¿Cuáles son los requisitos académicos para los empleados administrativos?
Requisitos laborales
1. En primer lugar, debes tener buenas habilidades de escritura, ya sea que escribas cosas "reales" o "imaginarias". Además, es necesario comprender bien el liderazgo.
Intención (a veces, puede que él no sea capaz de expresar muy bien lo que quiere decir, pero tú debes poder ponerte en su lugar.).
2. La eficiencia del trabajo debe ser alta y la memoria debe ser súper fuerte, porque hay muchos asuntos triviales y emergencias que resolver y, a veces, hay algunas cosas pequeñas que llevan mucho tiempo. . Si lo olvidas accidentalmente, las consecuencias serán desastrosas.
3. Si eres el secretario del líder, también debes cuidar bien la alimentación y la vida diaria del líder. Es importante pensar en él y cuidarlo.
4. El trabajo del dependiente es muy complicado. Los empleados de algunas empresas pequeñas son todos trabajos ocasionales. Por lo general, barren el piso, limpian las mesas y vierten agua cuando viene alguien. Lo más importante es que los administrativos lo piensen y sepan qué hacer y qué no hacer.
5. En términos generales, los conocimientos informáticos de los empleados solo necesitan poder utilizar software de oficina.
Hay dos tipos de personal de datos extendidos: primero, personal en el sentido ordinario; en el segundo tipo, "personal" es un personal con un significado inusual.
Dividido principalmente en: empleado administrativo, empleado de personal, redactor, archivador y empleado de ventas.
Los empleados administrativos son los principales responsables de los asuntos diarios de la oficina.
Los empleados de personal son los principales responsables de la asistencia del personal, la contratación de personal, el cálculo de salarios, la tramitación de la seguridad social, la gestión logística y otras tareas.
La redacción publicitaria implica principalmente la redacción de documentos, contratos y otros documentos.
Los empleados de archivo son los principales responsables de gestionar los documentos, contratos y otros materiales relacionados de la empresa.
El empleado de ventas es el principal responsable de ayudar en la gestión, clasificación, organización, archivo y custodia de los contratos de venta y otros documentos de marketing.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Asistente de tienda