¿Qué debes hacer si te engañan al firmar un contrato de trabajo?

Análisis legal: Si la negociación fracasa, puedes quejarte ante el departamento laboral o arbitrar. Si se sospecha que ha cometido un delito, se puede defraudar dinero. Se recomienda llamar a la policía.

Base legal: Artículo 3 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” Al celebrar un contrato de trabajo, se aplican los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta y buena fe. debe seguirse. Un contrato de trabajo celebrado de conformidad con la ley es vinculante y el empleador y el empleado deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.