Soy una persona discapacitada. Quiero encontrar un trabajo, ¿vale? ¿Dónde encontrar trabajo?
De acuerdo con las disposiciones sobre servicios de empleo en el Capítulo 4 del "Reglamento de Empleo para Personas con Discapacidad":
Artículo 21 Los gobiernos populares en todos los niveles y los departamentos pertinentes proporcionarán servicios para personas con discapacidad que tienen dificultades para encontrar empleo Proporcionar servicios específicos de asistencia laboral, alentar y apoyar a las instituciones de formación profesional para que proporcionen formación profesional a las personas discapacitadas y organizar periódicamente concursos de habilidades profesionales para personas discapacitadas.
Artículo 22 La Federación China de Personas con Discapacidad y sus agencias locales de servicios de empleo para personas con discapacidad proporcionarán los siguientes servicios de forma gratuita para el empleo de personas con discapacidad:
1. Anunciar el empleo de personas con discapacidad Información;
2. Organizar capacitación vocacional para personas con discapacidad
3. Proporcionar asesoramiento psicológico vocacional, evaluación de la adaptabilidad profesional, capacitación en rehabilitación vocacional y orientación para la búsqueda de empleo. , introducción profesional, etc. para personas discapacitadas Servicios;
4. Proporcionar la ayuda necesaria para que las personas discapacitadas elijan sus propios trabajos
5. personas discapacitadas.
El Estado anima a otras agencias de servicios de empleo a proporcionar servicios gratuitos para el empleo de personas discapacitadas.
Artículo 23. Por encargo del Departamento de Trabajo y Seguridad Social, la agencia de servicios de empleo para discapacitados podrá realizar registros de desempleo, estadísticas de empleo y desempleo para discapacitados con la aprobación del Departamento de Trabajo y Seguridad Social local; , la agencia de servicios de empleo para personas discapacitadas puede Las agencias de servicios también pueden realizar evaluaciones de habilidades vocacionales para personas con discapacidades.
Artículo 24 Cuando surja una disputa entre un empleado discapacitado y el empleador, la agencia local de asistencia jurídica proporcionará asistencia jurídica y las federaciones de personas discapacitadas de todos los niveles proporcionarán apoyo y asistencia.
Datos ampliados
Según las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el empleo de personas con discapacidad":
Artículo 3 Agencias, grupos, empresas e instituciones estatales y las Unidades privadas no empresariales (en adelante, empleadores), de conformidad con las disposiciones de las leyes pertinentes, este Reglamento y otras regulaciones administrativas pertinentes, cumplirán con sus responsabilidades y obligaciones en apoyo del empleo de personas con discapacidad.
Artículo 4 El Estado alienta a las organizaciones sociales y a los individuos a ayudar y apoyar el empleo de las personas discapacitadas a través de diversos canales y formas, y alienta a las personas discapacitadas a obtener empleo a través de diversas formas, como la búsqueda de empleo. Está prohibida la discriminación contra las personas con discapacidad en el empleo.
Las personas con discapacidad deberían mejorar su propia calidad y potenciar su empleabilidad.
Artículo 5 Los gobiernos populares en todos los niveles fortalecerán la planificación general y la coordinación integral para el empleo de las personas con discapacidad. Los departamentos encargados del trabajo para las personas con discapacidad bajo los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de organizar, coordinar, guiar y supervisar los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en el empleo de personas con discapacidad.
Los departamentos de trabajo y seguridad social, asuntos civiles y otros departamentos relevantes de los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben hacer un buen trabajo en el empleo de personas discapacitadas dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.
Artículo 6 La Federación China de Personas con Discapacidad y sus organizaciones locales serán responsables de la organización, implementación y supervisión específicas del empleo de personas con discapacidad de acuerdo con las leyes, reglamentos o mandatos gubernamentales.
Los sindicatos, las ligas juveniles comunistas y las federaciones de mujeres deberían hacer un buen trabajo en el empleo de personas discapacitadas dentro de sus respectivos ámbitos de trabajo.
Artículo 7 Los gobiernos populares en todos los niveles elogiarán y recompensarán a las unidades e individuos que hayan logrado logros sobresalientes en el empleo de personas con discapacidad.
Centro de Servicios de Orientación Laboral de la Federación China de Personas con Discapacidad: Reglamento de Empleo para Personas con Discapacidad