas no es particularmente buena, por lo que hay muchas ciudades centrales, especialmente la zona económica del delta del río Yangtze. con Shanghai como núcleo.
Cursos principales: gestión de la cadena de suministro, gestión logística del comercio electrónico, tecnología de programación de software, etc.
Canales de carrera: generalmente se cree que la logística es un tercero, pero sin un comercio electrónico moderno, surgirán problemas en las aplicaciones de logística. Con un medio de comercio electrónico tan moderno se puede disfrutar de la información. Técnicamente hablando, el inventario se puede reducir mediante la oferta, se puede reducir la acumulación de fondos, se puede aumentar la rotación de fondos y se puede mejorar la tasa de utilización de los fondos.
Estar basado en la tecnología, no limitarse a la tecnología, significa encontrar un trabajo a través de la tecnología que dominas, usar la tecnología como plataforma para mejorar tus habilidades y, en última instancia, lograr el objetivo de convertirte en un excelente gerente. Por lo tanto, es muy importante que los estudiantes que quieran hacer realidad sus ambiciones en la industria logística dominen la tecnología de aplicación del comercio electrónico científico y mejoren el sistema de conocimientos de gestión logística.
Se recomienda buscar activamente oportunidades de prácticas relevantes. Esto es útil para el empleo por primera vez. Hay tres maneras: 1. Preste atención a los sitios web de empresas famosas, como Maersk. Reclutarán algunos aprendices (pasantes). No creas que no eres bueno, ve y prueba. 2. A través de personas mayores u otras conexiones sociales, las posibilidades de éxito serán. aumentó mucho. 3. Toma la iniciativa de visitar.
Formación profesional: 1.
Brindar capacitación a declarantes de aduanas, auxiliares de certificación, etc. 2. Departamento de Logística; 3. Capacitación en programación variada
Dirección laboral 8: Contabilidad
El objetivo de desarrollo profesional es convertirse en un excelente contador.