¡Hola! Me gustaría preguntar sobre mi trabajo anterior en Kunshan Compal y dejé mi trabajo en marzo. Ahora quiero transferir la seguridad social a mi familia. ¿Qué debo hacer?
Después de terminar la relación laboral entre el empleado que paga y la unidad que paga, se deben llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social local para solicitar la emisión de un “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”:
(1) Trámite (2) Registro de hogar, original y copia del DNI de los empleados asalariados (3) Manual del seguro de pensiones de los empleados (4) Información relacionada de empleados remunerados, como jornada laboral, años de pago estimados, etc. , si se requiere identificación, presentar (5) original y copia del acta de terminación (terminación) de la relación laboral y del procedimiento de traslado (6) otras políticas con base en el expediente personal del empleado pagador.
2. Presentar el “Certificado de Seguro” y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensión.
Los empleados que pagan deben presentar el original y la copia de su "Certificado de Seguro" a la agencia de seguridad social de su nuevo lugar de empleo y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro de Pensión Básica". Si cumplen con las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en su nuevo lugar de empleo La institución emitirá una "Carta de enlace de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" a la institución de seguridad social original.
Tres. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos
Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará al agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.
En cuarto lugar, realiza los trámites del seguro.
Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente. según reglamentación, y notificar al empleador o partícipe. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia y continuación:
1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,
2. Si es necesario identificar información relevante como las horas de trabajo de los empleados que pagan, el período de pago estimado, etc., se deben emitir archivos de personal para los empleados pagados.
3. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.