¿Cuál es la base de la investigación del gobierno?

La investigación de asuntos gubernamentales se refiere a un método y proceso mediante el cual la Comisión de Inspección Disciplinaria investiga a los funcionarios públicos que han cometido violaciones disciplinarias. Si, después de la investigación, se determina que el funcionario público investigado ha cometido una infracción disciplinaria, será remitido a la organización para que se le apliquen medidas disciplinarias. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir delito, serán trasladados a órganos judiciales para su investigación y sanción.

Base Legal

Artículo 39 del “Reglamento de Sanción de los Servidores Públicos de Organismos Administrativos”

La investigación y tramitación por parte de la autoridad de nombramiento y remoción de los funcionarios públicos Los funcionarios de agencias administrativas sospechosas de violar leyes y disciplinas deberán hacerlo de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Con el consentimiento de la persona a cargo de la autoridad de nombramiento y destitución, los departamentos pertinentes del nombramiento y la autoridad de destitución llevarán a cabo una investigación preliminar sobre los asuntos que deben ser investigados y manejados.

(2) Los departamentos pertinentes de la autoridad de nombramiento y destitución llevarán a cabo una investigación preliminar si la investigación determina que el civil; Si se sospecha que un funcionario viola las leyes y disciplinas y necesita mayor verificación, el caso se presentará después de la aprobación de la persona a cargo de la autoridad de nombramiento y destitución;

(3) Los departamentos pertinentes de nombramiento y destitución La autoridad será responsable de investigar más a fondo los hechos de violaciones de las leyes y disciplinas por parte de los funcionarios públicos, incluida la recopilación y verificación de materiales de evidencia relevantes, escuchar las opiniones de los miembros principales de la unidad donde trabaja el funcionario público bajo investigación, el personal relevante y el autoridad supervisora ​​de la unidad, conocer la situación de otras unidades y personal relevantes, formular materiales de investigación por escrito e informar a la persona a cargo de la autoridad de nombramiento y destitución.