¡Se necesita urgentemente! ! ! Continúo un discurso sobre el concepto de desarrollo científico de las minas de carbón.

Para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y construir una mina de carbón armoniosa y una zona minera armoniosa, el Comité del Partido de la Compañía del Grupo, de acuerdo con el objetivo de "construir una sociedad socialista armoniosa" propuesto por el La Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del PCCh está implementando plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y promoviendo la empresa. En la nueva situación de desarrollo, desarrollo y rápido desarrollo, se ha realizado un despliegue importante, que tiene un significado social y práctico de gran alcance. para estabilizar aún más la zona minera y consolidar y desarrollar una situación política de estabilidad, unidad, unidad política y gente amiga de la gente. A juzgar por la situación actual de una determinada mina, mantener la estabilidad mediante el desarrollo es la clave para construir una zona minera armoniosa. A continuación, hablemos de mi comprensión y experiencia personal basadas en el enfoque de nuestra mina para construir una mina de carbón armoniosa. 1. Establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo es un requisito previo importante para construir una mina de carbón armoniosa. Una mina de carbón armoniosa debe ser una unidad de armonía industrial, armonía de gestión, armonía cultural y armonía interpersonal, que abarque todos los aspectos de la política, la economía y la cultura. y la vida. A juzgar por la situación actual de nuestra mina, ya sea trabajo de operación y producción de seguridad, construcción de partidos, construcción de cultura corporativa y otros trabajos, todos los aspectos muestran una situación buena y próspera. La situación política de toda la mina es estable, unida y. y el gobierno está bien conectado y la gente se consolida y desarrolla constantemente. Sin embargo, desde la perspectiva del desarrollo integral, coordinado y sostenible, todavía existen algunas contradicciones y problemas que restringen el desarrollo de las empresas en diversos grados, como la estrecha continuidad de las canteras, el equipamiento técnico atrasado, la baja calidad general de los empleados, las funciones sociales de las empresas. , etc. Todo esto trae consigo ciertas dificultades e impactos para el desarrollo sostenible de las empresas. De la práctica de nuestra reforma y desarrollo minero en los últimos años, sentimos que todas las dificultades y problemas que enfrentan las empresas sólo pueden resolverse a través del desarrollo. Especialmente en la nueva situación en la que todas las unidades están aprovechando las oportunidades y acelerando el desarrollo, quedarse atrás si el desarrollo es lento significa que no hay salida y existe el riesgo de ser eliminadas. Por lo tanto, la primera tarea para construir una mina de carbón armoniosa es establecer firmemente el concepto científico de desarrollo. El desarrollo y cómo desarrollarse son dos aspectos del mismo problema. Si quieres desarrollarte, debes pensar en cómo desarrollarte. Desde la perspectiva de nuestra zona minera de Feicheng, la salida está en el desarrollo, la esperanza está en el desarrollo y el futuro y el destino de la empresa dependen del desarrollo. Precisamente sobre esta base, la empresa del grupo ha realizado un despliegue global de "desarrollo, desarrollo y desarrollo rápido", que ha permitido a diversas empresas del sector minero mostrar un fuerte impulso de desarrollo simultáneo y integral. Lo mismo ocurre con la mina Baizhuang, que también enfrenta un problema de desarrollo y cómo desarrollarlo. Cabe decir que nuestra mina tiene una base relativamente buena en todos los aspectos. En los últimos años, algunos indicadores económicos importantes han estado a la vanguardia de la empresa del grupo. Sin embargo, ante la nueva situación y tareas, debemos llegar a un punto. ¿Cómo debemos