Materiales de revisión del examen de contratación de docentes (cobertura integral de los puntos de conocimiento del examen de educación para ayudar a los docentes a prepararse para el examen)
Psicología de la Educación
La Psicología de la Educación es uno de los puntos de prueba importantes en el examen de selección de docentes. Los candidatos deben dominar las teorías y métodos básicos de la psicología educativa, comprender las características y los problemas psicológicos de los estudiantes y cómo utilizar los conocimientos y métodos de la psicología educativa para guiar la enseñanza.
Al revisar la psicología educativa, los candidatos pueden consultar los siguientes materiales:
1. Curso de Psicología de la Educación (Wang Tieya)
2. , Chen Jianhua)
3. Análisis de casos de psicología educativa (Yang Chunyan y Li Xiangyang)
Leyes y reglamentos educativos
Las leyes y reglamentos educativos son otro tema importante. factor en los exámenes de selección de docentes Puntos de prueba. Los candidatos deben dominar los conceptos básicos, los contenidos principales y el ámbito de aplicación de las leyes y reglamentos educativos, y comprender las disposiciones de leyes y reglamentos como la Ley de Administración Educativa, la Ley de Educación y la Ley de Docentes.
Los candidatos pueden consultar los siguientes materiales al consultar las leyes y regulaciones educativas:
1 Leyes y regulaciones educativas (Wang Jianguo)
2. conferencia sobre regulaciones (por Li Guoqiang) impartida por Chen Qiuxia)
3 Compilación de regulaciones educativas (editado por China Education Press)
Evaluación y medición educativa
La evaluación y medición educativa es una parte importante del examen de selección de docentes. Otro punto del examen. Los candidatos deben dominar las teorías y métodos básicos de evaluación y medición educativa, comprender el propósito, el contenido y los métodos de la evaluación educativa, y cómo realizar una medición educativa eficaz.
Al revisar la evaluación y medición educativa, los candidatos pueden consultar la siguiente información:
1. Evaluación y medición educativa (Wang Guohua)
2. ( Li Fengqi y Li Xiufang)
3. Medición y evaluación educativa (Gao, Li Jianguo)
Tecnología educativa e informatización educativa
Tecnología educativa e informatización educativa son los profesores Otro punto de prueba para el examen de selección. Los candidatos deben dominar los conceptos, principios y aplicaciones básicos de la tecnología educativa y la informatización educativa, y comprender cómo utilizar la tecnología educativa y la informatización educativa para promover la reforma y la innovación docente.
Al revisar la tecnología educativa y la informatización educativa, los candidatos pueden consultar los siguientes materiales:
1. Tecnología educativa (Wu Yufang y Wang Qiuju)
2. Informatización de la educación y reforma de la enseñanza en las aulas (Wang Limin)
3. Aplicación de la informatización educativa (Liu Xinyu, Li Wenjuan)
Revisar los pasos operativos
1. Determinar el contenido del examen: determine el contenido específico y los puntos de prueba del examen en función de la información de reclutamiento y el plan de estudios del examen de la unidad de reclutamiento.
2. Búsqueda de información: según el contenido de la prueba y los puntos de la prueba, busque información y materiales didácticos relacionados con los puntos de conocimiento educativo y realice una revisión específica.
3. Haga un plan de revisión: haga un plan de revisión razonable basado en el tiempo del examen y el progreso de la revisión, y asigne el tiempo y el contenido de revisión de manera razonable.
4. Insistir en la revisión: de acuerdo con el plan de revisión, insistir en la revisión y consolidar y profundizar continuamente la comprensión y el dominio de los puntos del conocimiento educativo.
5. Método: Haga muchos ejercicios mientras repasa para mejorar la capacidad de resolución de problemas y realización de exámenes.
Final
Lo anterior son los materiales de revisión recomendados y los pasos de operación de revisión para el examen de contratación de maestros. Espero que los candidatos revisen detenidamente, se preparen para el examen, aprueben con éxito el examen de contratación de docentes y se conviertan en excelentes docentes.