Graduado de la Escuela de Negocios de la Universidad de Yangzhou

Esta especialización cultiva estudiantes con sólidos conocimientos teóricos de gestión y economía, domina los procesos básicos de gestión empresarial y habilidades profesionales, comprende las tendencias de vanguardia nacionales y extranjeras y utiliza el conocimiento profesional para analizar y Resolver problemas prácticos de gestión.

II. Direcciones de la investigación

1. Gestión de recursos humanos: se dedica principalmente a la investigación sobre la teoría y la práctica de la gestión de recursos humanos, el comportamiento organizacional, la gestión intercultural, la educación y los derechos humanos. gestión de recursos.

2. Gestión estratégica empresarial: se dedica principalmente a la investigación sobre la innovación de la teoría de la gestión estratégica, la selección de estrategias competitivas, las alianzas estratégicas y las estrategias de desarrollo y cooperación económica y tecnológica del delta del río Yangtze.

3. Sistema de información de gestión: se dedica principalmente a la planificación, el desarrollo y la gestión de sistemas de información, el sistema de soporte de decisiones empresariales y el comercio electrónico.

4. Gestión financiera corporativa: Se dedica principalmente a la investigación sobre financiación, inversión, distribución y operaciones de capital de las empresas, especialmente de las cotizadas.

5. Marketing Corporativo: Se dedica principalmente a la innovación teórica de la gestión del marketing moderno, la planificación y estrategia de marketing, el comportamiento del consumidor y el marketing internacional. 1. Objetivos de la formación

Esta especialización forma profesionales de alto nivel con sólidas teorías básicas de gestión y economía, dominio del conocimiento profesional técnico y económico, comprensión de las tendencias de investigación nacionales y extranjeras y uso del conocimiento profesional para analizar y resolver la gestión práctica. problemas.

II. Direcciones de investigación

1. Economía tecnológica y gestión estratégica: se dedica principalmente a la innovación de la teoría de la gestión estratégica, la selección de estrategias competitivas, la alianza estratégica tecnológica y la tecnología económica en la región del delta del río Yangtze. en el contexto de la economía tecnológica Investigación sobre estrategias de cooperación y desarrollo.

2. Evaluación y métodos tecnológicos y económicos: se dedica principalmente a la investigación teórica y metodológica sobre la demostración de viabilidad previa al proyecto, la toma de decisiones sobre el riesgo de inversión del proyecto y la evaluación posterior al proyecto.

3. Asignación de recursos y economía de tecnología agrícola: se dedica principalmente a la investigación sobre teoría y métodos de asignación de recursos, gestión del conocimiento, gestión de proyectos de inversión de riesgo agrícola, innovación de sistemas de recursos rurales, etc. 1. Objetivos de formación y requisitos básicos

Los objetivos de formación del MBA de la Universidad de Yangzhou son cultivar un buen espíritu empresarial, un fuerte sentido de responsabilidad social, una alta ética profesional y alfabetización cultural, conceptos de gestión científica y dominio de la gestión moderna. Los talentos gerenciales intermedios y superiores con teorías y métodos, estructura de conocimiento profesional, características de pensamiento y habilidades de aplicación, una perspectiva internacional y una comprensión profunda de las condiciones nacionales son adecuados para el desarrollo de industrias de servicios modernos y de fabricación avanzada en Jiangsu, especialmente en el norte. Jiangsu.

Requisitos básicos:

1. Dominar los principios básicos del marxismo, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, e implementar resueltamente la línea. y políticas del partido y del país, políticas, leyes y reglamentos, y tener buena calidad política y ética profesional.

2. Dominar amplios conocimientos de gestión moderna y las teorías básicas necesarias, y estar familiarizado con la nueva situación del desarrollo económico y empresarial de mi país, así como con el nuevo desarrollo de la teoría de gestión moderna.

3. Fuertes capacidades prácticas de gestión, que incluyen adaptabilidad, capacidad de juicio, capacidad de toma de decisiones, capacidad de mando organizacional y capacidad de comunicación interpersonal.

