Estoy buscando trabajo. ¿Es confiable 58.com?
Hay muchas respuestas, ¡ten paciencia!
¡Espero que esto ayude! Por favor, adoptelo a tiempo. ¡Gracias a todos!
Solía utilizar la aplicación 58.com para encontrar trabajos de verano. Aunque me perdí el período pico de trabajo de verano, todavía tengo algo de experiencia en encontrar trabajo en línea y realizar contratación de aplicaciones. En cuanto al mercado, realmente no lo he probado. Personalmente, creo en la forma local de encontrar trabajo sobre la marcha:
Cuando buscas trabajo en la APP, puedes eliminarlo según el puesto que estás buscando y la ubicación geográfica.
1. A la hora de buscar trabajo, fíjate primero en el salario.
Ya sea una pasantía, unas vacaciones de verano o un trabajo a tiempo parcial, se deben considerar cuestiones como la liquidación de horarios, la liquidación diaria y el salario mensual. Generalmente, más de 20 horas es suficiente para una persona. Por supuesto, las personas con excelentes títulos universitarios también pueden obtener más de 50 horas. El salario otorgado por la sociedad general es 1000-2000. Por supuesto, los empleos bien remunerados no están excluidos. Puede deberse a que la escala comercial de la empresa y la tienda es relativamente grande, o que su currículum sea excelente, lo que conducirá a un aumento salarial. Entonces, a la hora de contratar personas con un salario de 4.000 a 6.000, hay que tener en cuenta aspectos más específicos. Los empresarios generalmente no invierten mucho en contratar gente nueva.
Algunas personas también me preguntaron por qué los trabajos de verano son más difíciles de encontrar que los trabajos de tiempo completo y parcial.
Como jefe, por supuesto que no quiero enseñarte cómo usar la máquina y trabajar el contenido. Después de recibir unos meses de salario, él o ella tiene que reclutar y enseñar nuevamente, y se desperdician tiempo y costos.
Por supuesto, también he visto estudiantes a tiempo parcial y completo buscando trabajos de verano. Debido a que existe tal regla, si usted renuncia después de trabajar durante un mes, es posible que no reciba ningún salario, porque el primer mes es el período de prueba. También puede dimitir en el segundo mes alegando que no es apto para trabajar. Aunque hay un salario, se calcula en base a dos meses, pero hasta cierto punto se descontará parte del salario o se retrasará la hora de llegada. Por lo tanto, es mejor explicarle a su jefe medio mes antes de que planea renunciar, realizar la debida diligencia de garantía este mes y expresar sus disculpas con tacto.
2. Antifraude, verificación de direcciones, autenticación de nombre real corporativo, etc.
*Si pasas por todas las dificultades y finalmente encuentras una tienda o un empleador corporativo con el que estés satisfecho. Echemos un vistazo a los requisitos del empleador, la cantidad de personas y el tiempo de contratación. El período de contratación general ha pasado y ya no estamos contratando, pero es posible que aún se muestre durante la búsqueda.
A continuación, será mejor que te tomes un tiempo para comprobar la dirección específica. La dirección suele facilitarse en la feria de empleo APP. Puedes comprobarlo en el mapa de Baidu. Generalmente, algunas empresas y tiendas conocidas que brindan servicios de entrega de alimentos mostrarán la ubicación y el nombre de sus tiendas en el mapa. Porque algunas empresas engañosas se encargarán temporalmente de las colocaciones laborales y, durante las entrevistas de trabajo, también habrá problemas con algunas ocupaciones y salarios. Si Baidu Maps lo tiene, entonces te felicito primero, estás un paso más cerca de encontrar trabajo con éxito.
* Algunas empresas requerirán autenticación de nombre real durante la contratación y otras no. Normalmente busco autenticación de nombre real de empresas de alto nivel, porque son relativamente básicas. No se puede descartar que también existan algunos casos relativamente fiables de autenticación de nombre real para empresas ordinarias. En este momento, iré al "Sistema nacional de divulgación de información crediticia empresarial" para consultar información empresarial más detallada. URL:/
Mostrará la reputación de la empresa, su tiempo de establecimiento y alguna información básica sobre la persona jurídica.
3. Si todo es básicamente normal, puedes realizar una entrevista de consulta y tiempo en la APP. Otro punto es que 58.com tiene un sistema para que las personas completen currículums. Aunque aumentará hasta cierto punto las posibilidades de que más empresas contraten su currículum, la mayoría de las empresas también divulgarán su información personal hasta cierto punto. Hay un problema de privacidad. Llamar para entrevista. Vi que 58.com tiene un letrero para proteger la información personal corporativa y del usuario, y el número de teléfono es simulado. Por supuesto, no se pueden descartar todos los peligros posibles. Personalmente, no recomiendo escribir currículums en él.
Se puede vincular a un teléfono móvil o WeChat, etc. Algunas empresas te llamarán para una entrevista tan pronto como vean tu currículum. No seas demasiado feliz y pienses que eres genial y que tanta gente me quiere. Recibí una llamada y la otra persona decía ser RRHH de una determinada empresa. En sus palabras, expresó cuánto quería que me entrevistara. No puedo evitar preguntarme, si su posición es realmente tan buena, ¿por qué invitaría a un novato con tanta cortesía? Luego siguió pidiendo mi WeChat y demás. Escuché que debes tener cuidado al ir a una entrevista. Puede afirmar que necesita un informe de examen médico calificado para confirmar que no tiene enfermedades ocultas y luego pedirle que pague el examen médico. Cualquiera que pague antes de realizar un trabajo está haciendo trampa.
Suelo leer más información sobre McDonald's y KFC porque ¡ambas son empresas muy conocidas! Ninguna información es falsa, pero usaré la ubicación específica para verificar la dirección y ver si es verdadera. Pero la competencia entre KFC y McDonald's es feroz. ¿Quién no quiere trabajar en un lugar con aire acondicionado? Generalmente, rara vez se contratan trabajos de verano a menos que tenga conexiones.
4. Finalmente, inspección in situ. De hecho, no es mala idea viajar más y encontrar trabajo en el camino. La mayoría de las tiendas publicarán carteles de reclutamiento, así que preste atención. Si ve una tienda contratando gente y le pregunta al dependiente si están contratando, el dependiente de repente se pone malhumorado. No tengas miedo, tal vez ella esté solicitando este puesto y tú aún quieras conseguirlo.