¡Cómo redactar un anuncio para la contratación de profesores! ! !
¿Escribe algo sobre esto? No tiene que ser creativo, pero sí tiene que ser claro.
Reclutamiento de tutores
¿Tema? :
¿Tiempo? :
¿Dónde? :
¿Tratamiento? :/hora
Número de teléfono de contacto;
Por ejemplo, guardería.
1. Puestos de contratación y número de personas: se prevé contratar 2 profesores de jardín de infancia.
En segundo lugar, las calificaciones de los reclutadores.
1. Tener experiencia en arte, danza, música, etc.;
2. Educación secundaria técnica o superior. , con un certificado de calificación de maestro o certificado de calificación de maestro de jardín de infantes
3. Participado en educación preescolar durante más de 2 años y con una rica experiencia docente
4.
5. Salud física (de acuerdo con las condiciones de salud para trabajar en un jardín de infancia);
6. Otras condiciones: buen carácter ideológico y moral, respetuoso de la ley, dedicado, científico. capacidad de investigación y capacidad de gestión docente.
3. Proceso de reclutamiento:
Seguir el registro, entrevista, examen físico, evaluación y otros procedimientos.
(1) Registro
Hora de registro:~ ~
Lugar de registro:~ ~
Persona de contacto:~ ~
Número de teléfono de registro: ~ ~ ~
Atención a los siguientes materiales: 2 fotografías recientes a color de una pulgada, cédula de identidad, certificado académico, certificado de calificación profesional y técnica, certificado de calificación docente, currículum y Introducción de experiencia relevante o cada tipo de premios. Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán notificados por teléfono para realizar el examen. Por favor traiga su tarjeta de identificación cuando realice el examen.
(4) Evaluación
Evaluar a los candidatos que hayan aprobado el examen físico, incluyendo principalmente: desempeño político e ideológico, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño laboral, etc. Los candidatos que no pasen el examen físico o la evaluación serán reemplazados por la unidad de reclutamiento en el orden de puntajes completos en el examen escrito y la entrevista.