desarrollarnos y qué tipo de desarrollo debemos establecer? Sólo observando las leyes objetivas de desarrollo y las tendencias de desarrollo económico y social podremos realizar el gran plan para el desarrollo empresarial y hacer realidad los buenos deseos de una mina de carbón armoniosa. Es un tema serio e importante que merece una consideración en profundidad. En realidad, si sólo desea desarrollarse pero ignora cómo hacerlo y carece de una perspectiva científica sobre el desarrollo, será difícil hacer realidad sus buenas intenciones e incluso puede extraviarse y resultar contraproducente. Mirando alrededor del país, hay innumerables lecciones relevantes: el deterioro ambiental, la escasez de energía, la creciente brecha entre ricos y pobres, etc. son todos el precio del desarrollo. Por otro lado, en nuestra área minera de Feicheng, a pesar del continuo crecimiento de la economía. En los últimos años, la calidad de la producción y el funcionamiento ha mejorado. Sin embargo, también han surgido o están surgiendo algunos problemas en el desarrollo, como el agotamiento gradual de los recursos en zonas antiguas, conflictos laborales cada vez más importantes, escasez de talentos profesionales y técnicos, desarrollo desequilibrado entre unidades, aumento de la presión sobre los recursos y el medio ambiente, exploración y lanzamiento de proyectos impredecibles, etc. En lo que respecta a la actual mina Baizhuang, la rigidez de la continuidad de los rebajes causada por el prensado del carbón en las aldeas y la enorme carga económica que conlleva el desarrollo social corporativo, etc., están estrechamente relacionados con el concepto de desarrollo y directamente relacionados con el desarrollo de la empresa. Sobrevivir y prosperar. Es urgente resolver estas contradicciones y problemas y establecer e implementar una perspectiva científica sobre el desarrollo. 2. Exploración preliminar y práctica de la construcción de una mina de carbón armoniosa Después de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del PCCh, el Comité del Partido de la Compañía del Grupo elaboró ​​un plan general para construir una zona minera armoniosa de acuerdo con el objetivo de "construir una mina de carbón armoniosa". sociedad socialista armoniosa”. De acuerdo con este requisito de despliegue, hemos explorado y practicado activa y eficazmente la construcción de una mina de carbón armoniosa basada en la situación real de la mina, y hemos logrado resultados obvios. En primer lugar, insistimos en centrarnos en mejorar los beneficios económicos para sentar las bases para la construcción de minas de carbón armoniosas. La perspectiva científica sobre el desarrollo es una perspectiva de desarrollo centrada en la construcción económica. Sólo liberando y desarrollando continuamente las fuerzas productivas podremos proporcionar una base material para el progreso general de la sociedad y el desarrollo integral de las personas. En la práctica específica de construir una mina de carbón armoniosa, creemos que, como empresa de carbón, para lograr un desarrollo integral, coordinado y sostenible, debe adherirse a la mejora de la eficiencia económica como centro, aprovechar las oportunidades y acelerar el desarrollo con un alto sentido de responsabilidad histórica. y urgencia. Sólo así podremos sentar las bases materiales para construir una mina de carbón armoniosa. En los últimos años, nuestro Comité del Partido de la Mina Baizhuang siempre se ha adherido al principio de "centrar todo alrededor del centro y hacer todo por la eficiencia", movilizando las ventajas y la fuerza del partido, el sindicato y otros aspectos para llevar a cabo creativamente diversas tareas de La fiesta en torno al centro de mejora de la eficiencia económica y las actividades masivas de "doble crecimiento, festivales dobles" y actividades de "lucha por la excelencia" brindan una fuerte garantía política y apoyo intelectual para el desarrollo de la empresa.

