Subsidio al talento de Wuxi
(1) Talentos líderes en modernización e innovación industrial. Se refiere principalmente a aquellos introducidos por empresas de nuestra ciudad solas o conjuntamente con universidades e instituciones de investigación científica de Wuxi que han obtenido títulos de maestría o doctorado y han trabajado durante más de cinco años o se han desempeñado como profesores asociados o investigadores asociados. Tienen visión científica internacional y. visión estratégica científica y tecnológica, y cuentan con importantes inventos y tecnologías de alto nivel que innovan, lideran importantes proyectos de I+D, resuelven problemas técnicos fundamentales y promueven la transformación y modernización industrial.
(2)Talentos líderes en la gestión empresarial. Se refiere principalmente a empresarios destacados que han ocupado puestos de liderazgo importantes o posiciones de liderazgo importantes en grandes y medianas empresas de nuestra ciudad durante más de 5 años, son capaces de asumir conscientemente responsabilidades sociales, lideran empresas que cumplen con los estándares del sistema empresarial moderno, tienen desempeño operativo sobresaliente y tienen importantes indicadores económicos a la vanguardia de la industria; empresarios tecnológicos cuyas empresas tienen perspectivas de rápido crecimiento y desarrollo sostenible y han logrado logros notables en la optimización y mejora de las industrias tradicionales y el desarrollo y expansión de industrias emergentes con talentos de alta dirección; conceptos de gestión y logros emprendedores e innovadores destacados, que promueven el desarrollo sostenible de las empresas.
(3)Talentos líderes con habilidades de fabricación avanzadas. Se refiere principalmente a destacados talentos técnicos y calificados introducidos y capacitados por empresas en el campo de fabricación avanzada de nuestra ciudad, que dominan el conocimiento y la tecnología profesionales, tienen excelentes habilidades operativas y pueden resolver problemas operativos como tecnologías y procesos clave en la práctica laboral; y tener experiencia en campos técnicos relevantes "Grandes artesanos" e "Ingenieros dominicales en el extranjero" con excelentes habilidades y destacadas capacidades de innovación.
(4) Talentos líderes en industrias emergentes. Se refiere principalmente a aquellos que pueden liderar la dirección del desarrollo industrial de la ciudad, haber obtenido una maestría o un doctorado y haber trabajado durante más de cinco años, tener derechos de propiedad intelectual independientes, poseer logros tecnológicos avanzados internacionalmente, ser capaces de llenar los vacíos internos y Lograr la industrialización, tener buenas perspectivas de mercado y estar familiarizado con los campos industriales relacionados. De acuerdo con las reglas internacionales, talentos científicos y tecnológicos líderes que aportan equipos, tecnologías, proyectos y fondos, poseen no menos de 30 acciones en empresas establecidas y vienen. a Wuxi para iniciar sus propios negocios y fundar empresas.
(5) Talentos líderes en la industria de servicios al productor. Se refiere principalmente a la introducción de capital de riesgo, financiación de tecnología, derecho, finanzas, servicios de recursos humanos, propiedad intelectual, subcontratación de servicios, comercio electrónico y otros campos. , brindando a las empresas servicios de alta calidad en recaudación de fondos, planificación estratégica, transferencia de tecnología, consultoría de información, producción y operación, gestión financiera, gestión de ventas, gestión de recursos humanos, fusiones y adquisiciones, cotización de empresas, etc. , promover que las empresas asciendan al extremo superior de la cadena industrial, la cadena de valor y la cadena de mercado, con la industria.
(6)Excelentes graduados universitarios. Se refiere principalmente a destacados recién graduados de instituciones de educación superior de tiempo completo (incluidas instituciones de educación superior de tiempo completo en el extranjero reconocidas por el estado) con doctorados, maestrías y títulos de licenciatura introducidos por las empresas de nuestra ciudad, así como a talentos que se necesitan con urgencia. de industrias tradicionales ventajosas y de industrias estratégicas emergentes.
2. Políticas de apoyo clave
Alentar a las empresas locales a introducir talentos líderes para la modernización industrial y la innovación de forma individual o conjunta con universidades e instituciones de investigación científica de Wuhan. Aquellos que presenten talentos de ciudades (condados) y distritos y brinden apoyo, y se les recomiende solicitar revisión a nivel municipal, disfrutarán de las siguientes políticas de apoyo.
(1) Para talentos líderes en innovación y actualización industrial que se desempeñan como científicos jefes, directores de tecnología u otros puestos del mismo nivel, lideran los proyectos de investigación científica clave de la empresa y resuelven problemas técnicos centrales, cada uno Cada vez que se presenta un talento destacado, la empresa recibirá un subsidio único de 10.000 yuanes y un subsidio salarial del 30% de la renta imponible mensual a los talentos destacados. El período de subvención es de 12 meses y el subsidio máximo no supera los 300.000 yuanes. Los talentos destacados que compren casas en Xi'an recibirán un subsidio de instalación de 300.000 yuanes.
