¿Cuáles son las responsabilidades, derechos y obligaciones de la agencia licitadora?
¿Cuáles son las responsabilidades, derechos y obligaciones de los farmacéuticos profesionales? Los farmacéuticos autorizados son profesionales responsables de brindar conocimientos sobre medicamentos y servicios farmacéuticos. Los farmacéuticos autorizados son expertos en medicamentos y las mejores personas para responder las preguntas del público sobre los medicamentos.
Los farmacéuticos en ejercicio, también conocidos como farmacéuticos, son técnicos profesionales responsables de brindar conocimientos sobre medicamentos y servicios farmacéuticos. Los farmacéuticos autorizados son expertos en medicamentos y las mejores personas para responder las preguntas del público sobre los medicamentos. Los farmacéuticos son responsables de revisar si existen interacciones entre varios fármacos prescritos por los médicos con base en la historia clínica del paciente y el diagnóstico del médico, recomendando la forma de dosificación más adecuada (como pociones, pastillas, tapones anales, etc.) y la posología para cada caso. al paciente; al mismo tiempo, también les enseñarán a qué prestar atención y cómo tomar los medicamentos.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de la sociedad holding? La nueva "Ley de Sociedades" que entró en vigor el 65 de junio de 438 y el 1 de octubre de este año tiene como objetivo reducir las condiciones para el establecimiento de empresas, estandarizar el comportamiento de garantía de inversión externa de la empresa, ajustar el sistema de contabilidad financiera de la empresa y mejorar la fusión, división y liquidación de la empresa. sistema, y establecer los estándares de integridad de la empresa y del personal relacionado. Se han realizado ajustes y mejoras en otros aspectos. A continuación se detallan instrucciones sobre aspectos relevantes:
Reducir las condiciones para la constitución de una sociedad
1. Reducir el capital social de la sociedad y establecer quórum.
La nueva "Ley de Sociedades" anula las disposiciones sobre el capital registrado mínimo según el contenido comercial de la empresa, reduce el capital registrado mínimo de las sociedades de responsabilidad limitada a 30.000 yuanes y estipula que el capital registrado mínimo de las sociedades de responsabilidad limitada sociedades anónimas se reduce a 5 millones de RMB. La empresa puede pagar a plazos en un plazo de dos años, pero el aporte de capital inicial no será inferior al 20% del capital social. Las sociedades de inversión pueden liquidarlo todo en cinco años. Al mismo tiempo, la nueva "Ley de Sociedades" añade la forma de sociedad de responsabilidad limitada unipersonal, por lo que el quórum para la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada ya no se limita a más de dos personas, y sólo estipula la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada con menos de 50 accionistas. Una sociedad anónima deberá tener al menos dos pero no más de 200 promotores, y más de la mitad de los promotores deberán tener domicilio en China.
2. Relajación de los métodos de inversión
La "Ley de Sociedades" original sólo estipulaba que las empresas podían invertir en efectivo, objetos físicos, derechos de propiedad industrial, tecnología no patentada y uso del suelo. derechos. Para relajar los métodos de inversión y evitar aumentar el riesgo de comercio excesivo, la nueva ley de sociedades adopta una combinación de enumeración y generalización, estipulando que los accionistas pueden aportar capital en moneda o en especie, derechos de propiedad intelectual, derechos de uso de la tierra, etc. ., que pueden valorarse en moneda y pueden transferirse de conformidad con la ley. Aunque los métodos de inversión se han relajado, la empresa ha hecho excepciones para "propiedades que no pueden invertirse de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos", y las empresas deben prestar especial atención a las leyes y reglamentos pertinentes.
3. Incrementar la proporción de activos no monetarios.
La Ley de Sociedades original estipula que la proporción de inversión en activos intangibles no excederá el 20% del capital social de la empresa. La nueva "Ley de Sociedades" estipula que la inversión monetaria no será inferior al 30% del capital social de la empresa, es decir, la proporción máxima de inversión de activos no monetarios (incluidos los activos intangibles) no será superior al 70% del capital registrado. capital.
