Horarios de trabajo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Enping
Son responsabilidades de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social las siguientes:
1. Responsable del reclutamiento, examen, examen de título profesional y evaluación del personal de las instituciones públicas de su jurisdicción. y gestión de la evaluación salarial y de entrada y salida de personal;
2 Responsable de la contratación, capacitación, gestión, evaluación salarial, nombramiento y despido de los servidores públicos de la jurisdicción;
3. Responsable de la contratación de personal profesional y técnico, talentos calificados y talentos prácticos rurales dentro de la jurisdicción, Capacitación, gestión, evaluación salarial, examen, valoración, nombramiento y remoción, etc. ;
4. Responsable de formular políticas de gestión de recursos humanos y seguridad social, estableciendo y mejorando el sistema de servicio público de empleo;
5. Responsable del sistema de póliza de seguro de pensiones de las unidades administrativas y empresas e instituciones dentro de la jurisdicción La formulación y evaluación de seguros de pensiones, seguros médicos, seguros de desempleo, seguros de accidentes de trabajo y seguros de maternidad;
6. personal administrativo y de instituciones públicas dentro de la jurisdicción;
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7. Responsable de disputas contractuales laborales, arbitraje de disputas y mediación de casos de empresas e instituciones dentro de la jurisdicción.