(2) Introducir los mejores talentos nacionales y extranjeros (incluidos los ganadores del Premio Nobel) en empresas que puedan generar importantes resultados de investigación científica que estén en línea con la dirección de desarrollo industrial de la ciudad, tengan un gran impacto y aporten importantes beneficios. beneficios económicos y sociales (que son); académicos de la Academia de Ciencias de China, académicos de la Academia de Ingeniería de China, académicos de academias extranjeras de ciencias e ingeniería del mismo nivel, científicos de renombre y maestros de diseño famosos reconocidos por la. industria internacional) en términos de financiación para la investigación científica de talentos, subvenciones a la vivienda en Xi'an y subvenciones a empresas para atraer talentos, etc. "Un asunto a la vez".
Los talentos líderes en la gestión corporativa desempeñan un papel de liderazgo, hacen contribuciones destacadas y tienen una buena imagen pública en la creación de un nuevo terreno para el desarrollo de industrias modernas y la promoción de la economía a un nuevo nivel. Aquellos confirmados a través de la revisión disfrutarán de las siguientes políticas de soporte.
(1) Llevar adelante el espíritu del "hombre de negocios del estaño", seleccionar alrededor de 10 empresarios destacados cada año, otorgarles el título honorífico de "Empresarios destacados de Wuxi" y otorgar a cada persona una recompensa única. de 200.000 yuanes.
(2) Apoyar la introducción de talentos de alta dirección por parte de las empresas. Una vez identificados, cada persona recibirá un subsidio salarial de hasta 3.000 yuanes por mes basado en los sueldos y salarios fiscales, y el subsidio será. continuará durante dos años durante el período en que termine la relación laboral con la empresa.
(3) Organizar alrededor de 4 millones de yuanes en fondos de capacitación cada año para apoyar a los talentos de gestión corporativa para que participen en capacitación en el extranjero y en el país, capacitación en promoción del espíritu empresarial de empresarios tecnológicos y capacitación de segunda generación para "éxito duradero".
Céntrese en construir una ciudad manufacturera sólida, aproveche las alturas dominantes del desarrollo de fabricación avanzada, presente y capacite talentos líderes con habilidades de fabricación avanzadas y disfrute de las siguientes políticas de apoyo después de la identificación.
(1) Para la incorporación de técnicos superiores destacados, el empleador proporcionará un subsidio único de 10.000 yuanes por cada uno de ellos. Los técnicos superiores destacados que compren una casa en Xi recibirán un subsidio de liquidación de 200.000 yuanes.
(2) La formación de talentos destacados en habilidades de transporte será financiada por empresas, instituciones de formación, escuelas vocacionales, escuelas técnicas y otras unidades de formación de Wuxi a razón de 65.438 yuanes por técnico y 2.000 yuanes por alto nivel. técnicos.
(3) Aquellos que sean evaluados como técnicos jefes en la ciudad de Wuxi, recibirán 10.000 yuanes. Se otorgará una recompensa de 50.000 yuanes a los principales talentos calificados, como el "Premio a las Habilidades de China", el "Experto Técnico Nacional", el "Gran Artesano del País", etc., que tomen la iniciativa en el establecimiento de talleres de maestría de habilidades y desarrollen talentos altamente calificados. capacitación, y contar con una excelente evaluación de desempeño en nuestra ciudad.
(4) Las empresas que introduzcan de manera flexible "ingenieros dominicales en el extranjero" recibirán un subsidio de 500 yuanes por día laborable. Generalmente, el subsidio para un proyecto de introducción de talento único o una introducción de talento único no excederá un tercio del salario pagado por la empresa, y el subsidio total máximo no excederá los 50.000 yuanes.
Talentos líderes en industrias emergentes que hayan sido declarados, revisados, confirmados y operados normalmente durante más de un año a nivel municipal, proporcionando fondos de introducción a ciudades (condados) y distritos, en principio no menos de 500.000 yuanes, disfrute de las siguientes políticas de apoyo.
(1) Proporcionar fondos de apoyo, que serán proporcionados por el Fondo Ángel de Inversión Municipal de Innovación y Emprendimiento y el Fondo de Garantía de Crédito para Pequeñas y Medianas Empresas de manera prioritaria, dependiendo del estado de operación del proyecto y las necesidades de financiamiento. y las perspectivas de industrialización.
Se pueden proporcionar fondos de inversión ángel de hasta 8 millones de yuanes para cada proyecto empresarial, y el índice de inversión de capital no puede exceder el 30% del monto de inversión real del proyecto. préstamos especiales de hasta 5 millones de yuanes; puede ser proporcionada por el fondo de seguro de crédito.
Para proyectos de inicio de préstamos especiales de fondos de seguro de crédito que puedan reembolsar el principal y los intereses a tiempo y que tengan un ingreso promedio del negocio principal o un aumento de impuestos de más del 20% en los últimos tres años, y estén confirmados. Por parte de las autoridades competentes, se otorgará un tipo de interés de referencia especial para préstamos del 50% durante el mismo período. Subvención de intereses, la subvención de intereses máxima para el año no excederá los 6,543,8 millones de yuanes.
