Los recién llegados se presentan
Después de llegar a un nuevo entorno, siempre tenemos que presentarnos a los demás. Presentarse es un medio importante para hacer nuevos amigos. Entonces, ¿cómo deberías escribir una autopresentación? Las siguientes son las presentaciones de 5 recién llegados que recopilé. Son solo como referencia. Espero que sean útiles para todos.
En primer lugar, ¿por qué es tan importante la autopresentación?
Para el entrevistador, a través de su presentación, puede obtener rápidamente su primera impresión, incluida su ropa, rostro, conversación, etc. y también puede utilizar su introducción para proporcionar temas para entrevistas posteriores y proporcionar pistas para las preguntas de la entrevista. Lo más importante es que en realidad se trata de una encuesta por entrevista. Sus habilidades de organización lingüística y lógica verbal, su nivel de nerviosismo y sus habilidades de comunicación son las cualidades más básicas de un gerente de producto.
Para el entrevistador, esta es la mejor oportunidad para romper el hielo y puede marcar en gran medida el tono de toda la entrevista. Hacer un buen trabajo de autopresentación es un "escenario empresarial" que requiere mostrar aspectos destacados, experiencia relevante con el producto y ventajas de personalidad.
Por cierto, una vez alguien le preguntó al entrevistador de Zhihu por qué no se presentaba, lo que ayudaría a ambas partes a entender. Es demasiado débil porque la relación entre oferta y demanda en el mercado laboral es desigual y los solicitantes de empleo pertenecen a un grupo desfavorecido.
En segundo lugar, los tres elementos de la autopresentación.
¿A qué debo prestar atención al presentarme? Específicamente, qué contenido debe incluirse en la autopresentación y qué aspectos deben considerarse al construirla, incluyen principalmente los siguientes tres aspectos.
Primero, el autoconocimiento.
Es decir, necesitas tener un conocimiento integral de ti mismo, generalmente desde la personalidad hasta la experiencia laboral, y cuáles son tus características de personalidad. Sobre la base de la honestidad y la sinceridad, parece que las cualidades requeridas por los product managers son similares, como ser alegre, accesible, tranquilo como una virgen y activo como un conejo.
En cuanto a productos, lo mejor es centrarse en la experiencia relacionada con la búsqueda de empleo. Si no tiene experiencia en prácticas relevantes, busque algunos ejemplos relacionados con productos, como concursos de marketing, operaciones de cuentas oficiales de WeChat, etc.
Si realmente no tienes ninguna de estas cosas, entonces busca algo que hagas con el corazón en tu vida, como regalos cuidadosamente planificados para la novia o la persona que te gusta o una guía de viaje detallada, compílalos y díselo Entrevistador.
Si no los tienes, entonces necesitas reexaminar tus planes profesionales.
En segundo lugar, la cognición de la búsqueda de empleo.
Antes de la entrevista, debes conocer más sobre el puesto a través de varios canales, incluyendo qué quieres hacer y qué cualidades se requieren. Luego, al presentarte en la entrevista, debes "hacer lo que te gusta", explicar tu comprensión del trabajo y tus cualidades potenciales, e indirectamente explicar tu "deseo" por este puesto.
Ya sabes, la pasión puede ser contagiosa y, a veces, incluso puede cambiar la decisión de una persona.
En tercer lugar, el orden de introducción del contenido.
Existen muchos tipos de esto, que varían de persona a persona. Prefiero el tipo progresivo. En pocas palabras, lo primero es la introducción de información personal, luego la personalidad, luego el producto, por supuesto debe ser la introducción de la experiencia del producto relacionada con el puesto de trabajo objetivo y, finalmente, la comprensión del puesto y el deseo de esta posición.
Por último, preséntate en las cosas a las que debes prestar atención a la hora de expresarte.