Regular la inversión externa de la empresa y garantizar el comportamiento
1. Eliminar restricciones sobre el destino y proporción de la inversión externa de la empresa.
De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades original, una empresa puede invertir en otras sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas de responsabilidad limitada, y asumir una responsabilidad limitada por la sociedad en la que invierte hasta el importe de su aportación de capital.
Además, también se estipula que, excepto en el caso de las sociedades de inversión y las sociedades holding especificadas por el Consejo de Estado, la inversión externa acumulada de una empresa no excederá el 50% de sus activos netos. Para facilitar las actividades de inversión y financiación de la empresa, la nueva "Ley de Sociedades" estipula que las empresas también pueden invertir en otras empresas no constituidas en sociedad y anula por completo las restricciones al índice de inversión externa de la empresa. Sin embargo, para mantener la responsabilidad limitada de la empresa, la nueva Ley de Sociedades estipula que, a menos que la ley disponga lo contrario, una empresa no será responsable solidaria de las deudas de una empresa en la que invierta.
2. Regular la inversión de las empresas y proporcionar garantías a favor de otras.
La inversión externa de una empresa y la prestación de garantías para otros pueden conllevar mayores riesgos para la propiedad de la empresa. La nueva ley de sociedades añade específicamente disposiciones pertinentes para regular esto. La inversión de la sociedad en otras empresas o la prestación de garantías para otras serán decididas por el consejo de administración o la junta general de accionistas, y no excederán el límite estipulado en los estatutos de la sociedad. Al mismo tiempo, si la empresa ofrece garantías a los accionistas de la empresa o a los controladores reales, debe ser resuelto por la junta de accionistas o la junta general. Esto es en realidad una restricción al abuso de poder por parte de los accionistas controladores y gerentes. Además, la nueva ley de sociedades estipula un sistema de elusión al tomar resoluciones, es decir, los accionistas controlados por accionistas relevantes o controladores reales no pueden participar en la votación.
Ajustar el sistema de contabilidad financiera de la empresa
1. Cancelar el requisito obligatorio para que las empresas retiren los fondos de bienestar público.
Los fondos de bienestar público de la empresa se utilizan principalmente para comprar y construir viviendas para empleados. Después de la reforma del sistema de asignación de viviendas, las empresas ya no pueden recaudar fondos para viviendas de empleados y los fondos de bienestar público han perdido su propósito original. De conformidad con los cambios en el sistema de bienestar social y los sistemas de contabilidad financiera empresarial, la nueva Ley de Sociedades ha eliminado las disposiciones sobre las empresas que retiran fondos de bienestar público.
2. Fortalecer la auditoría externa
En la práctica, el consejo de administración y los altos directivos de la empresa manipulan a las firmas de contabilidad para realizar cuentas falsas, afectando la objetividad y equidad de los resultados de la auditoría externa. Para garantizar la independencia de las empresas contables y aprovechar plenamente la función supervisora de la auditoría externa, la nueva "Ley de Sociedades" ha incluido tres disposiciones: en primer lugar, estipula que el nombramiento y despido de las empresas contables que realicen actividades de auditoría de empresas serán determinado por la asamblea de accionistas, asamblea general de accionistas o El consejo de administración decide y permite que la firma de contadores se pronuncie al momento de votar sobre el despido 2. La sociedad deberá presentar comprobantes contables, libros contables, informes de contabilidad financiera y verdaderos y completos; otros materiales contables a la firma de contabilidad contratada por ella, y no rechazará, ocultará o informará falsamente. 3. La junta de supervisores (supervisores) puede investigar las condiciones operativas anormales de la empresa y, si es necesario, contratar una firma de contabilidad para que la ayude; el trabajo por cuenta de la empresa. Esta disposición también se aplica a las sociedades limitadas por acciones.
Mejorar el sistema de fusión, escisión y liquidación de empresas.