4. Dominar un idioma extranjero, poder leer con éxito materiales en idiomas extranjeros en esta especialización y tener la capacidad de comunicarse con países extranjeros en el campo profesional.

2. Direcciones de investigación

Las principales direcciones de investigación del MBA de la Universidad de Yangzhou incluyen: gestión estratégica y gestión de recursos humanos, gestión de marketing, gestión financiera y contabilidad, gestión financiera, gestión de operaciones, etc. . 1. Objetivos de la formación

Cultivar una base teórica sólida y capacidad profesional en economía, comprender de manera integral y sistemática el estado de la investigación y el desarrollo de esta especialización en el país y en el extranjero, estar familiarizado con sus tendencias de desarrollo y el estado de la investigación de disciplinas relacionadas; dominar las habilidades, métodos y conocimientos relevantes correspondientes, y tener la capacidad de realizar trabajos prácticos en esta importante y determinada capacidad de investigación científica.

2. Direcciones de investigación

1. Teoría y política económica regional: centrándose en la expresión espacial de las relaciones económicas, estudiando las leyes de desarrollo, las estrategias y políticas de desarrollo de las economías regionales, centrándose en recursos regionales Cuestiones teóricas y prácticas tales como asignación y distribución de la productividad, centros de desarrollo económico regional y polos de desarrollo, flujo de factores de producción regional y distribución de remuneración de los factores, políticas interregionales de distribución del ingreso, desarrollo intrarregional y desarrollo sostenible.

2. Investigación sobre el desarrollo coordinado de la economía y la sociedad del condado: estudiar el mecanismo y los microfundamentos de las diferencias de desarrollo del condado, el modelo de desarrollo económico del condado, el modelo de innovación industrial del condado, la urbanización rural del condado, la industrialización y los principales problemas. en el proceso de integración urbano-rural. Cuestiones teóricas y políticas.

1. Objetivos de la formación

Cultivar estudiantes con teorías básicas sólidas y conocimientos de economía, dominar las teorías básicas y el conocimiento profesional sistemático de la economía industrial, comprender de manera integral y sistemática el estado actual de la investigación y el desarrollo de esta especialización en casa. y en el extranjero, y estar familiarizado con sus tendencias de desarrollo, comprender el estado actual de la investigación de sus disciplinas relacionadas, dominar las habilidades, métodos y conocimientos relacionados correspondientes, tener la capacidad de participar en trabajos prácticos en esta importante y determinada capacidad de investigación científica, y Ser capaz de realizar labores de gestión económica de nivel superior, labores de investigación científica en esta disciplina y profesionales de nivel superior de educación superior para labores docentes escolares.

II. Direcciones de investigación

1. Teoría y política industrial: estudia principalmente cuestiones teóricas y políticas básicas como la estructura industrial, la asociación y el diseño industrial, la organización industrial y la política industrial, y profundiza la comprensión de Comprender las teorías y políticas de vanguardia de la economía industrial y utilizar teorías y políticas relevantes para realizar investigaciones o trabajos prácticos.

2. Teoría de la economía circular: estudia principalmente teorías relevantes en el proceso de circulación, incluidas teorías generales de transacciones, teorías y políticas sobre mecanismos de circulación de mercancías, organizaciones, modelos, canales, estrategias, etc., y problemas prácticos. Realizar investigaciones.

3. Teoría del mercado y del consumo: Estudia principalmente cuestiones teóricas básicas del mercado y el consumo, incluidos los métodos, medios y estrategias de marketing, teorías básicas de la economía del consumo, centrándose en la teoría y la política del consumo sostenible.

4. Historia de la Economía Industrial: Estudia principalmente la historia de la teoría económica comercial y la historia del desarrollo económico industrial de China, centrándose en la historia del desarrollo económico industrial regional.

