Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Al postularse para funcionarios públicos, ¿debería optar por contratar más personas o postularse para menos personas?

Al postularse para funcionarios públicos, ¿debería optar por contratar más personas o postularse para menos personas?

La cantidad de puestos a contratar no solo depende de cuántas personas contratan otros, sino que también depende de las restricciones y el lugar de trabajo. Si se trata de un puesto con pocas restricciones y el lugar de trabajo está en un área relativamente desarrollada, entonces no importa cuántas personas contrate, el número de solicitantes será extremadamente alto.

Y para un puesto con más restricciones, el número de solicitantes definitivamente será limitado, por lo que puede ser más fácil obtener la misma puntuación en un puesto con más restricciones. En función del estado del registro a lo largo de los años, se analiza la popularidad de los dos puestos. Cuanto más popular sea, más feroz será la competencia y mayor la dificultad. Luego, elija posiciones populares o menos populares según sus habilidades generales.

En los exámenes competitivos de comparación horizontal, la fuerza personal no puede representarlo todo. Porque no puedes estar seguro de si hay un candidato mejor que tú para el mismo puesto. De la información de registro, solo podemos obtener datos sobre el número o proporción de solicitantes de empleo.

Solicitud de empleo

Para obtener detalles sobre los números de contratación específicos, puestos, categorías de exámenes, calificaciones y otros requisitos de cada agencia de contratación, consulte "Contratación de funcionarios públicos contratados por la Agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas para el "Folleto" del examen de 2011 (en adelante, "Folleto de contratación").

Los candidatos pueden consultar el folleto de contratación a través de la Red Nacional de Exámenes de Servicio Civil a partir del 13 de octubre de 2010.

Cuando necesite consultar las especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, experiencia laboral básica, notas y otra información en el folleto de contratación, presente su solicitud directamente y comuníquese con la agencia de contratación. Los números de teléfono de consulta de las agencias de contratación se pueden encontrar a través del sitio web mencionado anteriormente.

Para facilitar que los solicitantes realicen el examen, las autoridades de la administración pública también han compilado una "Guía de solicitud" sobre políticas de solicitud, tecnología de red de aplicaciones, disposiciones de examen y otros asuntos. Los solicitantes pueden consultar la "Guía". a través del sitio web antes mencionado.

¿Consulta el contenido anterior? Enciclopedia Baidu: requisitos de solicitud de funcionario público nacional