Crecí haciendo presentaciones con empresas.
Mi discurso de crecimiento con la empresa 1 Estimados líderes:
¡Hola a todos!
Mi nombre es xxx. Como empleado común y corriente de xx, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Al despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, deseo a la empresa un negocio próspero y una carrera exitosa. Al mismo tiempo, deseo a los dirigentes de la empresa y a todos los empleados buena salud y todo lo mejor.
De todas formas el discurso que os doy es "Estoy desarrollando con la empresa".
Escucha, la campana de 20xx está a punto de sonar y la tierra de China canta y baila; mira, la primavera de 20xx está aquí y la compañía xx está prosperando. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de xx hoy el resultado de la sabia guía de los líderes en todos los niveles de la empresa y los esfuerzos incansables de los empleados, y cuánto sudor y lágrimas se han intercambiado por ello?
Estamos decididos a seguir innovando y lograr grandes resultados. Este es nuestro xx. Aquí quiero decir: xx, ¡te amo! Eres tú quien nos ha unido en todo el mundo. Eres tú quien nos ha enseñado a trabajar duro frente a las dificultades. Eres tú XX quien me ha dado nueva vida y me ha permitido encontrar nuevas direcciones, nuevos desarrollos. nuevas metas en el proceso de superación continua! Entendemos profundamente que cada desarrollo y crecimiento de xx es el mayor orgullo de todo empleado común y corriente, y cada crecimiento y progreso de xx es el máximo sueño de todo empleado común y corriente. Siempre creemos que no importa hasta dónde lleguen nuestros pensamientos, tendremos la confianza para dejarlos ir.
Cuando la eficiencia aumenta, nos reímos; cuando el rendimiento mejora, nos reímos; cuando Xx prospera, ¡nos reímos! Los empleados son las semillas de xx, la herencia y la continuación de la vida de xx; xx es la lluvia y el rocío de los empleados, y los brazos sólidos para que los empleados prosperen. Por lo tanto, al estar en primera línea, debemos trabajar más duro, amar nuestro trabajo, hacer sugerencias para el brillante futuro de xx y contribuir con nuestra propia fuerza y fuerza al despegue acelerado de xx. En todo, "No preguntes qué nos ha dado xx, pregunta qué has hecho tú por xx".
Como todos sabemos, el siglo XX está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Si bien apreciamos los logros de xxx, también tenemos que hacer todo lo posible para acompañar a nuestro xx favorito a crecer paso a paso.
Me siento realmente honrado de unirme a xx. Aunque tengo muchas deficiencias y defectos, creo que gracias a xx puedo mantenerme erguido y decir palabras valientes aquí. Es precisamente gracias a xx que puedo tener confianza y seguir avanzando para proteger el desarrollo de xx.
Finalmente, espero que todos unamos nuestras manos para sostener un cielo azul para que xx despegue. ¡Demos la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y espíritu de lucha! Creo firmemente que el mañana de xx será mejor.
Mi empresa y yo * * * Discurso de crecimiento 2 Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
Sin saberlo, el año viejo está llegando a su fin. Al recordar este año breve pero satisfactorio, como empleado de Weifang Zhongjian Real Estate, los cambios que me rodearon me conmovieron profundamente. El año pasado, pasó de un proyecto con menos de xx personas, un volumen de proyecto de menos de xxxx metros cuadrados y una planitud del sitio de menos del xx% a un equipo de personal profesional de casi xx personas, con un área de construcción. de casi xx millones de metros cuadrados y unos ingresos por ventas de casi X mil millones de conocida empresa inmobiliaria. Una serie de números refleja el crecimiento del proyecto, cada empleado expresa su orgullo por la empresa y cada logro está lleno de la vitalidad de la empresa.
El año pasado, con los esfuerzos conjuntos de todos los colegas de la empresa, la empresa estableció otro récord en el mercado inmobiliario de Weifang y creó otro milagro. Pensando en el día de hoy, hace un año, siempre mencionábamos el Centro Cultural y Artístico de Weifang, la relación entre nuestros proyectos y el Centro Cultural y Artístico, y en ocasiones mencionamos la Arquitectura de China, la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China, etc. Cuando hacíamos publicidad externa y comunicación comercial, Weifang Zhongjian Real Estate no era tan famoso como el edificio Huamao Ziyuan y Phoenix Sun City. Después de más de un año de esfuerzos conjuntos, Zhongjian Daguanxia se ha convertido en una marca muy conocida entre las mujeres y los niños de la ciudad de Weifang. En muchos centros comerciales y hoteles podemos disfrutar de los vídeos promocionales de China Construction Grand View. En muchos periódicos y revistas podemos ver anuncios de China Construction Grand View. En muchas ocasiones, podemos escuchar acaloradas discusiones entre ciudadanos comunes sobre China Construction Grand View.
