Actualmente trabajo en una empresa de propiedad estadounidense en Wuxi. El salario base es de 1.800, ocho horas y 22 días. ¿Cómo calcular el salario de las horas extras según los estándares de Wuxi?

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la "Ley del Trabajo", las normas específicas para el pago de salarios por horas extras son: si los trabajadores están dispuestos a extender la jornada laboral dentro de los días hábiles estándar, el pago no será menor del 150% de los salarios y remuneraciones si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no se puede disponer de tiempo libre compensatorio, se pagarán salarios y remuneraciones no inferiores al 200% de los salarios; en los días festivos oficiales, los sueldos y remuneraciones se pagarán no menos del 3% del salario. Según este artículo, se considerará que obligar a los trabajadores a trabajar horas extraordinarias de forma encubierta viola la legislación laboral al ampliar la jornada laboral de los trabajadores. Para completar más de una cantidad razonable de cuota laboral, los trabajadores pueden exigir al empleador que pague los salarios atrasados ​​y el pago de horas extras de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo y esta Ley.

Si Wuxi tiene estándares locales, entonces sus estándares no pueden ser inferiores a los estándares de la legislación laboral, de lo contrario no serán válidos.