¿Qué es la prueba escrita del profesor?
1. Los conocimientos básicos de educación incluyen principalmente pedagogía, psicología, psicopedagogía, materiales didácticos y métodos de enseñanza, ética profesional, etc.
2. El conocimiento básico del público es principalmente sobre leyes y regulaciones, temas de actualidad y política.
3. El contenido del examen de conocimientos de la materia es el conocimiento de la materia que los candidatos han aprendido en esta etapa. Si el tema del examen es música, entonces el punto de conocimiento que se evaluará en el examen es el conocimiento musical.
En general, existen seis formas diferentes de contenido de examen, a saber, "base docente + base pública, base docente + materia, base pública + materia, base pública + base docente + materia, base docente y materia". Algunas provincias se centran en el examen de los conocimientos profesionales y los conocimientos básicos; otras examinan principalmente los conocimientos profesionales y los conocimientos básicos;
El examen de preparación docente es un tipo de examen de selección de docentes. La oficina de educación local publica un anuncio de examen unificado. Luego de ser admitidos al cargo de establecimiento docente, pertenecen al personal de instituciones públicas. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período de firma del contrato es generalmente de cinco años (en la operación real, el contrato generalmente solo se firma una vez) y usted disfrutará de los beneficios salariales de las instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Principales diferencias:
1. Puede ser transferido según el establecimiento, tener el título profesional correspondiente y puede ser ascendido, y gozar de la seguridad social y anualidad ocupacional correspondiente después de la jubilación.
2. Los profesores de escuelas no establecidas suelen ser empleados temporales y no pueden ser promovidos ni transferidos, es decir, usted es sólo un empleado temporal de una determinada escuela (comúnmente conocido como profesor sustituto), y muchas veces. no tienen un título profesional ni siquiera un salario profesional (aquellos sin títulos profesionales a menudo no pueden aceptar el trabajo). Después de la jubilación, se manejará de acuerdo con el contrato firmado con la unidad original.