¿Existe una alta probabilidad de éxito al reclutar docentes para entrevistarlos dos veces en la misma escuela?
¿Existe una gran diferencia en las puntuaciones de las entrevistas de contratación de docentes? Si la diferencia de puntuación es grande o no depende de la puntuación del examinador y de la fuerza del oponente.
Por ejemplo, la persona frente a usted tuvo un desempeño muy pobre, pero tuvo un mejor desempeño aquí, por lo que su puntaje puede ser alto, pero si a la persona frente a usted le fue bien en la entrevista, pero a usted le fue bien; Bueno, entonces tu puntuación no será alta. Entonces, la puntuación de la entrevista en el establecimiento docente depende de tu suerte y de la fuerza de tu oponente.
La hora y el lugar de las entrevistas de contratación de docentes en el condado de Ju generalmente se basan en el boleto de admisión. Si desea saberlo con anticipación, se recomienda llamar a la unidad de reclutamiento.
La entrevista de contratación de profesores en Chengdu es una buena idea. No lo tomes a la ligera. Hay mucha gente apuntándose, así que hay que leer con atención. Las entrevistas se utilizaron originalmente para eliminar personas. Si tiene la capacidad financiera, aún puede inscribirse en la clase de entrevista. En lugar de intentar resolverlo por tu cuenta, es mejor que te guíe un profesor experimentado. Estoy directamente conectado con el Seminario de examen escrito Lianbao de Sichuan Shanxiang. Como estudiante, no será tan estresante, pero aun así puedes obtener un reembolso si das un paso atrás. Mi organización también quiere que te des lo mejor en todo lo que pases.
¿Debo elegir la escuela que prefiero antes de realizar una entrevista para la contratación de docentes en Fuzhou? La contratación de docentes en Jiangxi está unificada en toda la provincia. Los anuncios se publican en abril de cada año y los exámenes escritos se realizan en mayo. Los estudiantes pueden prepararse para el examen de manera razonable según su tiempo.
Las entrevistas de reclutamiento de docentes de Daqing se basan principalmente en la enseñanza de prueba. Suele tardar entre 10 y 20 minutos. Deberías escribir en la pizarra y ver cómo va tu escritura.
¿Puedo postularme solo a una escuela para la contratación de docentes de Fengnan 2017? 1. Los solicitantes para el Reclutamiento de Maestros de Fengnan 2017 solo pueden postularse para un puesto en una escuela. Son admitidos por separado y no pueden postularse al mismo tiempo.
2. El reclutamiento de personal será organizado por la Oficina de Educación del Distrito de acuerdo con los requisitos del trabajo. Los contratados por los jardines de infancia de las escuelas primarias y secundarias serán colocados directamente como docentes en las escuelas correspondientes, y los reclutados por los centros de educación especial serán colocados como docentes en los centros de educación especial.
3. El salario de prueba del personal recién contratado se basará en los estándares del período de prueba para graduados universitarios de instituciones públicas, después del período de prueba, el salario y los beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; , de los cuales el salario del puesto se basará en el salario de la unidad de empleo. El puesto se determina y los beneficios sociales, como los subsidios, se implementan de acuerdo con los estándares del personal correspondiente de la unidad de empleo.
Examen de contratación de docentes de Jiangsu 2015: ¿Qué escuela ha comenzado a contratar docentes ahora? ¿Cuáles son los exámenes para la contratación de docentes? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
Ahora está disponible en Pukou y Liuhe en los cuatro distritos de Nanjing.
2015 Resumen de los anuncios públicos de contratación de nuevos profesores en las escuelas primarias y secundarias de Nanjing
Examen oral
1 Organización del examen escrito: Organizado por la Educación Municipal de Nanjing. Oficina.
2. Proporción de exámenes: en principio, el número de solicitantes calificados para la misma disciplina (especialidad) debe ser mayor que tres veces el número de reclutas y menos de tres veces el número de reclutas para la disciplina ( importante). Luego de informar a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el plan de contratación para el tema (especialidad) se reducirá o cancelará en consecuencia, y se publicará un anuncio del plan de reducción en el sitio web donde se emitió originalmente el anuncio de contratación.
3. Materias y contenidos de la prueba escrita: conocimientos públicos (conocimientos integrales como teoría de la reforma curricular de educación básica, pedagogía, psicología, etc.) y conocimientos profesionales.
4. Hora y lugar de la prueba escrita: La hora se fija inicialmente como la mañana del día 365 de octubre de 2015 1, sujeto a la hora y lugar marcados en el boleto de admisión.
5. Puntaje para aprobar la prueba escrita: El puntaje para aprobar la prueba escrita de cada materia lo determina la Dirección de Educación Municipal en función de las necesidades de la materia específica.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.
El examen de selección de docentes de 2012 ocupó el último lugar en el examen escrito. ¿Cuáles son las posibilidades de una entrevista exitosa? En primer lugar, depende del ratio de exámenes y entrevistas en el que participó, que generalmente es 50. Cuanto mayor sea la proporción, mayores serán las posibilidades de darse la vuelta.
En segundo lugar, depende de si tienes confianza. Si tiene excelentes conferencias y una rica experiencia práctica, será más fácil obtener puntaje en la entrevista que en el examen escrito.
Además, cuantas más personas reclutes para este examen, más fácil te resultará regresar, porque en todos los exámenes, las puntuaciones de los tres primeros generalmente superarán las de los siguientes sustantivos, pero la diferencia de puntuaciones será mínima. Pero la entrevista puede sacar fácilmente siete u ocho puntos.
Por supuesto, depende de si existen algunas de las llamadas "reglas ocultas" en el lugar donde se encuentre, esto está más allá del alcance de la discusión.
¿Cuántos tipos de entrevistas de contratación docente existen? Hay varios tipos de entrevistas:
1. Las microclases también son conferencias de prueba (normalmente de 15 minutos).
2. Hablar de la clase.
3. Entrevistas institucionalizadas sobre temas educativos (aunque pocas).
4. Los profesores que utilizan a Jane como profesora tienen muchos años de experiencia. El primer y segundo tipo son los más comunes y el tercer tipo es sólo una pequeña parte.