¿Puedo reclamar una compensación por gastos de transporte y tiempo de trabajo perdido durante un juicio?
1. ¿Puedo reclamar una indemnización por gastos de transporte y tiempo perdido durante el litigio?
1. Según las disposiciones legales pertinentes, si el tiempo perdido y los gastos de transporte cumplen con las disposiciones legales, estarán dentro del alcance de la compensación. 2. Disposiciones legales pertinentes: Artículo 20 de la "Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por lesiones personales": la indemnización por pérdida de trabajo se determina en función del tiempo de trabajo perdido y de la situación de ingresos de la víctima. .
3. El tiempo perdido se determina con base en el certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa perdiendo su trabajo debido a una lesión o discapacidad, el tiempo perdido en el trabajo se puede calcular hasta el día anterior a que se solucione la discapacidad.
4. Si la víctima tiene ingresos fijos, los salarios perdidos se calcularán sobre la base de los ingresos reales reducidos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, el cálculo podrá basarse en el salario promedio de los empleados del país; misma o similar industria donde estuvo ubicado el tribunal de apelación el año anterior.
5. Para las víctimas que necesitan acudir a una institución médica para recibir tratamiento después de sufrir un daño y pueden ser trasladadas a otro hospital para recibir tratamiento durante el proceso de tratamiento, los gastos de transporte resultantes son un tipo de daño a la propiedad. Existe una relación causal considerable entre esta pérdida y el comportamiento perjudicial del perpetrador. Según la teoría del derecho de daños, la persona que tiene la obligación de indemnizar debe asumir la responsabilidad de la indemnización.
2. Normas de compensación por tiempo perdido
“Para los pacientes con ingresos fijos, en base al ingreso fijo reducido debido a la falta de trabajo, el ingreso es tres veces mayor que el del empleado promedio. Salario por accidente médico en el año anterior. Para lo anterior, se calculará como tres veces, si no hay ingresos fijos, se calculará con base en el salario anual promedio del empleado en el año anterior al accidente médico. El método de cálculo del tiempo perdido se divide en dos tipos según si el paciente tiene ingresos fijos.
1. La renta fija se refiere a ingresos legales como salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios para tipos especiales de trabajo. , que debería haber sido obtenido por personal de agencias estatales, empresas, instituciones y grupos sociales en la fecha prevista, pero se perdió debido a retrasos en el trabajo provocados por accidentes médicos. Generalmente, prevalecerá el certificado de ingresos y la tabla salarial emitidos por la unidad. La bonificación se calculará con base en la bonificación per cápita del paciente en el año anterior. Si el impuesto sobre la bonificación excede el umbral del impuesto sobre la bonificación, la bonificación será limitada. al umbral. Cabe señalar que los certificados de ingresos emitidos por empresas privadas con finanzas inestables, como empresas unipersonales, sociedades y sociedades limitadas, especialmente los certificados de ingresos que demuestren que los "ingresos fijos" del paciente son más de tres veces superiores al salario medio anual de los empleados en el año anterior, no se puede utilizar solo Como base para la identificación, la identificación solo se puede realizar junto con el certificado de pago del impuesto sobre la renta personal de la autoridad tributaria y otros materiales. Si la víctima no puede demostrar sus ingresos promedio en los últimos tres años, el cálculo se puede hacer con referencia al salario promedio de los empleados en la misma industria o similar donde estaba ubicado el tribunal en el año anterior [1].
2. Las personas sin ingresos fijos incluyen dos categorías de personas: una son los aldeanos rurales que se dedican a la agricultura, la silvicultura, la ganadería y la producción pesquera; la otra son los que tienen oficinas de subdistrito y gobiernos municipales; o certificados pertinentes En accidentes médicos Aquellos que estaban involucrados en algún tipo de trabajo antes del suceso, y sus ingresos pueden mantener su vida normal, incluidos contratistas, hogares industriales y comerciales individuales urbanos y rurales, trabajadores migrantes (trabajadores temporales, trabajadores temporales). , empleadas domésticas, etc. Calculado con base en el salario promedio anual del empleado en el año anterior cuando ocurrió el accidente médico.
