Quiero abrir un supermercado en Guangzhou. ¿Qué debo hacer, unirme a una franquicia o administrar mi propio negocio?

United 100 es la marca de cadena de voluntarios más grande de China. En 2009, United 100 se extenderá por toda China. Unirse a Alliance 100 puede hacer que los comerciantes de la alianza crezcan, las familias sean felices, los supermercados ganen dinero y la sociedad (comunidad) sea armoniosa.

(1) Crecimiento personal:

1. Comprender la información más reciente:

Las reuniones de intercambio comercial de la alianza que se realizan dos veces al mes permiten a los jefes obtener lo último de la industria minorista. información e información de United Hundred.

2. Aprendizaje y mejora:

Los propietarios de franquicias se conocen, se hacen amigos, * * * comparten su experiencia en la operación de supermercados y sientan una buena base para la formación de ¡Unidos 100 marcas locales! Con una alianza centenaria, los propietarios y el personal de las tiendas crecen constantemente en actitud, habilidades, experiencia, operaciones, gestión, etc., ¡a través del aprendizaje dos veces al mes! ¡Y aplique métodos y habilidades profesionales y prácticos en la gestión de supermercados a los supermercados para generar valor!

(2). Los supermercados ganan dinero:

1. Aumentar las ventas:

(1) Marcas de cadenas nacionales, aumentar las ventas de los supermercados: United 100 se convierte en voluntario de China. Como primera marca de cadena de franquicia, United 100 ofrece a los franquiciados marcas de cadenas nacionales y al mismo tiempo obtiene nombres comerciales con valor potencial. Al mismo tiempo, a medida que hay cada vez más tiendas franquiciadas en todo el país, la promoción mutua entre tiendas se ha arraigado profundamente en los corazones de los consumidores y la marca United 100 seguirá revalorizándose. ¡Aumente la confianza de los consumidores en los supermercados de marca, aumentando así las ventas!

(2). La calidad del personal mejora y las ventas de los supermercados aumentan: a través de la educación y la capacitación sistemáticas, los propietarios y empleados de las tiendas mejoran a través del aprendizaje. A través del aprendizaje, los empleados de las tiendas se vuelven más profesionales, más confiados, más responsables, tienen una mejor actitud de servicio, una mayor capacidad para manejar los asuntos y son más prácticos. Los propietarios de tiendas cambian sus conceptos y su forma de pensar, de operadores a inversores. Aumentando así las ventas de los supermercados. Unidos desde hace cien años, mejoraremos la formación de talentos prácticos en los negocios de alianzas.

(3) La gestión de operaciones eficaz mejora las ventas de los supermercados: con el apoyo total de las marcas, los nombres comerciales, la cultura, la tecnología y la gestión de operaciones de 100 System, los propietarios de supermercados no tienen que preocuparse por si tienen experiencia en operar un supermercado. Combinado con la protección de 100 áreas, los profesionales ayudan al jefe en la gestión y reducen el riesgo de inversión del jefe. Únase a 100 expertos y profesores (incluidos conferenciantes, abogados, contadores, expertos en marketing, expertos en exposiciones, expertos en gestión de supermercados, expertos en sistemas de redes, etc.) para hacer sugerencias, proteger y aumentar las ventas.

(4) La organización de los supermercados se vuelve más eficiente y aumenta las ventas: procesos de negocio, métodos de gestión, patrones de pensamiento, mecanismos de distribución, etc. Adaptarse a los cambios del mercado, los tiempos y la escala de los supermercados para formar un modelo único de United 100. ¡Esto movilizará el entusiasmo de los gerentes y empleados de los supermercados para luchar más activamente por sus carreras, aumentando así las ventas de los supermercados!

(5) Los escaparates de las tiendas se vuelven más bonitos y las ventas en los supermercados aumentan: ¡la imagen de la tienda diseñada por cien expertos en diseño es fuerte y atractiva! Al cooperar con 100 profesores expertos para explicar y guiar al personal de la tienda en el lugar, la exhibición científica hace que la tienda sea más hermosa y ordenada, y el espacio se amplía virtualmente, lo que aumenta el deseo de comprar de los clientes y, por lo tanto, aumenta virtualmente las ventas. (6) La estructura del producto se vuelve más razonable y las ventas de los supermercados aumentan: los productos se compran, venden y atienden de acuerdo con el mercado local, la temporada y las necesidades de las familias miembros, de modo que el supermercado pueda satisfacer todas las necesidades de los clientes, y así aumentar la cantidad de ventas en los supermercados.

(7) El número de consumidores ha aumentado y las ventas en los supermercados han aumentado: mediante la promoción conjunta de 100 profesionales en selección de productos, pedidos, fotografía, revisión, producción y distribución de pedidos DM, una gran número de Un grupo de membresía estable brinda a los consumidores servicios ilimitados de valor agregado y acumula membresías a lo largo de los años, obteniendo así ventas continuas de las familias miembros.

