Me gustaría preguntar sobre el examen de institución pública, ¿qué puntaje puedo obtener en la entrevista? ¿Qué puntaje puedo obtener para los candidatos de instituciones públicas este año?
Debido a que la postulación para instituciones públicas es un concurso de un solo puesto, el puntaje real para ingresar a la entrevista está relacionado con el número de postulantes para el puesto de referencia y los puntajes de los candidatos para el mismo puesto, por lo que el Los puntajes para ingresar a la entrevista para diferentes puestos también son diferentes.
Por ejemplo, el número de personas que solicitan el puesto es 2 y el número de personas de referencia es 50. La relación entre el número de entrevistas y el número de puestos vacantes es de 3 a 1. No No importa cuál sea el puntaje de la prueba escrita del candidato, siempre que el puntaje de la prueba escrita esté entre los 6 nombres principales, puede ingresar a la entrevista. Por lo tanto, el hecho de que una institución pública se postule o no está relacionado con el estado de registro del puesto al que se postuló el candidato.
El proceso de solicitud para candidatos de instituciones públicas es:
Preparación antes del registro, registro, procesamiento de fotografías, inicio de sesión, carga de fotografías, lectura de documentos de examen y cartas de compromiso, llenado de información de registro, selección el puesto a postular, verificar el estado de la revisión, pagar en línea y finalizar el registro. Los candidatos que participaron en el Examen de contratación de servicio civil provincial de Guizhou 2021 ya se han registrado en el sistema. Inicie sesión y regístrese directamente con el nombre de inicio de sesión de registro de funcionario público.
Referencia para el contenido anterior: Red de información sobre exámenes de personal de Guizhou: proceso de solicitud y reclutamiento de 2021 para algunas instituciones públicas en la provincia de Guizhou
Si desea ingresar a la etapa de entrevista para la institución pública examen, los puntajes de su examen escrito deben aprobarse. El número exacto de puntos no es seguro, porque las líneas de puntaje estándar son diferentes en diferentes lugares. Además, también depende de la clasificación general del examen. elegible para ingresar a la entrevista. Y los puntajes deben exceder el puntaje mínimo de la entrevista especificado en ese año (el puntaje mínimo de la entrevista varía cada año).
Información ampliada
Bajo la dirección de la autoridad de contratación pública de la institución pública, la entrevista será organizada e implementada por la unidad de contratación o su departamento competente de acuerdo con el plan de entrevista grabado. El plan de entrevista se registrará durante la entrevista realizada la semana anterior.
Los solicitantes que hayan superado la prueba escrita serán seleccionados para la entrevista en orden proporcional, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, según el plan de contratación y el puesto de contratación. Si el número de personas que aprueban el examen escrito está vacante, el plan de contratación se cancelará; si no se alcanza el índice de contratación especificado, el número se determinará en función del número real de personas calificadas; Una vez confirmados los candidatos para la entrevista, la unidad de contratación publicará la lista y notificará a los candidatos.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la entrevista. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en la puntuación total del examen, se determinará que los candidatos ingresen al ámbito del examen físico.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Examen de Institución Pública
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Consulte el Anuncio de 2015 de la provincia de Guangdong sobre puntajes de calificación de reclutamiento abierto especial y asuntos relacionados para municipios y unidades institucionales en el este, oeste y norte de la provincia de Guangdong.
1. El examen escrito para puestos integrales es de 60 puntos. La puntuación total para aprobar es de 60 puntos (incluidos los puestos exentos de examen escrito).
2. La puntuación aprobatoria de la prueba escrita para puestos de educación es de 60 puntos, y la puntuación aprobatoria de la puntuación total de la prueba es de 60 puntos (incluidos los puestos que están exentos de la prueba escrita).
3. La puntuación para aprobar la prueba escrita para puestos de salud es de 45 puntos, la puntuación para aprobar la prueba escrita más el puesto de entrevista es de 52,5 puntos y la puntuación para aprobar el puesto sin prueba escrita es de 60. agujas.
4. Para aquellos que califican para obtener puntos adicionales después de la revisión, los puntajes de sus exámenes escritos ya incluirán “10 puntos adicionales”.
5. Los candidatos preseleccionados presten atención a la hora y el lugar específicos de la revisión de calificación de la entrevista publicados en el sitio web del departamento de seguridad social local y participen en la revisión de calificación de la entrevista según sea necesario.
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