Qué estudiar en gestión turística (gestión de la industria cultural y de ocio)

La Gestión de la Industria Cultural y del Ocio, denominada gestión cultural, es una especialización en gestión y se estableció en 2004. La especialización en gestión cultural es una especialización establecida para adaptarse al rápido desarrollo de la industria cultural del país, con el objetivo de cultivar talentos compuestos de gestión cultural con una amplia visión cultural, conceptos industriales modernos y habilidades comerciales. Las especialidades en artes liberales y administración se dividen en dos categorías: artes y artes liberales generales, que otorgan títulos en administración o artes. En la actualidad, existe una escasez de talentos en la industria cultural de nuestro país y la carrera de gestión cultural tiene un gran potencial de desarrollo. Plan de estudios El plan de estudios de la especialización en gestión de la industria cultural se puede dividir aproximadamente en seis categorías: [5] (1) Cursos de fundamentos culturales y recursos culturales, como introducción a los recursos culturales, comunicación cultural, introducción a la estética, fundamentos del arte, cultura religiosa, Literatura china y extranjera Arte, arte tradicional chino, folclore aplicado, etc. (2) Cursos de gestión general y gestión de la industria cultural, como Introducción a la industria cultural, Introducción a la gestión, Economía cultural, Inversión cultural, Comercio cultural, Gestión de la industria cultural , etc.; (3) Creatividad y planificación de la industria cultural, casos de gestión de la industria cultural, protección y desarrollo del patrimonio humanístico y natural, gestión de medios, etc. (4) Cursos de política y regulación, como derecho económico, derecho cultural, propiedad intelectual; e industria cultural, comparación de sistemas culturales y políticas industriales chinos y extranjeros, análisis de casos de leyes y regulaciones culturales, etc. (5) cursos de idiomas, como idiomas extranjeros profesionales, conferencias seleccionadas sobre obras originales sobre la cultura occidental, etc.; (6) Cursos de aplicación y gestión de tecnologías de la información, como tecnología de la información e industria cultural, diseño y gestión de redes, etc. Después de graduarse, los estudiantes en la dirección de empleo no solo pueden participar en investigaciones teóricas sobre la gestión de la industria cultural, sino también trabajar en publicidad y sistemas culturales, departamentos de gestión cultural y diversas industrias de la industria cultural (como radio y televisión, prensa y publicaciones, turismo, representaciones artísticas, comercio e inversiones culturales, en la gestión integral de empresas culturales y museísticas, etc.), se dedican a trabajos prácticos relacionados y también pueden participar en la gestión del comercio cultural internacional y la consultoría de inversiones culturales en aduanas, bancos y otros. departamentos. [5] Objetivos de la formación La especialización en gestión de la industria cultural tiene como objetivo formar estudiantes que dominen las teorías y métodos básicos de la economía, la gestión y la cultura, tengan una visión cultural amplia y una conciencia de gestión moderna, estén familiarizados con las regulaciones y políticas culturales y tengan una sólida Capacidad de planificación, toma de decisiones y organización, capacidad de planificación, creatividad y expresión comunicativa, con sólidas capacidades de investigación social y procesamiento de información, capaz de participar en la gestión de empresas culturales, marketing y planificación, comercio cultural e intercambios en industrias culturales e industrias relacionadas. , departamentos gubernamentales de gestión cultural e instituciones culturales Talentos senior compuestos y orientados a aplicaciones. [3] Cursos principales: cultura, historia cultural china, historia del intercambio cultural chino, economía industrial, psicología de la gestión, marketing cultural, sistemas de información de gestión, gestión cultural, contabilidad, estadística aplicada, ciencias de la gestión de servicios públicos, introducción a la industria cultural, introducción a recursos culturales, relaciones públicas con departamentos públicos, políticas y regulaciones culturales, teoría y práctica de la gestión cultural, fundamentos del arte, introducción a la estética, breve historia de la cultura mundial, folclore, introducción a la cultura religiosa, publicidad, práctica de planificación de proyectos culturales, geografía cultural , dirección editorial, fundación cultural, iniciación a la industria del cine y la televisión, iniciación al turismo cultural, iniciación a la animación y la industria digital, secretaría de gestión, etc. Perspectivas de empleo Gestión cultural es la abreviatura de la especialización en gestión de la industria cultural. La industria cultural se refiere a los comportamientos y actividades corporativas que producen y operan productos culturales y brindan servicios culturales, incluida la industria del espectáculo, la industria del cine y la televisión, la industria editorial, la industria de los periódicos. La industria de Internet, la industria del entretenimiento, la publicidad, la consultoría, la planificación y otras industrias son nuevas carreras universitarias establecidas en 2004 y son una carrera emergente. Esta especialidad acaba de nacer, pero su tendencia de desarrollo es muy buena. Hoy en día, muchos colegios y universidades de todo el país ofrecen esta especialidad una tras otra. Las perspectivas son muy buenas y tiene un gran potencial de desarrollo. Objetivos de la formación: Cultivar talentos compuestos de gestión cultural con una visión cultural que abarque los tiempos antiguos y modernos, conceptos industriales modernos y habilidades comerciales, y proporcionar talentos profesionales de alto nivel para la gestión eficaz de los recursos culturales nacionales y el funcionamiento científico del mercado cultural. y el desarrollo integral de la industria cultural. Rutas de empleo 1. Descripción general de los puestos de contratación de funcionarios públicos: Departamento de Propaganda del Comité del Partido, Ministerio de Cultura (Oficina), Oficina de Radio, Cine y Televisión, Ministerio de Educación (Oficina) 2. Descripción general de los puestos de transferencia: culturales, educativos y publicitarios trabajadores en las zonas fronterizas occidentales y de base 3. Solicitar puestos de empleado de empresas culturales 4. Empleos destacados en trabajos de gestión del comercio cultural y consultoría de inversiones culturales 1. El papel del intermediario del mercado cultural, específicamente en referencia al diseño de todos los aspectos de las actividades culturales y el diseño de diversas culturas corporativas. 2. La función de operador del mercado cultural, concretamente significa que se pueden abrir librerías, galerías, jade, productos turísticos, equipamiento deportivo, etc. La gestión de todos los productos y mercancías relacionados con la cultura, la gestión de productos mediáticos, etc.

3. El papel de los gestores del mercado cultural, como los funcionarios de los departamentos culturales, los gestores profesionales y de aplicación de la ley de la industria, la gestión de empresas culturales, etc. Principales ventajas: hay un gran espacio para la selección de especialidades y la clasificación de las especialidades es muy detallada, lo que es adecuado para estudiantes con diferentes condiciones y diferentes actividades. Existe potencial para el desarrollo laboral, nuevas especialidades, una amplia gama de oportunidades de empleo, adecuadas. para el emprendimiento y los puestos en las instituciones públicas no están saturados.