(2) Proporcionar financiación de incentivos, dependiendo de la calidad operativa y los beneficios esperados del proyecto empresarial, subvenciones que oscilan entre 6,5438 millones de yuanes y 3 millones de yuanes, e implementar "financiación de recompensas para equipos empresariales especialmente destacados y sus principales proyectos: "Un asunto a la vez".
(3) Proporcionar subsidios de reasentamiento. Los talentos destacados que compren casas en Xi recibirán un subsidio de reasentamiento de 500.000 yuanes tras la confirmación.
La introducción y formación de talentos líderes en la industria de servicios al productor gozará de las siguientes políticas de apoyo.
(1) Los talentos líderes en la industria de servicios al productor establecen instituciones en Wuxi, invierten en empresas emergentes o introducen asociaciones con instituciones (unidades) locales para promover el desarrollo integrado de las industrias manufactureras y de servicios y tener una impacto significativo en el desarrollo industrial. Aquellos confirmados mediante evaluación recibirán una recompensa máxima de 500.000 yuanes.
(2) Para las escuelas vocacionales superiores de Wuxi, subcontratación de servicios de transporte, comercio electrónico y otras empresas, instituciones de capacitación y talentos de gestión técnica de alto nivel, después de la identificación, las unidades de transporte de capacitación recibirán un subsidio de 1.000 yuanes. por cada talento de rango medio Un subsidio de 2.000 RMB por cada talento de alto nivel.
Los graduados universitarios destacados que se necesitan con urgencia para el desarrollo de la industria moderna en nuestra ciudad vendrán a Wuxi para su desarrollo. Al alquilar una casa en el exterior y establecer una relación laboral con la empresa solicitante, se proporcionará un subsidio de alquiler mensual de 800 yuanes para estudiantes de doctorado, 600 yuanes para estudiantes de maestría y 500 yuanes para estudiantes de licenciatura, y el subsidio continuo no excederá de dos años.
Los talentos especiales introducidos y cultivados por empresas que necesitan urgentemente un desarrollo manufacturero, hacen grandes contribuciones sociales y son difíciles de definir en el catálogo de talentos actual, después de la revisión y confirmación, implementarán un "caso único". "Política de una discusión" y disfrutar de las correspondientes políticas de apoyo al talento.
Los académicos de la Academia China de Ciencias y de la Academia China de Ingeniería formados de forma independiente por empresas, universidades e institutos de investigación científica en Tin Tin recibirán un subsidio mensual de 3.000 yuanes por persona. Los expertos nacionales existentes en esta ciudad recibirán un subsidio mensual de 500 yuanes por persona. Los objetos de formación incluidos en el "Proyecto 333" provincial recibirán una subvención mensual de 10.000 yuanes por persona para los objetos de formación de primer nivel y de 3.000 yuanes por mes para cada objeto de formación de segundo nivel, de conformidad con las disposiciones pertinentes de los documentos y subvenciones provinciales. canales Aquellos que ingresen a los objetos de capacitación de tercer nivel del "Proyecto 333" provincial (líderes académicos y técnicos municipales) recibirán un subsidio anual de 6.000 yuanes por persona y se financiarán ciertos proyectos de investigación científica. Brindar apoyo determinado a talentos destacados introducidos en la cultura, la educación, la salud, el deporte y otros emprendimientos sociales.
Alentar a las empresas a establecer instituciones de I+D orientadas a aplicaciones para promover la transformación e industrialización de los resultados de la investigación científica. Una vez finalizada, si los resultados de la evaluación son obvios, la Estación de Trabajo Académica de la Empresa Municipal recibirá 500.000 yuanes en financiación para proyectos de investigación científica, y la Estación de Trabajo Académica de la Empresa Provincial recibirá el 50% de los fondos de apoyo al proyecto de investigación científica provincial. Las estaciones de trabajo postdoctorales empresariales a nivel provincial y nacional proporcionarán fondos iniciales de investigación científica de 200.000 yuanes y 500.000 yuanes, respectivamente.
Continuar llevando a cabo actividades de selección como el "Premio a la contribución de talento excepcional de la ciudad de Wuxi", el "Premio al emprendimiento de la ciudad de Wuxi para estudiantes extranjeros que regresan", el "Premio al logro de talentos altamente calificados de la ciudad de Wuxi", "Talento de la ciudad de Wuxi Premio de Introducción", etc., cada La selección se realiza cada dos años. Los que ganen el "Premio a la contribución excepcional del talento de Wuxi" recibirán 200.000 yuanes cada uno; los que ganen el "Premio al emprendimiento de Wuxi para estudiantes extranjeros retornados" recibirán 200.000 yuanes cada uno; los que ganen el "Premio al logro de talentos altamente calificados de Wuxi"; cada unidad recibirá una recompensa de 200.000 yuanes, 654,38 millones de yuanes; cada unidad que gane el "Premio de Introducción al Talento Wuxi" recibirá una recompensa de 654,38 millones de yuanes para crear aún más una buena atmósfera para la industria de servicios de talento y la industria de logro de talento, y crear una nueva montaña para el desarrollo de las industrias modernas.