Cada propietario que se comunique con nosotros expresará su afirmación del proyecto Daguantianxia y su orgullo de convertirse en propietario de Daguantianxia.
En el pasado, cuando queríamos tomar un taxi cerca del sitio del proyecto, teníamos que pensar de antemano cómo explicar la ubicación del proyecto al taxista y cómo hacer que el conductor estacionara el coche cerca del proyecto de la manera más conveniente. Hoy en día, siempre que hable de la oficina de ventas de China Construction Daguan Tianxia, el conductor siempre lo llevará cómodamente a la oficina de ventas y, a menudo, charlará con entusiasmo sobre su comprensión de Daguan Tianxia. Especialmente la gran apertura de los dos mercados en xx y xx, el desempeño de ventas de X mil millones de yuanes y la tasa de eliminación de químicos del xx%, los impresionaron.
A veces, los ciudadanos se quejan de que nuestros proyectos son demasiado caros y han elevado los precios de todo el mercado inmobiliario de Weifang, pero también expresan su reconocimiento del proyecto Daguantianxia y su anhelo de convertirse en propietarios de Daguantianxia.
Estos detalles y cambios en la vida reflejan la influencia y el atractivo del Proyecto China Construction Daguan Tianxia en Weifang, y la posición de liderazgo del Proyecto China Construction Daguan Tianxia en el mercado inmobiliario de Weifang.
El éxito de la empresa durante el año pasado no solo afectó las vidas de la gente de Weifang, sino que también afectó la comprensión de las empresas inmobiliarias chinas sobre el mercado inmobiliario de Weifang. Muchas empresas inmobiliarias nacionales de renombre, como Evergrande, Poly, Sunshine xxx, etc. Con el desarrollo de Weifang Zhongjian Real Estate, también ha entrado y se está preparando para entrar en el mercado de Weifang. El surgimiento de esta escena ilustra verdaderamente que la influencia de Weifang Zhongjian Real Estate y Zhongjian Grand View World Project no se limita a Weifang, sino a toda China.
Con el aumento de la popularidad del proyecto Daguan Tianxia y el mayor desarrollo del mercado inmobiliario de Weifang, la presión competitiva sobre las empresas también será cada vez mayor. Sin embargo, a medida que la empresa siga creciendo, China Construction Real Estate, que tiene como misión "construir el país, construir la familia y construir el mundo" e insiste en la construcción de calidad, seguramente estará enérgica y lista para afrontar el próximo desafío. .
El año pasado fue un año de cosecha, alegría y un vínculo entre el pasado y el futuro. Creo que con los esfuerzos conjuntos de la dirección de la empresa y de todos los colegas, podremos continuar la magia de 2021 y crear un 2022 aún más brillante.
Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor.
Mi empresa y yo * * *La tercera parte del discurso de crecimiento Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Después de experimentar el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, finalmente di la bienvenida al verano que tanto esperaba. No sé cuántos años he estado esperando este día...
En el caluroso verano de xxxx, entré en xx China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en miembro de él. La transición de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de una nueva ciudad, el reconocimiento de una nueva cultura, el sentimiento de pertenencia a una empresa... Luché con mis pensamientos todos los días durante los primeros días después de llegar.
Día a día, en el camino, conmovida hasta el final, agradecida hasta el final.