1. Simplificar el sistema de fusión y escisión de empresas.
Los procedimientos para fusiones y escisiones de empresas estipulados en la "Ley de Sociedades" original eran demasiado complicados. Para facilitar la reorganización y el flujo de capital, la nueva "Ley de Sociedades" ha sido modificada en dos aspectos: en primer lugar, simplifica adecuadamente los procedimientos de anuncio de fusiones, escisiones, aumentos y reducciones de capital de empresas; Los accionistas pueden tomar decisiones sobre las decisiones de la empresa en la junta de accionistas. Si hay alguna objeción a la resolución de fusión o escisión, se podrá exigir a la empresa que compre las acciones de la empresa que posee a un precio razonable. sociedades anónimas.
2. Estandarizar el sistema de liquidación de empresas
Con el fin de fortalecer las responsabilidades de liquidación de los accionistas de las empresas y solucionar el problema de disolución y evasión de deudas sin liquidación, el Capítulo 10 del nuevo " Ley de Sociedades" "Ley de Sociedades" "Disolución y Liquidación" establece las siguientes disposiciones: En primer lugar, estipula que una empresa a la que se le haya revocado su licencia comercial o su registro de establecimiento se disuelva y los accionistas de la empresa organizarán la liquidación de conformidad con la ley. en segundo lugar, cuando se produzcan dificultades graves en el funcionamiento y gestión de la empresa, si ésta continúa existiendo, los intereses de los accionistas sufrirán pérdidas importantes que no podrán abordarse de otra manera. Cuando los accionistas que poseen más del 65.438+00% de los derechos de voto de todos los accionistas de la empresa solicitan al tribunal popular la disolución de la empresa, la empresa también debe crear un equipo de liquidación para llevar a cabo la liquidación. equipo de liquidación no pagará a los acreedores durante el período de presentación de reclamaciones para garantizar que todos los acreedores reciban una compensación justa en cuarto lugar, se considera que la empresa existe durante la liquidación;
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Establecer estándares de integridad para la empresa y su personal asociado.
Las operaciones de la empresa no sólo están relacionadas con los intereses de los accionistas, empleados y otras partes interesadas internas, sino que también juegan un papel importante en el orden económico del mercado y los intereses sociales. La empresa y sus accionistas, directores y supervisores también deben asumir ciertas responsabilidades sociales y cumplir con las obligaciones legales correspondientes. Por lo tanto, la nueva ley de sociedades exige en primer lugar que las empresas sean honestas y dignas de confianza, salvaguarden los intereses públicos sociales y cumplan con las responsabilidades sociales en las disposiciones generales.
Al mismo tiempo, se ha reforzado la supervisión de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa, y se han agregado cuatro nuevas conductas prohibidas al personal antes mencionado: Primero, sin el consentimiento de la junta de accionistas, la junta de accionistas , o la junta directiva, los fondos de la empresa no pueden prestarse a otros o la propiedad de la empresa se utiliza como préstamo; en segundo lugar, otros proporcionan garantías, violan las disposiciones de los estatutos de la empresa o celebran contratos o realizan transacciones; con la empresa sin el consentimiento de la junta de accionistas, de la junta general de accionistas o del consejo de administración, en tercer lugar, sin el consentimiento de la junta de accionistas o de la junta general de accionistas, aprovecharse del cargo para obtener beneficios para uno mismo o para otros; Busque oportunidades de negocio pertenecientes a la empresa y opere el mismo negocio que la empresa en la que trabaja para usted o para otros. En cuarto lugar, acepte como propias las comisiones de las transacciones de otras personas con la empresa.
Además, la nueva ley de sociedades ya no estipula el contenido relevante de la emisión de acciones y bonos, sino que está estipulado de manera uniforme por la ley de valores. Por lo tanto, las condiciones relevantes exigen que las empresas presten especial atención al contenido de la Ley de Valores.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones del agente? Derechos del agente:
1. El agente disfruta del derecho exclusivo de operar la marca en la región.
2. Los agentes tienen derecho a proponer actualizaciones de productos en función de las características de la región.
3. Los agentes tienen derecho a desarrollar puntos de venta dentro de su jurisdicción de acuerdo con las normas de la empresa.
4. Los agentes tienen derecho a participar en el aprendizaje empresarial y la formación de habilidades de la empresa.
5. Los agentes tienen derecho a formular políticas de marketing locales de acuerdo con las leyes y regulaciones.
6. Los agentes tienen derecho a organizar diversos medios de aprendizaje y comunicación de conformidad con las leyes y reglamentos.
