¿Puedo recibir subsidio de maternidad después de pagar la seguridad social en la unidad afiliada?

La unidad afiliada paga seguridad social y puede disfrutar del subsidio de maternidad. La percepción del subsidio de maternidad está relacionada con si la persona ha pagado la seguridad social correspondiente y ha cumplido un determinado número de años. Quienes pagan la seguridad social a través de la unidad afiliada después de dejar la empresa pueden cumplir las condiciones para recibir el subsidio de maternidad. Sin embargo, es necesario recordarle que el acto de pagar la seguridad social es un fraude y, una vez descubierto, puede enfrentar responsabilidad legal. Quienes pagan la seguridad social a través de la unidad afiliada y cumplen el período para recibir prestaciones de maternidad pueden recibir prestaciones de maternidad del fondo del seguro de maternidad. Sin embargo, tenga en cuenta que pagar la seguridad social por parte de la unidad afiliada es un fraude. Si las circunstancias son graves, una vez descubiertas por los departamentos pertinentes, usted podrá ser castigado con fraude y asumir la responsabilidad legal correspondiente. Por lo tanto, le recomendamos que pague la seguridad social y solicite prestaciones de maternidad de acuerdo con los procedimientos prescritos para evitar riesgos legales innecesarios bajo la premisa de cumplir con las leyes y reglamentos.

Base legal: el artículo 53 de la "Ley de Seguro Social" estipula que los empleados deben participar en el seguro de maternidad. El empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales, y los empleados no deberán pagar primas del seguro de maternidad. Artículo 54: Si el empleador ha pagado un seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges de las empleadas desempleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

¿Cómo realizar asientos contables para la seguridad social?

1. Al pagar el seguro social:

Débito: salarios de los empleados a pagar - primas del seguro social (parte unitaria),

Otras cuentas por cobrar (pago) - seguro social primas (parte personal),

Préstamos: depósitos bancarios.

2. Al retirar:

Préstamo: comisión de gestión - prima del seguro social (parte unitaria),

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - prima del seguro social (parte unitaria) parte) parte).

3. Al pagar salarios:

Préstamos: Cuentas por pagar - salarios (por pagar),

Préstamos: otras cuentas por cobrar (dinero) - primas de seguro social (Personales) parte) Efectivo disponible (importe real incurrido).