5. Desarrollo sostenible: Aprender principalmente la teoría general del desarrollo sostenible, centrándose en la teoría, política y estrategia del desarrollo coordinado de la población, los recursos, el medio ambiente y la economía social regional. 1. Objetivos de la formación

Formar profesionales de alto nivel que puedan dominar las teorías básicas y el conocimiento profesional de este sistema de materias, así como las habilidades y métodos correspondientes, y que puedan dedicarse a la investigación científica, la docencia y la economía laboral de alto nivel. Gestión del talento en colegios y universidades.

II. Direcciones de investigación

1. Teoría y práctica económica laboral: Estudia principalmente la oferta y demanda laboral, el mercado laboral, el capital humano, la remuneración laboral, el empleo, el emprendimiento y el desempleo, las relaciones laborales. , etc. teorías y cuestiones. Profundice su comprensión de las teorías y políticas de vanguardia en economía laboral y utilice teorías y políticas relevantes para llevar a cabo investigaciones o trabajos prácticos relevantes.

2. Distribución del ingreso e incentivos salariales: Estudia principalmente la teoría básica de la distribución del ingreso, el diseño salarial y la teoría de incentivos, el plan de distribución salarial y corporativa y el sistema interno de distribución salarial. Estudia la medición del trabajo empresarial y la correlación entre salario y beneficios empresariales y potencial de desarrollo, la relación entre salario y equidad y eficiencia, salario y precio, y salario y empleo.

3. Seguridad social: Estudiar principalmente las teorías y políticas básicas de la seguridad social, estudiar el funcionamiento de diversos seguros como el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad, etc. ., y estudiar la gestión de los fondos de seguridad social. Principios y diversos métodos para mantener y aumentar el valor; investigar las cuestiones marginales de la igualdad en la reforma del sistema de seguridad social

4. : Uso integral de la gestión, la economía, la psicología, el comportamiento organizacional y otras teorías y métodos, estudiar la adquisición, desarrollo, mantenimiento y utilización de los recursos humanos en las empresas modernas, y llevar a cabo la planificación, organización y gestión para desarrollar plenamente los recursos humanos. , aprovechar el potencial de las personas, movilizar el entusiasmo de las personas, mejorar la eficiencia del trabajo y lograr los objetivos organizacionales. Centrarse en el estudio de la planificación de recursos humanos, análisis de puestos, contratación y evaluación de personal, identificación de habilidades profesionales, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo, sistema de recompensas y otros temas de la organización. 1. Objetivos de la formación

Cultivar y dominar la teoría básica sólida y el conocimiento profesional sistemático de esta disciplina, dominar las habilidades y métodos correspondientes, comprender las tendencias de desarrollo nacionales y extranjeras relacionadas con la dirección de la investigación y tener la capacidad participar en trabajos prácticos en estas capacidades importantes y básicas de investigación científica, tener un espíritu innovador y ser capaz de participar en trabajos de investigación científica y enseñanza en gestión económica agrícola y campos relacionados, o realizar trabajos técnicos especializados de forma independiente.

II. Direcciones de investigación

1. Teoría y política económica agrícola: Estudia principalmente las organizaciones económicas cooperativas de los agricultores, los sistemas y la eficiencia de las microorganizaciones rurales, el análisis y la evaluación de las políticas agrícolas, etc.

2. Economía cuantitativa y economía técnica: Principalmente investigación sobre evaluación de beneficios técnicos y económicos agrícolas, estudio de viabilidad de proyectos de inversión, optimización de estructuras industriales rurales, previsión de producción de productos agrícolas y alerta temprana económica agrícola.

3. Mercado y comercio de productos agrícolas: Estudia principalmente la organización del mercado de productos agrícolas, el establecimiento del sistema de mercado de productos agrícolas, la innovación del modelo de comercio de productos agrícolas, la teoría y la política del comercio internacional de productos agrícolas, etc.

4. Finanzas rurales e inversión agrícola: Estudia principalmente el análisis y evaluación de las políticas financieras rurales, la construcción e innovación del sistema financiero rural, el modelo y eficiencia de la inversión agrícola, etc.