7. Los agentes tienen derecho a cancelar establecimientos incompetentes.
8. Los agentes disfrutan de comisiones por ventas, comisiones de gestión, beneficios empresariales y otros derechos.
Obligaciones del agente:
1. El agente está obligado a cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
2. El agente está obligado a guardar los secretos comerciales de la empresa.
3. Los agentes están obligados a participar en la formación y aprendizaje de la empresa.
4. Los agentes están obligados a mantener la imagen y el valor de marca de la empresa.
5. Los agentes están obligados a organizar a todos los empleados del establecimiento para que participen en la formación.
6. Los agentes tienen la obligación de coordinar los conflictos entre los medios.
7. Los agentes tienen la obligación de mantener la prosperidad y la estabilidad del mercado.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los líderes de rama? ¡Hola! El responsable de una sucursal podrá ser simultáneamente el representante legal de la casa matriz. Los derechos y obligaciones del responsable de una sucursal generalmente están estipulados en los estatutos de la empresa y están sujetos a la Ley de Sociedades y a los estatutos de la empresa. Debido a que una sucursal no tiene personalidad jurídica independiente, la solicitud de establecimiento de una sucursal puede informarse a través de los estatutos de la casa matriz, pero generalmente es necesario presentar una resolución de la junta de accionistas para establecer una sucursal o una modificación. a los estatutos de la casa matriz. Al modificar los estatutos de la casa matriz, se podrán agregar disposiciones específicas para ajustar las sucursales y sus responsables. La casa matriz asumirá la responsabilidad legal por las acciones de las sucursales. Si tiene alguna otra pregunta, no dude en consultar nuevamente.
¿Qué responsabilidades y obligaciones debe desempeñar la agencia licitadora? 1. Formular un plan de licitación;
2. Iniciar el proyecto y emitir un anuncio de licitación;
3. Ayudar al licitador a revisar las calificaciones del licitador. p>4. Preparar los documentos de licitación y la lista de cantidades;
5. Organizar a los postores para que visiten el sitio y responder preguntas, y compilar actas de preguntas y respuestas;
6. evaluación y determinación de la oferta;
7. Presentar un informe de licitación por escrito;
8. Ayudar a firmar el contrato del proyecto;
9. ofertas.
Bj 7 "Opinión de autorización del inversor Q" y preparar materiales relevantes al mismo tiempo;
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de la parte? 1. Obligaciones
1. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Mao Zedong, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, el pensamiento de Mao Zedong sobre el socialismo con características chinas. una Nueva Era, y estudiar la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del Partido, aprender los conocimientos básicos del Partido, aprender ciencia, cultura, derecho y conocimientos profesionales, y esforzarse por mejorar la capacidad de servir al pueblo.
2. Implementar la línea, los principios y las políticas básicas del Partido, tomar la iniciativa en la participación en la reforma, la apertura y la modernización socialista e impulsar a las masas a trabajar duro por el desarrollo económico y el progreso social. trabajo, estudio y vida social Juegan un papel pionero y ejemplar.
3. Adherirse a los intereses del partido y del pueblo por encima de todo, subordinar los intereses personales a los intereses del partido y del pueblo, soportar las dificultades antes que el disfrute, ser abnegado, servir al público, y hacer más contribuciones.
4. Cumplir conscientemente con las disciplinas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones del país, guardar estrictamente los secretos del partido y del Estado, implementar las decisiones del partido, obedecer la organización y distribución y completar activamente la tareas del partido.
5. Mantener la unidad y la unidad del partido, ser leal y honesto con el partido, ser coherente en palabras y hechos, oponerse resueltamente a todas las organizaciones faccionales y actividades grupales, y oponerse al doble trato y a todas las conspiraciones. .
6. Realizar prácticamente la crítica y la autocrítica, atreverse a exponer y corregir las deficiencias y errores en el trabajo y luchar decididamente contra la corrupción negativa.