Especialmente cuando se trata de cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible de las empresas, prestamos atención a la relación entre velocidad y estructura, calidad y eficiencia, y a largo plazo. Nuestra mina ha establecido los siguientes principios: "Promover el negocio principal, fortalecer la integración de los sectores no carboníferos, carboníferos y eléctricos, desarrollar la minería y enriquecer a la gente, acelerar la idea general de "desarrollo" de la implementación del proyecto "3612", lo que significa que se alcanzará el valor de producción anual de toda la mina; 600 millones de yuanes en tres años, las ganancias y los impuestos serán de 100 millones de yuanes, y el ingreso promedio de los empleados será de 20.000 yuanes; la construcción de centrales eléctricas, la reubicación de aldeas y el proyecto de ampliación -430 en curso La implementación de todas estas medidas, como la la separación de negocios primarios y secundarios y la reestructuración de negocios auxiliares, proporciona una garantía confiable para el desarrollo sostenible de la empresa. En segundo lugar, insistir en centrarse en la seguridad de la producción para garantizar la construcción de minas de carbón armoniosas. La producción segura es la máxima prioridad en las minas de carbón y también es un importante símbolo de armonía en las minas de carbón. Para construir una mina de carbón armoniosa, primero debemos garantizar una producción segura. Con base en este entendimiento, en el proceso de construcción de una mina de carbón armoniosa, siempre damos máxima prioridad a la seguridad de la producción, nos adherimos a la construcción de una cultura de seguridad como un gran avance, tomamos la construcción de una "doble base" como línea principal y trabajamos enérgicamente. realizar actividades de normalización de seguridad y calidad, y consolidar y desarrollar continuamente los resultados de la normalización de seguridad y calidad. Desde principios de este año, nuestra mina ha recibido inspecciones de aceptación de estándares de calidad y seguridad por parte de las oficinas provinciales y nacionales en nombre de la empresa del grupo. Ha sido calificada como una "unidad avanzada para la construcción de base dual" a nivel provincial y del grupo. empresas muchas veces en julio, en la conferencia provincial sobre trabajo de producción de seguridad de minas de carbón. Al mismo tiempo, nuestra mina fue elogiada como una "mina estandarizada de calidad y producción de seguridad de primera clase". Al mismo tiempo, continuamos aumentando la intensidad de la educación sobre seguridad, exploramos y practicamos activamente nuevos métodos y nuevos enfoques para la educación sobre seguridad, hacemos que diversas formas de actividades de educación sobre seguridad sean continuas y continuas y promovemos el progreso fluido de la producción de seguridad. Especialmente desde este año, hemos aprovechado el desarrollo de la cultura corporativa para llevar a cabo enérgicamente la construcción de una cultura de seguridad y hemos implementado sucesivamente la gestión refinada de REM y la etiqueta previa al turno del equipo del distrito, promoviendo eficazmente la gestión de la producción de seguridad. Desde principios de este año, nuestra mina ha logrado sucesivamente mil días de producción segura y el tercer aniversario de producción segura. Al 30 de septiembre, ha logrado días consecutivos de producción segura. En tercer lugar, adherirse al enfoque orientado a las personas para generar impulso para la construcción de minas de carbón armoniosas. Para una empresa, si no tiene tecnología y talentos, fracasará; si no tiene espíritu y cultura, fracasará ella misma. Por este motivo, en la práctica específica de construir una mina de carbón armoniosa, nos adherimos al enfoque orientado a las personas y consideramos la construcción de una cultura corporativa característica como un contenido importante y un vehículo eficaz para la construcción de una mina de carbón armoniosa. Año de estudio, exploración y práctica, hemos acumulado buenas experiencias y prácticas, brindando motivación y garantía para promover la construcción de minas de carbón armoniosas. Especialmente después de la realización del simposio sobre construcción de cultura corporativa de la empresa del grupo, sobre la base del aprendizaje de la experiencia y prácticas de unidades avanzadas y combinado con la situación real de nuestra mina, formulamos opiniones de implementación para una nueva etapa de construcción de cultura corporativa. , desde la construcción ambiental, la gestión paramilitar y la implementación de la etiqueta previa al turno como un punto de avance, adhiriéndose a un enfoque dual de software y hardware, promoviendo vigorosamente la construcción de una cultura corporativa y logrando resultados notables. En términos de construcción ambiental, basándonos en los principios de alto punto de partida, alto posicionamiento y altos estándares, contratamos especialmente a expertos para llevar a cabo el diseño y la planificación generales