Comencé mi carrera en el taller del departamento de fabricación de xx China Railway Steel Structure Co., Ltd., sudando profusamente, lo cual fue fruto del trabajo de verano hablando y riendo con los trabajadores y maestros, aprendí; otro tipo de vida A través de la experiencia y de ver los rostros sonrientes de los maestros trabajadores, finalmente entendí que el trabajo puede ser tan confiado y glorioso. Cada noche silenciosa, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo reaparecían en mi memoria como coloridos óleos. El brillo del arco refleja el rostro sencillo, que es el color del trabajo; la mano fuerte cuenta una historia empresarial; las chispas que salpican estallan el entusiasmo eterno, creo que esta es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas corrientes desconocidas sin logros sorprendentes ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos con las palabras, no digan grandes palabras y nunca piensen que pueden hacer contribuciones sobresalientes. Van a trabajar a tiempo, cumplen con las reglas y la disciplina y trabajan duro. Pero es en estos empleados corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo. Después de todo, la estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen de estas personas, y son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común se condensan, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Me he movido en la base de la pirámide corporativa, me he movido en la realidad, me he movido en el trabajo, me he movido en la estructura de acero de xx.
La llamada gratitud, siento que, en primer lugar, la empresa me brindó la oportunidad de trabajar y me brindó una buena plataforma para crecer. De esta manera puedo seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática.
Aunque me especialicé en ingeniería, cuando realmente fui al taller encontré que había cierta brecha entre lo que aprendí y lo que la empresa necesitaba. A medida que avanza la pasantía en el taller, la comprensión de las estructuras de acero cambia de vaga a clara. Vi componentes de tarjetas artesanales ensambladas en postes y vigas. Todo el proceso es como armar bloques cuando eras niño. En xx, las estructuras de acero están a sólo un paso del pensamiento a la realidad. Toda la experiencia es realmente maravillosa. Durante la pasantía, me gustaría agradecer a mi mentor, Zhang Qingfa, ingeniero jefe del Departamento de Fabricación, quien me dio muchas buenas sugerencias sobre el trabajo. Además, cuando hice prácticas en el taller, aprendí muchas cosas que no podía sentir en la escuela. Cada atención y cuidado entusiasta de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes de todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me han dado un buen ejemplo y también han cultivado inconscientemente mi sentido de responsabilidad.
Todos los miembros de la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera. Aunque cada uno tiene diferentes puestos, puestos, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatimemos esfuerzos para dedicar nuestra sabiduría y fuerza, y sobre la base de hacer bien nuestro propio trabajo, haremos todo lo posible para ayudar. a los demás y servir a los demás, si una empresa pone de su parte, es la mejor recompensa para nuestra gran familia.
Personalmente, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Si los grandes ríos tienen agua, los pequeños canales no se secarán; sólo cuando las empresas prosperen podrán beneficiarse los empleados. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a nuestra xx China Railway Steel Structure Company, también es muy joven. Nuestra causa ha logrado grandes logros, pero también existen algunos problemas y enormes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata. También necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa y necesitamos que la empresa nos brinde un escenario para crecer. Las empresas también necesitan nuestra dedicación y cooperación para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. Para poder adaptarme lo antes posible, crecer lo antes posible y hacer más aportaciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.
En primer lugar, ama tu trabajo y sé dedicado a él. Nuestra empresa consta de varios puestos diferentes, todos los cuales son una combinación orgánica. Los problemas o fallas en cualquier eslabón afectarán el trabajo a pequeña escala y causarán pérdidas a la empresa a gran escala. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada empleado sobresalga en su puesto, toda nuestra empresa y la empresa podrán destacarse. Después de familiarizarme con algunos puestos de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta del dicho "Un solo árbol no puede hacer un bosque". No importa cuán fuerte sea una persona, si no hay pilares, no puede completar solo el dosel de la estación de tren de Beijing, la estación de tren sur de Shanghai y el ferry de Yanjing. Sólo cuando todos se dedican a su trabajo, lo hacen bien y lo aman, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo saludable y sostenible.
En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia. Somos responsables de nuestros propios empleos, nuestros propios medios de vida y nuestro propio futuro. Sólo cuidando bien de la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nosotros, los nuevos empleados que acabamos de incorporarnos a la fuerza laboral, debemos esforzarnos por cultivar nuestro sentido de propiedad de nuestro trabajo, hacer más trabajo, aprender más experiencias, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento, continuar innovando y conectar nuestro destino con el compañía. Mis propios esfuerzos se han convertido en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumenta mi sentido de identificación con la empresa y su cultura.
Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y un ambiente saludable de trabajo en equipo no sólo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. Hoy en día, la empresa tiene muchos proyectos de puesta en marcha y es necesario que personas externas del departamento de fabricación de la empresa realicen mucho trabajo. Los asuntos de personal son relativamente caóticos, lo que plantea nuevos requisitos para cada uno de nosotros. No sólo necesitamos trabajar juntos dentro de la empresa para crear un buen ambiente interno; también debemos tener una buena relación con el equipo de subcontratación externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr una situación en la que todos ganen.
Aunque a veces los líderes son un poco estrictos con nosotros, nuestra empresa sigue siendo insatisfactoria porque todos somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio, y debemos hacer nuestra modesta contribución a su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. El negocio es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajando duro y trabajando juntos podremos crear un mañana brillante y brillante para nuestra empresa.
Mi discurso sobre el crecimiento de la empresa* * *Estimados líderes y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Mi nombre es xx, soy de. El título de mi discurso es "Creciendo en el Desarrollo de la Empresa".
Antes que nada, permíteme hacerte una pregunta: ¿Eres feliz en el trabajo y en la vida?
Sí, creo que algunas personas dirán que no están contentas. De hecho, como empresa en desarrollo, debe haber algunos aspectos insatisfactorios. Entonces, dado que todos somos personas de Xu Fuji, cuando encontramos dificultades y contratiempos, cuando logramos pequeños resultados, ¿qué tipo de mentalidad deberíamos utilizar para afrontarlos?
Quizás todos hemos oído alguna historia: tres personas acordaron hacer senderismo. Frente a los imponentes picos de las montañas, no podían ver la cima de la montaña y uno de ellos se rindió. Los otros dos comenzaron a subir la montaña. Uno de ellos subió rápidamente a la ladera de la montaña y vio que su compañero estaba muy atrás. Luego miró hacia la cima de la montaña y todavía no podía alcanzarla, así que se detuvo e imaginó eso. alguien vendría a llevarlo a la cima de la montaña. Él simplemente se sentó allí y esperó. El otro hombre subió lentamente, pero subió lentamente, paso a paso. Más tarde, solo él subió con éxito a la cima de la montaña.
Aunque se trata de una simple historia filosófica, refleja vívidamente la descripción de la vida de tres grupos diferentes de personas en la realidad. Querido amigo, ¿a cuál perteneces? ¿Lo que estás haciendo?
En el viaje de la vida, ¿a menudo te lamentas del camino lleno de baches y del mal destino debido a las dificultades y contratiempos? Si es así, ¿para qué sirve? ! ¡Quejarte todo el día sólo te traerá negatividad y depresión! ¡Sólo puede traeros confusión y decadencia! ¡Solo te pueden menospreciar!
En el camino de la vida, ¿te sientes complaciente y orgulloso de tus pequeños logros? Si es así, significa que estás renunciando al éxito y estás condenado a la mediocridad.
A continuación, me gustaría presentarles a una persona que vive a nuestro lado...
En 20xx, tenía xx años. Como muchos jóvenes, llegó a Dongguan con sueños de juventud y se convirtió en un empleado común y corriente de Xu Fuji. Ante las difíciles condiciones de vida y de trabajo de aquella época, no tuvo tiempo de quejarse y se centró por completo en el trabajo y el estudio. A medida que la empresa iba evolucionando, tres años después, comenzó a ocupar puestos directivos y se convirtió en supervisor adjunto. Posteriormente, se desempeñó como jefe de escuadrón, jefe de equipo, director de taller, subdirector e incluso director en la actualidad. Aunque no fue a la universidad, destacó por su espíritu trabajador y estudioso. Porque la sociedad es la mejor universidad. Aunque ahora tenía mucho éxito, no se detuvo. Siempre que la empresa organiza formaciones relevantes, él siempre participa activamente. Recuerdo claramente que en la última formación a gran escala organizada por la empresa, fue el primer alumno en entrar al aula de formación.
De hecho, ya sea en el trabajo o en la vida, a menudo nos encontramos con cosas insatisfactorias, lo que requiere que ajustemos nuestra mentalidad y las afrontemos de manera positiva. Tomemos mi discurso como ejemplo. Aunque gané el premio mayor de la lotería, algunas personas dijeron: "¡Oh, qué mala suerte!" "Pero no siento que tenga mala suerte, porque no importa cuál sea el resultado de mi carrera, después de todo, yo soy el Primero en subir al podio, mi discurso definitivamente impresionará a mis amigos y se beneficiará de él. ¿Por qué más puedo orar?