7. Contactar estrechamente a las masas, dar a conocer las ideas del partido a las masas, discutir con las masas en caso de emergencias, informar las opiniones y demandas de las masas al partido de manera oportuna y salvaguardar lo legítimo. intereses de las masas.
8. Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo, tomar la iniciativa en la práctica del concepto socialista de honor y deshonra, defender * * * la ética socialista y proteger los intereses del país y del pueblo. , levántate y ponte de pie en todos los momentos difíciles y peligrosos. Sal, lucha con valentía y no tengas miedo al sacrificio.
En segundo lugar, derechos
1. Participar en reuniones relevantes del partido, leer documentos relevantes del partido y aceptar la educación y capacitación del partido.
2. Participar en discusiones sobre políticas del partido en reuniones del partido y en periódicos y publicaciones periódicas del partido.
3. Realizar sugerencias e iniciativas sobre el trabajo del partido.
4. Criticar a cualquier organización del partido y a cualquier miembro del partido en las reuniones del partido, exponer e informar responsablemente al partido los hechos de que cualquier organización del partido y cualquier miembro del partido viola las leyes y disciplinas, y exigir a los miembros del partido que las violen. Se castiguen leyes y disciplinas, exigiendo la destitución de cuadros incompetentes.
5. Ejercer el derecho a votar, el derecho a ser elegido y el derecho a ser elegido.
6. Cuando la organización del partido discute y decide sobre el castigo de un miembro del partido o hace una valoración, tengo derecho a participar y defenderlo, y otros miembros del partido pueden testificar y defenderlo.
7. Si tiene opiniones diferentes sobre las resoluciones y políticas del partido, puede declarar sus reservas sobre la premisa de una implementación decidida y puede presentar sus opiniones a las organizaciones de nivel superior del partido e incluso a las autoridades. gobierno central.
8. Realizar solicitudes, quejas y acusaciones a las organizaciones de más alto nivel del partido e incluso al gobierno central, y exigir a las organizaciones relevantes que den respuestas responsables.
1. China * * * Miembros del partido
Conocidos como * * * miembros del partido, * * miembros o miembros del partido, se dividen en * * * miembros formales del partido en China. y * * * preliminar (Miembros del Partido Candidato se refiere a trabajadores, agricultores, soldados, intelectuales y otros elementos avanzados de otras clases sociales que han sido aprobados para unirse al Partido de acuerdo con las condiciones y procedimientos para unirse al Partido estipulados en la Constitución de el Partido Comunista de China.
En segundo lugar, procedimientos de afiliación al partido
1. Rellenar el formulario de solicitud de afiliación al partido.
2. Tener como testigos a dos miembros oficiales del partido.
3. Sólo con la aprobación de la reunión de la rama del partido y de la organización superior del partido, y después de una inspección preliminar, un miembro del partido puede convertirse en funcionario municipal.
4. El presentador debe comprender cuidadosamente los pensamientos, cualidades, experiencia y desempeño laboral del solicitante, explicarle el programa y los estatutos del partido, explicarle las condiciones, obligaciones y derechos de los miembros del partido y ser responsable ante el organización partidaria.
5. El comité filial del partido debe prestar atención a solicitar las opiniones de personas relevantes dentro y fuera del partido, realizar una revisión estricta y presentarlas a la reunión de la filial para su discusión si se considera calificada.
6. Antes de aprobar a un solicitante para unirse al partido, la organización superior del partido debe enviar a alguien para hablar con él para comprenderlo mejor y ayudarlo a mejorar su comprensión del partido.
3. El juramento de unirse al partido
Para prepararse para ser miembro del partido, debe prestar el juramento de unirse al partido ante la bandera del partido;
>Me uno voluntariamente al Partido Comunista de China y apoyo el programa del partido Respetar los estatutos del partido, cumplir con las obligaciones de los miembros del partido, implementar las decisiones del partido, cumplir estrictamente con las disciplinas del partido, los secretos del partido conservador, ser leal a. el partido, trabajar activamente, luchar por el productismo sexual de por vida, estar dispuestos a sacrificarlo todo por el partido y el pueblo, y no traicionar siempre al partido.