(8) Aumento de los ingresos diarios: gracias a la rectificación del sistema integral United 100, las ventas en tiendas individuales aumentaron entre un 50% y un 500%, las ganancias brutas aumentaron entre un 3% y un 8% y los días de rotación de productos aumentaron. de hace 27,6 días Se cambió a 15 días, la tasa de pérdida cayó del 0,6% a aproximadamente el 0,1% y los ingresos diarios aumentaron.

(9) Establecer comercio electrónico B2F para aumentar las ventas de los supermercados: combinar la promoción de 100 plataformas de comercio electrónico, combinar orgánicamente tiendas físicas y tiendas en línea, romper las restricciones geográficas tradicionales y abrir un enorme mercado comercial en línea .

Más productos que no se pueden encontrar en los supermercados se venderán a través de tiendas en línea invisibles, ¡aumentando así las ventas en los supermercados!

(10), realizar alianzas horizontales, atraer consumidores continuamente y aumentar las ventas de los supermercados: integrar industrias tradicionales, ejercer efectos de grupo y ahorrar dinero a los consumidores. Dejemos que los consumidores piensen en United 100 todo el tiempo y piensen en United 100 cuando necesiten consumir productos comunes.

2. Reducir costos:

(1), Ventaja en el precio de adquisición: United 100 implementa adquisiciones unificadas a gran escala y casi 10,000 productos se distribuyen a los aliados al precio más bajo del mercado.

(2) La distribución unificada le ahorra una gran cantidad de mano de obra, recursos materiales, recursos financieros, tiempo y otros costos incurridos por las compras en una sola tienda, al tiempo que garantiza la calidad del producto y reduce eficazmente los riesgos comerciales.

(3) Un sistema completo de gestión de caja puede evitar que el almacén acumule una gran cantidad de productos "muertos", "podridos" y "congelados", y también puede reducir las pérdidas en los supermercados, reduciendo así los costos.

(4). United 100 le proporciona producción de talento y envía talentos maduros de gestión y operación directamente a su tienda, lo que le ahorra enormemente los costos de contratación y capacitación de personal.

(5) Producir productos de marca puede reducir costos: United 100 ha cooperado con fabricantes para producir productos de marca, reduciendo los vínculos de circulación entre productos, asegurando la calidad del producto y reduciendo los precios de compra.

3. Diversificación:

(1) La alianza horizontal será implementada gradualmente por United Airlines 100. Sin aumentar los costos operativos del jefe, aumente el alcance de sus servicios, como catering y entretenimiento, escuela de manejo e inscripción escolar, pago de facturas de agua y electricidad, recolección de ropa para tintorería, reserva de boletos aéreos, compra de alimentos, venta de boletos de lotería deportiva, venta de lotería social. billetes, y recarga de facturas telefónicas, recarga aérea, etc. para incrementar sus ingresos inesperados.

(2) Si el propietario del supermercado produce o actúa como agente de un determinado producto, después de unirse al sistema United 100, el producto puede introducirse en los supermercados nacionales United 100, aumentando así las ventas del producto.

En tercer lugar, felicidad familiar:

(1), comunicarse con los niños, * * * crecer juntos:

A través del aprendizaje y el aprendizaje en United Airlines 100 Para crecer Desde arriba, los jefes pueden aprender a comunicarse con los niños, ponerse en su lugar, escucharlos más, respetarlos más y dejarlos crecer sanamente. Al mismo tiempo, sea un modelo a seguir para sus hijos, aprendan juntos frente a ellos, dé el ejemplo y aumente la convivencia armoniosa entre niños y padres.

(2) Comunicación con los seres queridos y armonía familiar:

Los servicios y la capacitación brindados por United 100 permiten que el dueño del supermercado y su esposa se comprendan y se apoyen mutuamente y * * * hacer un buen negocio de supermercado. Obtenga un flujo constante de ingresos, proteja su vida familiar y tenga más energía para hacer buenos negocios en los supermercados. ¡La felicidad familiar es la piedra angular del éxito profesional! También hay cursos introductorios y CD sobre cómo llevarse bien con los padres y otras personas mayores, para que las familias de los comerciantes y empleados de la alianza puedan ser armoniosas y felices.

Cuarto, armonía social (armonía comunitaria):

Después de unirse a United 100, los consumidores de los alrededores reconocerán la actitud de buen servicio de los propietarios y el personal de las tiendas. Un servicio atento permitirá a los consumidores disfrutar del calor del hogar, formando así una familia que cree en el amor. Los propietarios de tiendas y los consumidores tienen una relación armoniosa y se cuidan mutuamente, creando un ambiente armonioso. Los propietarios de tiendas también pueden presentar productos y talentos de sus propias regiones a Lianhe 100 Group para servir mejor a los consumidores locales y ganarse el respeto de todos. ¡Los aliados pueden aplicar el conocimiento de las lecciones de vida aprendidas en sus comunicaciones con los consumidores para ayudar a sus familias a lograr el crecimiento personal, la felicidad familiar y ganar dinero en el trabajo! ¡Construyendo así una comunidad y un entorno social armoniosos!