3. Identificación de fechas de trabajo faltantes. Según el artículo 143 de las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación" del Tribunal Supremo, "la fecha de la falta de trabajo se determinará en función de la magnitud real del daño y del estado de recuperación, con referencia al certificado emitido por el hospital tratante o el médico forense". identificación, etc.", la fecha de ausencia laboral estará determinada por el número de días que el paciente estuvo hospitalizado y la fecha de alta. Los días de descanso emitidos por el hospital post-tratamiento se componen de dos partes, calculadas a partir de la fecha de la accidente médico, y no se deducirá en caso de días festivos nacionales. Si el paciente se niega a ser dado de alta del hospital sin motivos justificables o se toma un descanso sin los certificados pertinentes después del tratamiento, no se le cobrará ninguna indemnización por pérdida de trabajo. Si un accidente médico provoca que un paciente quede discapacitado, luego de que el equipo de peritos emita una "Valoración Técnica de Accidente Médico", no se calculará el salario laboral perdido, es decir, la persona discapacitada no será compensada por el salario laboral perdido. después de quedar discapacitado.
4. Si un paciente realiza un segundo trabajo de acuerdo con la ley, su ingreso reducido real debe ser compensado razonablemente. No se admitirán pacientes como menores de edad que no tengan ingresos laborales y requieran una compensación por el tiempo perdido.
5. Cálculo del tiempo perdido de los jubilados.
Al respecto, la legislación nacional actual no tiene disposiciones claras, y algunos tribunales locales también tienen contenido relevante en los "Dictamenes de Orientación Laboral". Por ejemplo, las "Opiniones del Tribunal Popular Superior de la provincia de Shandong sobre varias cuestiones relativas al juicio de casos de indemnización por lesiones personales" estipulan que la víctima es un jubilado que busca otro trabajo y se le aplicarán los ingresos reducidos debido a la falta de trabajo. con las siguientes circunstancias: si está claramente reconocido por las leyes y políticas, el ingreso se tratará de acuerdo con las siguientes circunstancias: Se dará compensación por la reducción real del ingreso si no está explícitamente reconocido o prohibido por las leyes y políticas; leyes o políticas, la compensación se hará con referencia al salario estándar original en el trabajo, pero si el nuevo ingreso es menor que el salario en el trabajo, la compensación se basará en el nuevo ingreso reducido en violación de las leyes y políticas; no será compensado.
6. Existen ciertas diferencias entre esta disposición y los “Varios Votos” del Tribunal Supremo. El estándar de cálculo del primero se mencionó anteriormente, mientras que el segundo estipula que el estándar de compensación por el tiempo perdido de la víctima puede calcularse en función del estándar salarial o los ingresos reales de la víctima. Si la víctima es un propietario de un contrato o un hogar industrial y comercial individual, el estándar de cálculo de los salarios perdidos se puede determinar haciendo referencia al ingreso promedio de la víctima dentro de un período de tiempo determinado. El estándar de compensación en las "Varias Opiniones del Tribunal Popular Supremo" es más alto que las regulaciones. Dado que los "Reglamentos" son sólo reglamentos administrativos promulgados por el Consejo de Estado, el Tribunal Popular puede juzgar el monto de la indemnización basándose en los "Principios generales del derecho civil" y las "Varias opiniones del Tribunal Popular Supremo". Al mismo tiempo, los hospitales también deben prestar atención a las normas especiales de algunos tribunales populares superiores provinciales y municipales sobre el cálculo de este monto de compensación.
7. Monto de compensación por tiempo perdido = tiempo perdido × estándar de ingresos (el ingreso fijo del paciente se reduce debido al tiempo perdido)
En resumen, el tiempo perdido y los costos de transporte son gastos de transporte incurridos. después de un accidente. Cuando la víctima solicita una compensación por este gasto, debe presentar los materiales pertinentes a la compañía de seguros antes de que pueda ser aceptada. Por lo tanto, cualquier compensación debe realizarse de acuerdo con los procedimientos prescritos por la ley para que puedan recibir la compensación correspondiente.
Un millón de subvenciones para la compra de coches