Uno es el tiempo. Generalmente, es apropiado de 2 a 3 minutos y el tiempo más largo no debe exceder los 5 minutos. Para algunas entrevistas especiales, como entrevistas grupales, también se requiere que el tiempo sea inferior a 1 minuto. Por lo tanto, para una entrevista formal, es mejor preparar con anticipación varios tipos diferentes de presentaciones.
El segundo es la velocidad al hablar. Simplemente habla a una velocidad normal, ni demasiado rápido ni demasiado lento, recuerda no quedarte atascado, respira de manera uniforme y, lo más importante, no te pongas nervioso.
El tercero es un resumen súper breve. Por ejemplo, "Cuando se presente, resúmase en una oración" y "¿Cuáles son las cinco palabras clave sobre usted?". Estas presentaciones relativamente poco comunes se hacen ocasionalmente y parecen emocionantes. De hecho, los requisitos de inspección están cubiertos por las cualidades necesarias de los gerentes de producto.
Eso es básicamente todo. Puede que no sea del todo correcto y puede que no sea adecuado para todos, pero su presentación debe ser verdaderamente concebida y planificada por usted mismo. Aunque se trata de un asunto menor, es un gran ejercicio para el pensamiento de productos y las habilidades lógicas.
De hecho, si lo piensas detenidamente, la frase de Su Jie "todos son gerentes de producto" es cierta hasta cierto punto, porque todos tienen la oportunidad y el potencial de ejercitar el pensamiento y las capacidades del producto. Está en nosotros si aprovechamos la oportunidad y lo hacemos con el corazón.
Introducción para recién llegados 2 Líderes y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es Li, de Jishou. Me gradué de XX, con especialización en XX. Solo ha pasado un mes desde que llegué a XX Company, pero en este corto período de tiempo, siento que los líderes de la empresa se esfuerzan por alcanzar la excelencia, innovan constantemente y cultivan un espíritu de equipo cooperativo. Siento que unirse a XX Company es el camino. elección correcta para mi carrera.
Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque he acumulado algo de experiencia laboral en mi trabajo anterior, inevitablemente sentiré un poco de presión cuando ingrese por primera vez a la empresa. Para incorporarse al trabajo lo antes posible y adaptarse al entorno laboral, consulte a sus compañeros a tiempo si tiene alguna pregunta, aprenda activamente todos los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos y mi nivel técnico también mejoró mucho. Estoy muy realizada y feliz, ¡y vale la pena por muy cansada que esté!
Aquí me gustaría expresar mi agradecimiento especial a mis líderes y colegas que me han ayudado durante este período. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y ayuda incansable pude deshacerme de esa tensión lo antes posible, permitiéndome adaptarme al entorno lo antes posible y dedicarme al trabajo. Me gusta el trabajo en XXX aquí porque es muy desafiante y me permite aplicar lo que he aprendido y aprovechar al máximo mi capacidad para hacer planes y resolver problemas. Sólo porque me gusta mi trabajo, puedo dedicarme a mi trabajo.
Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, mostrando mis aspectos superiores a la empresa y estableciendo buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, siempre mantendré un alto grado de entusiasmo por aprender, sumaré conocimientos constantemente y mejoraré habilidades para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras pueda mantener la cabeza despejada y avanzar con confianza, lo lograré.
Los recién llegados se presentan 3. Primero, las personas en la sociedad se presentan (al presentarse a la empresa)
になりましたぁきこと.「はじめまして.からこちらのOverseas Business Department⾢ははじめてなのでわからなぃこともも. "がんばりますのでごのほどよしくぉ."
Primero viene la afiliación, luego el nombre, luego el nombre. Si hay cambios, implemente (soporte), pague y agregue. Al final no lo sé, no lo sé, no lo sé, no lo sé, no lo sé.