de la plaza de la industria minera, y nos centramos en el pavimento y la ecologización de la plaza industrial. y zona de dormitorios de acuerdo con los objetivos de planificación. En general, el cinturón ha sido endurecido, verdeado y embellecido. En términos de implementar la gestión paramilitar, por un lado, hemos llevado a cabo entrenamiento militar para todos los cuadros y empleados de la mina en lotes basado en el principio de planificación y consideración general, por otro lado, hemos fortalecido aún más la implementación de; Normas de comportamiento civilizadas para los empleados. El Comité del Partido de la Mina ha formulado especialmente el "Código de comportamiento civilizado y métodos de evaluación para empleados en lugares públicos" y ha establecido un equipo de inspección civilizado para supervisar la implementación del código de conducta de los empleados las 24 horas del día, para que los empleados puedan comportarse en de manera civilizada, vestirse de manera civilizada y tener una perspectiva espiritual. Muchas cosas han cambiado. Los cambios más inmediatos que siento son: menos personas escupiendo, tirando colillas de cigarrillos, garabateando y publicando folletos y anuncios por todas partes en lugares públicos; más personas mantienen conscientemente la higiene ambiental pública; son groseros y honestos en sus palabras y acciones; personas que dan la espalda y se visten de manera informal, y hay más personas que toman la iniciativa en defender un comportamiento civilizado, hay menos personas que tocan bocinas agudas, aceleran y estacionan vehículos al azar, y hay más personas que respetan conscientemente las regulaciones públicas. En términos de promover la etiqueta previa al turno, comenzamos guiando y estandarizando el comportamiento de los empleados, formulamos estándares de etiqueta y métodos de evaluación especialmente previos al turno, establecimos un equipo de supervisión e inspección, aclaramos a las personas responsables e instruimos a los miembros del equipo a dividirse. en tres turnos para monitorear Contando con el equipo distrital, logramos los "cuatro en el lugar" de personal, responsabilidades, tiempos y requisitos, por lo que este trabajo cumplió con los requisitos de estandarización y estandarización en un corto período de tiempo, convirtiéndose en un punto culminante. de la construcción de la cultura corporativa de la empresa, y sucesivamente dio la bienvenida a la observación provincial de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, los líderes de las empresas del grupo y las unidades hermanas fue afirmada y elogiada unánimemente por los líderes superiores y las unidades hermanas. La implementación de la etiqueta previa al turno no solo promueve eficazmente la mejora de la calidad de las reuniones previas al turno, sino que también desempeña un papel importante en la estandarización de la gestión del equipo del distrito y la promoción de los empleados para que realicen trabajos estándar en puestos estándar. Los equipos distritales de base han informado que la calidad de las reuniones previas al turno nunca ha sido tan buena como ahora, la participación de los empleados nunca ha sido tan proactiva como lo es hoy y la gestión del equipo distrital nunca ha estado tan libre de preocupaciones como antes. es ahora. Al promover vigorosamente la construcción de una cultura corporativa, hemos creado mejor un ambiente de trabajo hermoso, un ambiente de vida cómodo y un ambiente interpersonal armonioso. Toda la mina ha presentado una situación política de la mente de la gente, la mente de la gente, la coordinación política y la estabilidad y. unidad. Cuarto, respetar por encima de todo la estabilidad y crear las condiciones para la construcción de minas de carbón armoniosas. La estabilidad es el requisito previo y la base para realizar bien todo el trabajo, y también es uno de los contenidos y objetivos importantes de la construcción armoniosa de las minas de carbón. Por este motivo, siempre insistimos en que la estabilidad está por encima de todo y tomamos la estabilidad de las zonas mineras como punto de partida y objetivo de la construcción de una mina de carbón armoniosa.

Especialmente desde la reorganización del comité del partido de la mina, ha prestado más atención al trabajo de estabilidad, ha establecido una agencia especial de trabajo de peticiones, totalmente equipada con personal de peticiones de tiempo completo y oficiales de información de base, y ha mejorado aún más el sistema y la red de peticiones. para que el trabajo de estabilidad de las peticiones haya avanzado en su institucionalización, estandarización y normalización. Sobre esta base, hemos llevado a cabo creativamente un trabajo ideológico y político basado en el principio de combinar la prevención proactiva con la solución de problemas prácticos. Desde principios de este año, de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, hemos resuelto problemas como el tratamiento de los problemas. grandes colectivos de trabajadores y subsidios de vivienda