Creo que el desarrollo de la empresa será aún más vigoroso. Trabajaré más duro, me protegeré de la arrogancia y la impaciencia y haré todo en mi trabajo con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, deseo que todos mis amigos puedan ajustar activamente su mentalidad, ser diligentes y pragmáticos y superarse a sí mismos.
Por último, me gustaría terminar mi discurso con una frase del presidente: Sólo mediante esfuerzos continuos podremos tener un futuro exitoso...
Mi discurso sobre el crecimiento de la empresa* * *Estimados líderes, distinguidos invitados, damas y caballeros Colegas:
¡Hola a todos!
¡Mi patria y yo no podemos separarnos ni por un momento; ¡Sean himnos!
¡Esta canción es profunda! Está profundamente grabada en mi memoria. Cada vez que suena esta melodía, mi corazón se conmoverá una y otra vez, y mi amor por la patria surgirá lentamente.
¡Lo que conmueve en mi corazón son las voces de los miles de chinos! ¡Los ojos están llenos de compatriotas que han trabajado duro en diversos puestos! ¡Las emociones y los corazones están surgiendo! ¡Éste es el encanto de la música y el patriotismo en nuestros corazones! Este año se cumple el 70º aniversario de la fundación de la República Popular China. La gran patria lleva 70 años interpretando al mundo su magnífica leyenda. Yo llevo más de 30 años pensando en cómo debo existir. Éste es el tema de mi discurso de hoy: cómo debo existir. ¡Hola a todos! Soy Pan Junjin de Xinye Company y comparto mi sueño chino con ustedes.
Todo el mundo está destinado a morir, la cual puede ser más ligera que una pluma o más pesada que el monte Tai. Verme hablando de vida o muerte contigo a una edad tan joven es simplemente una broma. De hecho, cuando todos mis familiares a mi alrededor me dejaron, comencé a pensar en esta cuestión filosófica de la vida. Al enfrentar la muerte, era como si nunca hubiéramos existido. Tenía especial miedo de morir tranquilamente. Entonces, cuando era niño, mi maestra me preguntó ¿cuál era tu ideal? Le dije maestro, mi ideal es inmortal. En ese momento, sentí que el significado de la vida era convertirme en la persona más exitosa e influyente y hacer cosas trascendentales.
Soy muy duro conmigo mismo y me obligo a trabajar duro. En esa época, cuando no podía levantarme por las mañanas en invierno, ponía un recipiente con agua y una toalla al lado de la cama. Cuando me desperté aturdido al día siguiente, me puse una toalla helada en la cara e inmediatamente me levanté para estudiar, pero no persistí hasta ahora. ¿Por qué? Debido a la intensidad antihumana a largo plazo, gradualmente me sentí muy cansado, solo e infeliz. Por ejemplo, los peces saben que no vivimos para los demás, vivimos para nosotros mismos. Es muy triste para nosotros utilizar los elogios y los recuerdos de otras personas para resaltar ese pequeño sentido de existencia. Sin embargo, el tiempo sigue corriendo, y lo último que debemos hacer es no desperdiciar la vida. Tomemos como ejemplo mi puesto actual. Llevo casi 10 años trabajando. Hay dos palabras que mejor expresan mis profundos sentimientos como miembro ordinario de la empresa.