En segundo lugar, preséntate a personas ajenas a la empresa (al presentarte a personas ajenas a la empresa)
"はじめて, ぉにかかります.○ のののぁきことします, Departamento de Negocios en el Extranjero "Nombre del club, implementación y nombre anterior" Hay muchas personas 1 ず No se presente (cuando haya muchas personas, preséntese una por una) 1 のをてなち.ででででで.でで. La confusión, la confusión y la pérdida de tiempo de servicio son necesarias antes que yo)
Haga arreglos para que todos se presenten
Cuatro personas, 1 persona, regrese. al aeropuerto y preséntate (preséntate al lado de la mesa)
"ぉしぃところ, el que tiene miedo de encogerse. はじめまして. Hermosa luna, hermosa luna, hermosa luna, hermosa luna, hermosa luna. De la mano, de la mano, de la mano, de la mano, de la mano, de la mano.
Permítanme presentarme: のがよぃとかををかけてもらぃやす. La gente en el medio tiene dificultades y la gente tiene dificultades. 何かをなくてはぃけなぃわけではぁり゜.
Ejemplo de autopresentación para recién llegados a empresas japonesas 1
Solicitud individual. 22. Vamos, vámonos. Interesante estudiante universitario de cuatro años. Principalmente con especialización en ingeniería de la información electrónica. Negocios japoneses, asuntos privados y sueños. De un lado, uno vive del otro lado, uno vive del otro lado, uno vive del otro lado, uno vive en Japón, conveniente. Por cierto, la vida está en juego.
El japonés apenas se considera しなけれなりませま.しか, れるほど, しくなるが.でをっのをあけぃくとぇまっっのの.あけ.とろで,にとっ,日本のとあののバランスををBuenos días, queridos líderes y colegas. Mi nombre es Zhang x. Quizás no recuerdes la primera vez que nos conocimos. No importa. Sólo llámame Xiao Zhang. Soy de Huanggang, provincia de Hubei. Soy un nuevo estudiante universitario con especialización en sistemas de energía y automatización en la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la Universidad X. Actualmente trabajo en el departamento de consultoría de mi empresa.
Cuando recién acababa de graduarme, fui a una ciudad desconocida para realizar el primer trabajo de mi vida. Estaba más inquieto que feliz. Me siento inseguro acerca de mi futuro. Sumado a la tristeza de perder mis días escolares, al principio estaba relativamente deprimido. Afortunadamente, los líderes de la empresa nos brindaron total atención y orientación detallada. El gerente general Deng, el subdirector y Li hablaron conmigo muchas veces. En términos de unirse a la empresa, la hermana Yu, que dirige la empresa, también nos ayudó con entusiasmo a manejar varios procedimientos en términos de trabajo, las personas mayores representadas por Zhou Gong también son modelos a seguir de los que puedo aprender; Como todos sabemos, el trabajo técnico es aburrido, pero el espíritu pleno de las personas mayores que han trabajado en esta industria durante más de diez o incluso décadas todavía me afecta profundamente y les estoy agradecido a todos. Finalmente, me gustaría agradecer a mis ex alumnos y colegas Yu X, a mis compañeros de cuarto y colegas Huang X, Zeng X y Li X por su ayuda en el estudio, el trabajo y la vida. Por supuesto, también hay amigos y compañeros de clase repartidos por todo el país. También espero que tengan la suerte de ingresar a una familia cálida como Sham Shui Po y escribir un nuevo capítulo en mi vida.
Creo que con tanto cariño y ayuda, ánimo y bendiciones, podré superar las dificultades actuales, crecer lo antes posible y aportar mi pequeña cantidad al desarrollo de la empresa.
Parte 5 de la autopresentación para recién llegados ¡Hola colegas! Soy nuevo en RR.HH. Mi nombre es Ji Pinmei. Ji es un hombre afortunado. Puedes llamarme Xiaoqi de ahora en adelante. Gracias a la empresa y a los líderes por darme esta oportunidad. De ahora en adelante haré mi trabajo con seriedad y con los pies en la tierra. ¡Le deseo buena suerte a nuestra empresa en 2008! ¡Feliz año nuevo a todos los líderes y compañeros presentes! Consigue lo que quieres gracias