Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - He enviado mi currículum en Hunting.com durante tanto tiempo, ¿por qué ninguna empresa o cazatalentos se ha puesto en contacto conmigo?

He enviado mi currículum en Hunting.com durante tanto tiempo, ¿por qué ninguna empresa o cazatalentos se ha puesto en contacto conmigo?

He puesto mi currículum en el sitio web de contratación durante tanto tiempo, ¿por qué ninguna empresa o cazatalentos se ha puesto en contacto conmigo? Quizás tus condiciones, información y currículum no sean especiales.

Así que no hay compañía, ¡déjame informarte!

¡Pulé tu información y currículum y vuelve a intentarlo!

¿Cómo consigo que un headhunter se ponga en contacto conmigo? Cuando seas lo suficientemente bueno, las empresas naturalmente querrán cazarte furtivamente. En este momento, necesita un cazatalentos que se haga cargo de este asunto, o si cree que quiere cambiar de trabajo a una gran empresa, vaya a una plataforma de reclutamiento de talentos de alto nivel como Zhilian Zhuopin y envíe su currículum, para que el Headhunter tomará la iniciativa de contactarlo.

Después de registrarme en el sitio web de contratación, también envié varios currículums. ¿Por qué los cazatalentos no se han puesto en contacto conmigo todavía? Los cazatalentos buscan personas. Quizás aún no hayan encontrado su ubicación. Recomiendo enviar su currículum a través de múltiples canales.

¿Por qué no puedo contactar con el headhunter en el sitio web de contratación? Hay varias formas de contactar al cazatalentos en el sitio web de contratación: 1. Enviar su currículum directamente al puesto que publicó; 2. Seguir al cazatalentos; 3. Enviar un mensaje privado al cazatalentos.

Puedes ver el nombre y la empresa del headhunter en la web de contratación. Si realmente necesita contactar directamente, puede buscar el número de teléfono de la empresa y llamarla.

¿Puedo comunicarme directamente con un cazatalentos o con RRHH corporativo cuando busco trabajo en un sitio web de contratación? De forma predeterminada, los gerentes no pueden comunicarse directamente con RR.HH. ni con los cazatalentos. Después de presentar la solicitud, RR.HH./headhunter se comunicará con usted. Sin embargo, los gerentes pueden comprar tarjetas doradas para convertirse en miembros de la tarjeta dorada o comunicarse activamente con RR.HH. corporativos o cazatalentos en línea después de prestarse atención entre sí.

Ratón, ¿por qué no te comunicaste conmigo durante tanto tiempo? No somos dignos... Dijiste que Yuting lo dijo y tu madre también lo dijo. ...

En realidad, esto es sólo un hecho que no quiero admitir. ...

Realmente no quiero rendirme así, y siempre he creído que el amor sin importar nada es amor.

Al principio tenía muchas ganas de ir a Xi'an y encontrar una casa cerca de ti para quedarme contigo, pero con esta pequeña habilidad, solo pude encontrar un trabajo de técnico en Computer City. Además de comida y alquiler, ¿qué más queda? Quiero comprarte ropa hermosa. Quiero comer todos los bocadillos famosos contigo. Quiero ir al cine contigo. Quiero caminar tranquilamente por el sendero del parque contigo, aunque no diga una palabra... pero... ¿está permitido?

Soy tan insegura. ¿Qué puedo darte? ! ...

Soy un cazatalentos. ¿Alguien tiene una lista de empresas en 2013? Por favor contacta a mi hermano. ¿Cuándo te uniste a esta industria? Realmente sin palabras.

Todas las listas las recopilé yo mismo.

Por no hablar de 13.

¿Cómo podrías hacer esto?

Incluso si otros están dispuestos a ayudarte.

Ni siquiera sé en qué industria estás, como bienes raíces, finanzas o manufactura.

Para determinar si la información de contratación publicada por el sitio web de contratación es auténtica, primero debe confirmar la autenticidad de la unidad. No se deje engañar por beneficios y salarios atractivos, y no envíe dinero precipitadamente al banco. cuenta proporcionada por el reclutador.

Tenga cuidado con las condiciones de contratación que le exigen pagar primero las tasas de inscripción y de formación para evitar ser engañado.

¿Liewang lo utilizan principalmente los cazatalentos? ¿Lo utilizan los recursos humanos corporativos? Todo el mundo sabe que los cazatalentos profesionales pueden atender online a quienes buscan empleo y a talentos de alto nivel. De hecho, para prestar un mejor servicio a los recursos humanos corporativos, los sitios web de contratación también han lanzado muchas herramientas. Por ejemplo, RR.HH. puede crear su propia base de datos de currículums y enviar invitaciones laborales a los candidatos de la base de datos que cumplan con todas las condiciones de contratación, y puede enviárselas directamente a los candidatos con un solo clic.

¿No puedo registrar el nombre de dominio de Recursos Humanos de una empresa sin un correo electrónico de la empresa? Es muy barato, normalmente entre 40 y 50 yuanes durante el primer año. No tengo dinero.

Actualmente, las direcciones de correo electrónico corporativo gratuitas incluyen Tencent, NetEase y Alibaba Cloud Mail. Puedes buscarlo en Baidu.