para los trabajadores contratados por la oficina. Enderezar las emociones de los empleados. Al mismo tiempo, también prestamos atención a la educación ideológica en la reforma. En respuesta a la realidad actual de la separación de las industrias principales y auxiliares y la reestructuración de las industrias auxiliares, formulamos especialmente las normas de evaluación para los departamentos del partido y de masas. Asumir conjuntamente la responsabilidad de que las unidades de base hagan un buen trabajo en la estabilización del trabajo, instruyendo al partido y a los departamentos de masas en el nivel de sección adjunta y superiores. Los cuadros son conjuntamente responsables del trabajo de estabilización de las unidades de base, especialmente las unidades reformadas. y el método de pago de los depósitos de estabilización se ha utilizado para aumentar la evaluación del trabajo de estabilización. Las evaluaciones se han realizado trimestralmente y se ha pagado el total en efectivo a finales de año, lo que moviliza el entusiasmo por hacer un buen trabajo en el trabajo de estabilización. También insistimos en celebrar reuniones profesionales periódicas sobre el trabajo de estabilización, resumir oportunamente y organizar el trabajo de estabilización por etapas, de modo que el trabajo de estabilización pasara de virtual a real y lograra resultados reales, promoviera efectivamente el progreso fluido del trabajo de reforma y reestructuración y asegurara la estabilidad. de toda la mina Creó las condiciones para la construcción de minas de carbón armoniosas. Después de más de un año de exploración y práctica activas, la construcción de la armoniosa mina de carbón en nuestra mina no solo ha llevado a una gran mejora en el entorno humanístico, ha mejorado la afinidad de la empresa y el sentido de pertenencia y orgullo de los empleados, pero también unió los corazones de las personas y reunió fuerzas para realizar diversos proyectos. El trabajo está lleno de vida y vitalidad. Desde principios de este año, toda la mina ha eliminado los accidentes personales con lesiones graves o superiores y varios accidentes fortuitos importantes. Todos los indicadores de producción y operación han superado el plan y superaron el mismo período del año pasado, la ganancia acumulada. ha sido de 10.000 yuanes, superando el plan de 10.000 yuanes. Todo el trabajo ha seguido manteniendo su fuerte impulso para el avance general y el desarrollo integral. 3. Iluminación a partir de la construcción de una mina de carbón armoniosa En la práctica específica de construir una mina de carbón armoniosa, sentimos que hemos ganado mucho, experimentado mucho e inspirado mucho. Los sentimientos más importantes son los siguientes: Primero, para construir una mina de carbón armoniosa, debemos comprender y captar correctamente sus ricas connotaciones. Las minas de carbón armoniosas no se limitan a la gestión integral de la seguridad social o la seguridad de la producción, sino que abarcan todos los aspectos de la política, la economía, la cultura y la vida. Por lo tanto, el objetivo general de construir una mina de carbón armoniosa debe posicionarse para promover un mayor desarrollo económico, más estabilidad política, una cultura más próspera, relaciones interpersonales más armoniosas y una vida más saludable para los empleados. ser llevar a cabo vigorosamente la creación de una mina de carbón armoniosa A través de varios años de arduo trabajo, toda el área minera ha alcanzado los estándares y objetivos fundacionales a través de diversas formas de actividades como la Mina Armoniosa, el Equipo del Distrito Armonioso y la Armoniosa. Equipo, velando por la estabilidad política, la estabilidad en el ámbito minero, la seguridad de la producción y el bienestar del pueblo. Debemos estar a la altura de hablar sobre política, estabilidad y la situación general, comprender plenamente la importancia y la urgencia de construir una mina de carbón armoniosa e integrar eficazmente pensamientos y acciones en la toma de decisiones y el despliegue de la empresa del grupo, y ajustar el desarrollo. ideas, modelos y estrategias de desarrollo para promover vigorosamente el ajuste estructural, la reforma institucional y la transformación de los patrones de crecimiento, acelerar continuamente el ritmo de la "conversión de la producción, la transferencia y la reubicación de aldeas" y la formación del patrón de las "tres integraciones" lo antes posible. como sea posible, y esforzarnos por lograr el desarrollo integral, coordinado y sustentable del área minera. En segundo lugar, para construir una mina de carbón armoniosa, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas para desarrollar la mina y enriquecer a la gente. Cabe señalar que el desarrollo vigoroso de una economía abierta, la implementación profunda de la nueva estrategia de desarrollo distrital, la aceleración de la promoción de las "tres integraciones" y la implementación de la separación de las industrias principales y auxiliares y la reestructuración de las industrias