La primera palabra: ocupado. Antes de unirme a una nueva empresa, el trabajo corporativo estaba lleno de mística para mí. Antes de comer en el comedor al mediodía, lo más impresionante fue que el personal de otras unidades ya había regresado del comedor después de comer. En este momento, siempre se puede ver a los camaradas de la Compañía Xinye saliendo del ascensor y comiendo en la cafetería. A menudo uso tres clases para explicarles a mis amigos por qué normalmente no tengo tiempo para reunirme, es decir, "ir a trabajar, salir del trabajo y trabajar horas extras". Se ha adelantado el tiempo de trabajo. Después de llegar a la empresa, suelo llegar a clase unos minutos antes para ordenar el contenido del trabajo del día, organizar el trabajo que tengo entre manos de manera ordenada, coordinar el progreso y mejorar la eficiencia del trabajo. Los estándares de trabajo deben ser sólidos y meticulosos, ya sean los signos de puntuación, el formato de fuente, el espaciado entre párrafos de los materiales, los números en la tabla o la hora del aviso de la reunión, todos los elementos deben ser correctos. La salida del trabajo se retrasó. A veces extraño mis días escolares. Las cosas son relativamente simples, principalmente aprender, que es relativamente fácil. En la empresa siempre es después de las seis para empezar a trabajar, por lo que es mejor salir del trabajo a tiempo. En comparación con la empresa, se puede decir que nuestra empresa no requiere asistencia y todos la cumplirán conscientemente. Trabajar horas extras es normal. Es normal trabajar horas extras por la noche y hay muchas cosas disponibles. Intente hacer una cosa para poder ocuparse de otras. A veces necesito trabajar horas extras los fines de semana, normalmente de 5:30 a 6:00 p. m. los viernes. Por ejemplo, debemos preparar cuidadosamente los materiales que se entregarán el próximo lunes por la mañana y la investigación o supervisión de los líderes la próxima semana. Luego están las horas extras por la noche cuando hay tareas urgentes. Los teléfonos móviles no se pueden silenciar por la noche y deben estar en modo de espera en todo momento. Siento que paso menos tiempo con mis hijos y sus familias, y mis familiares se quejarán. Todo el mundo dice 5+2, blanco+negro, a mí me gusta mucho y estoy totalmente de acuerdo.
La segunda palabra: escribir. La escritura es un curso obligatorio para mí y gran parte del trabajo es de cara a los materiales. Después de pasar unos días en la oficina del departamento administrativo, siento que los materiales de escritura han mejorado mucho en comparación con antes. Aunque todavía soy un "novato" en el equipo de redacción, en general domino algunas de las características de los documentos oficiales. Ahora básicamente puedo manejarlo con ingredientes pequeños. La información dinámica general, varios resúmenes y los informes de investigación se pueden manejar con facilidad si se tiene suficiente tiempo. Los materiales del partido, los títulos profesionales y los títulos profesionales secundarios son más importantes. La escritura debe tener capas y tener un punto lógico básico. La pulcritud también es necesaria, pero personalmente siento que a veces no es bueno ser demasiado pulcra, ya que se carece de la agilidad de la poesía y la prosa. Ha comenzado la introducción de materiales de gran tamaño. Los resúmenes de trabajo semestrales, los resúmenes de trabajo anuales, los discursos de liderazgo, los planes de implementación y otros materiales importantes siempre se han aprendido y escrito con inquietud. Las experiencias personales de apertura del espacio pueden ser como ensayos, pero estos materiales deben ser rigurosos y cuadrados. Para experimentar el gran material, primero debe planificar y establecer el marco, aclarar las ideas y el esquema, y seguir el espíritu de sus superiores y los requisitos específicos del liderazgo al escribir. El material duro es realmente un nudo en mi mente. No lo he practicado bien en los últimos años y también es una lección que debo recuperar para ahora y en el futuro.
Para mí puedo consultar los materiales en la plataforma provincial. La plataforma SASAC es un lujo y la plataforma de la empresa es una expectativa. Recordé profundamente mis años verdes en la empresa. Crecí y gané mucho, lo que sentó una base sólida para mi futuro crecimiento en la vida. En el futuro, continuaré trabajando duro, asumiendo mis responsabilidades y continuaré mi gloria.
No quiero derramar amargura ante todos y decir que es difícil, pero al final quiero decir que estoy feliz, porque estar ocupado demuestra mi existencia. Creo que la felicidad es más que una simple vida de comer, beber y divertirse sin ningún propósito. Sólo aumenta nuestra sensación de nada y no reduce en absoluto nuestro miedo a la muerte. No debemos abandonar la búsqueda y el disfrute debido a la impermanencia de la vida. En cambio, necesitamos una búsqueda que nos ayude a reducirlo.
Queridos amigos y líderes, no sé si todos están de acuerdo conmigo, pero creo que cada uno de nosotros debería estar mejor preparado para la muerte. No me arrepentiré de mi vida por la mediocridad. orgulloso, estoy orgulloso y contribuyo a la empresa. Este es el significado de mi existencia. ¿Y tú?
Esto concluye mi discurso, ¡gracias a todos!