Disposiciones legales sobre el salario de las horas extras de los docentes durante las vacaciones de verano

Análisis jurídico: Las vacaciones de invierno y verano son vacaciones pagadas reglamentarias que la Ley del Profesorado concede a los docentes. Por lo tanto, si las escuelas hacen arreglos para que los maestros trabajen horas extras durante las vacaciones de invierno y verano, deben pagar horas extras de acuerdo con la ley.

Base jurídica: El artículo 7 de la "Ley del Docente de la República Popular China" goza de los siguientes derechos: (1) realizar actividades educativas y docentes, llevar a cabo reformas y experimentos educativos y docentes (; 2) participar en investigaciones científicas e intercambios académicos, y participar en grupos académicos profesionales expresar plenamente sus opiniones en las actividades académicas;