¡Quiero postularme para gestión de recursos humanos! ¿Qué sitio web de tutoría es el mejor? ¿Es buena la red de aprendizaje Cai Sheng?

Un amigo que acababa de ingresar a la industria me pidió una vez que le recomendara varios sitios web profesionales de gestión de recursos humanos. En la actualidad, existen muchos sitios web de recursos humanos en China, que básicamente incluyen cómo postularse para estudiar como gerente de recursos humanos. Algunos tienen una orientación nacional, otros son locales y algunos incluyen todo, pero la mayoría son principalmente foros sociales. Los sitios recomendados a continuación son representativos, y así sucesivamente.

1. Red de Recursos Humanos de China

Fundada en 1998, después de más de diez años de desarrollo, se ha convertido en el primer sitio web vertical en la industria de servicios de consultoría de recursos humanos y ha establecido su posición en la industria Con su posición dominante e influencia de marca, pertenece al sitio web profesional de recursos humanos establecido.

2. Red de Desarrollo de Recursos Humanos de China

Cuando se trata de China Network, las personas que trabajan en RR.HH. básicamente lo sabrán. Fundado en 2002, como portal líder en gestión de recursos humanos, ofrece a los profesionales de recursos humanos una gama completa de servicios de información profesional. Tiene dos canales principales: información (noticias, recursos humanos, casos, gestión, derecho laboral, informatización de recursos humanos, herramientas). , etc.) y comunidades (BBS, blogs, álbumes de fotos).

3.17HR Human Resources Network

Establecida en 2007, se ha convertido en la comunidad de intercambio de recursos humanos de más rápido crecimiento en China y proporciona una plataforma de comunicación integral para la comunicación mutua, el intercambio de recursos y el debate. de temas y noticias de la industria. Clasificado alto en ALEXA.

4. Red de Consultoría Laboral de China

Uno de los sitios web más completos y profesionales sobre leyes laborales y de seguridad social del país. Cuenta con las últimas leyes y regulaciones laborales y de seguridad social. y cuenta con una plataforma de abogados para interpretar en profundidad las leyes y regulaciones relevantes. Tiene un gran valor de referencia para personas y empresas en conflictos laborales.

5. Quiero una red de seguridad social.

Este es un foro profesional de seguridad social fundado por el experto en seguridad social Yu Qingquan. Fundada en junio de 2007, número de teléfono 11. Sólo han pasado cuatro años, pero está creciendo rápidamente. Puede considerarse como la plataforma de intercambio profesional de seguridad social de terceros líder en China, que ofrece consultas sobre seguridad social, conferencias sobre seguridad social, consultoría corporativa, planificación de subcontratación, etc. Conviértete en una de las mejores plataformas para que el personal de RRHH y seguridad social se comunique y crezca.

6. Blog profesional de recursos humanos de Gu Yi.

¡El grupo de blogs profesionales de recursos humanos más grande y antiguo de China! Actualmente hay más de 30.000 blogs de recursos humanos con casi 65.438+ artículos. Aquí se pueden encontrar muchos artículos profesionales interesantes.

7. Interest Valley

Fundada en 2002, es un foro de gestión no comercial limpio y puro. Básicamente no hay anuncios en el foro. Aunque no está completamente relacionado con RRHH, también es una buena plataforma para que los profesionales de RRHH hagan amigos, aprendan y compartan.

8.Foro HRBAR

Este es un foro de recursos humanos que visito con frecuencia. No es tan popular como los sitios web mencionados anteriormente. Pero de vez en cuando, las celebridades corporativas de recursos humanos vienen de visita y, a menudo, organizan salones, conferencias y actividades de capacitación gratuitos, que cubren principalmente Beijing. Navegar con frecuencia producirá beneficios inesperados.

9. Foro de aprendizaje para tres personas sobre recursos humanos

El Foro de aprendizaje sobre bienestar público de recursos humanos también es uno de los foros a los que asisto con frecuencia. Se centra en la interacción entre la formación y el aprendizaje. hay sesiones gratuitas todas las semanas, conferencias de capacitación, incluida la capacitación nacional en ingeniería Galaxy para pequeñas y medianas empresas, la exposición de recursos humanos, la sala de conferencias de bienestar público sobre derecho laboral, etc. El área de cobertura se encuentra principalmente en Beijing.

10. Blog de Zhulan

Un blog de gestión centrado en la gestión de recursos humanos, la búsqueda de empleo, el lugar de trabajo corporativo y el análisis de casos de gestión corporativa. Aunque acaba de comenzar, tiene un gran potencial y. sus artículos también son una referencia muy fuerte.