auxiliares están todos relacionados con La empresa del grupo aprovecha sus ventajas, mejora su fortaleza y logra temas integrales, coordinados e importantes para el desarrollo sostenible. Para nuestra mina Baizhuang, la tarea principal en la actualidad y en el futuro es hacer un buen trabajo en los "tres eventos principales", a saber, la reubicación de aldeas, la construcción de plantas de energía, el proyecto de extensión -430 y la construcción de una cultura corporativa. Con respecto a estas prioridades de trabajo, debemos "mantener los pies firmemente en las colinas verdes y nunca relajarnos", permanecer decididos a completar los diversos objetivos, seguir motivados para implementar el trabajo de cerca y, mediante esfuerzos en todos los aspectos, impulsar todo el trabajo hacia una nueva nivel y lograr un mayor éxito, acelerar el ritmo de desarrollo minero y enriquecer a la gente, y lograr la meta "3612" establecida por nuestra mina, es decir: después de tres años de arduo trabajo, el valor de producción anual de toda la mina. La mía alcanzará los 600 millones de yuanes, las ganancias y los impuestos serán de 100 millones de yuanes y el ingreso promedio de los empleados será de 20.000 yuanes. Creemos que mientras fortalezcamos nuestra confianza, inspiremos nuestro espíritu, avancemos con valentía, nos adhiramos a las directrices del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVI Comité Central, estableceremos firmemente y implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y adaptarse de manera proactiva a la situación del mercado en constante evolución, y realizando el trabajo de manera creativa de acuerdo con los requisitos generales de "desarrollo, desarrollo y rápido desarrollo" de la empresa del grupo, el objetivo de construir una armonía Seguramente se logrará la mina de carbón. En tercer lugar, para construir una mina de carbón armoniosa, mantener la estabilidad de la zona minera debe ser el punto de partida y el punto final de todo trabajo. Mantener la estabilidad de la zona minera y mantener la estabilidad y la unidad son requisitos previos importantes para realizar bien todo tipo de trabajo, redundan en beneficio de la mayoría de los empleados y también son una de las connotaciones de la construcción de una mina de carbón armoniosa. Sin un entorno estable, afectará gravemente el desarrollo sostenible de una empresa. Si pueden salvaguardar al máximo los intereses fundamentales de las grandes masas de trabajadores y garantizar la estabilidad a largo plazo de la zona minera no es sólo un símbolo importante del nivel de liderazgo y la capacidad para resolver problemas prácticos, sino también una prueba importante. para las organizaciones del partido en todos los niveles, especialmente los cuadros dirigentes de todos los niveles. De acuerdo con los acuerdos y requisitos unificados del Comité del Partido de la Compañía del Grupo, y en combinación con la situación real de construir una mina de carbón armoniosa, nuestro Comité del Partido de la Mina Baizhuang ha llevado a cabo los "Cuatro Bienes" con el contenido principal de " buena calidad política, buen desempeño laboral, buena unidad y cooperación, y buen estilo e imagen". Las actividades de creación del equipo de liderazgo tienen como objetivo transformar aún más los estilos de liderazgo, mejorar los métodos de liderazgo y mejorar continuamente los niveles de liderazgo y la capacidad de resolver problemas prácticos.

En particular, plantea el requisito de promover un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad, mejorar aún más la conciencia de los servidores públicos, mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar el nivel de liderazgo, tener los pies en la tierra, mantenerse humilde, profundizar en las bases, profundizar Se crearán conflictos y cuestiones candentes y difíciles relacionadas con los intereses vitales de los empleados para crear un ambiente de vida y trabajo armonioso para los empleados. podrán sentirse cómodos y su calidad de vida irá mejorando poco a poco. Esto es exactamente lo que quieren los trabajadores y es también el requisito fundamental y la manifestación concreta de la construcción de una mina de carbón armoniosa. En resumen, construir una mina de carbón armoniosa es una cuestión importante que requiere práctica seria y exploración activa. También es un proceso a largo plazo y una tarea práctica urgente y ardua que requiere cultivo y construcción incesantes. Nuestra mina sólo ha tenido un buen comienzo. Todavía está lejos de los requisitos de una mina de carbón armoniosa y aún queda mucho trabajo por hacer. Con la profundización de la separación de las industrias principales y auxiliares en el área minera y la reestructuración de las industrias auxiliares, enfrentaremos raras oportunidades de desarrollo, siempre y cuando aprovechemos las oportunidades, nos desarrollemos científicamente, coordinemos las operaciones y mantengamos la estabilidad, nuestros buenos deseos. Seguramente se hará realidad el objetivo de construir una mina de carbón armoniosa.