¿Cómo elegir las diez principales empresas de cazatalentos con las que puede cooperar en Chengdu?

¡En Chengdu, las diez empresas de búsqueda de talentos más conocidas y confiables! Recomendamos a Southern Xinhua, una gran agencia de consultoría de gestión de servicios de búsqueda de talentos con una gran cantidad de casos de colocación exitosos, para brindar a las empresas servicios de búsqueda de talentos profesionales, precisos y de alta velocidad las 24 horas y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos basados ​​en los resultados de la contratación.

La ventaja del reclutamiento de headhunting es: ¡la forma más rápida y efectiva de reclutar talentos de alto nivel es cooperar con un headhunter! ¡La gente profesional hace cosas profesionales!

Southern Xinhua es el primer cazatalentos de 24 horas en China y cubre 12 industrias principales;

Cuenta con 1.000 consultores profesionales de caza de talentos y consultores senior, 50.000 y 10.000 grupos de talentos de élite, y cuenta con prestó servicios con éxito a más de 40.000 empresas;

Centrarse en industrias y campos como TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, energía y productos químicos, medicina y atención médica, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo. /trade;

En Beijing, Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares se han establecido centros de servicios, con negocios que cubren el país y algunas regiones y países de ultramar como Malasia. , Singapur, Estados Unidos y Corea del Sur.

El equipo fundador con fuertes genes de consultoría de gestión ha utilizado Internet, la inteligencia artificial y el sistema de talento digital para ayudar a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras reconocidas a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel. .

Estamos comprometidos a convertirnos en un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudar a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de su talento principal.