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¿Cuál es la mejor escuela de formación en diseño gráfico en Chengdu?

Recomendación de la escuela de formación en diseño gráfico de Chengdu: formación en diseño gráfico de Tianhu.

1. Etapa de síntesis gráfica

Centrarse en dominar la aplicación de los cuatro principales software gráficos y ser capaz de realizar trabajos básicos de diseño gráfico. Aprendizaje de los cuatro software principales + capacitación operativa: combina enseñanza y práctica, fácil de aprender y comprender. Estudie sistemáticamente los cuatro softwares de diseño gráfico: PS, ID, AI y CDR, utilícelos con competencia, domínelos y aplíquelos de manera integral.

2.Etapa de formación gráfica

Dominar las habilidades convencionales del diseño comercial como ilustración comercial, maquetación, cartelería, logotipo, logo VI, diseño de plegados, packaging, diseño combinado, etc., y Dominar la nueva tecnología de técnicas de impresión. Dominar el conocimiento del diseño empresarial y 9 habilidades: aprender principios de diseño, procesos y tecnología de impresión; dominar habilidades generales de diseño gráfico como VI corporativo, ilustraciones, empaques, álbumes, logotipos, materiales promocionales, diseño, encuadernación de libros, portafolios, etc.

3. Etapa previa al empleo

Casi 50 proyectos corporativos ganadores de capacitación en licitaciones, orientación del director, conexión perfecta entre el aula y el lugar de trabajo y adquisición de 1 a 2 años de experiencia práctica en el lugar de trabajo. . Participe en empleos previos al empleo y acumule experiencia laboral: casi 50 capacitaciones para licitaciones ganadoras de proyectos corporativos. Bajo la guía del director, el aula y el lugar de trabajo están perfectamente conectados, y usted puede obtener de 1 a 2 años de experiencia práctica en el lugar de trabajo.

4. Etapa de alfabetización

Centrarse en cultivar la capacidad de expresión verbal, el espíritu de trabajo en equipo y la capacidad de ejecución de los estudiantes, y convertirlos en diseñadores con excelentes habilidades profesionales, mentalidad alegre y buena calidad profesional. Los talentos permiten que los estudiantes crezcan. Desarrollar seis habilidades laborales básicas, como la capacidad de hablar y el espíritu de trabajo en equipo; recibir orientación laboral profesional, superar barreras psicológicas durante las entrevistas, mejorar las cualidades personales y lograr un empleo exitoso.