¿Cuáles son los beneficios del uso de sellos oficiales electrónicos en la industria inmobiliaria?
En la era digital, las inmobiliarias prestan más atención a la eficiencia, la seguridad, la experiencia del cliente, el cumplimiento legal , etc., y los contratos electrónicos pueden resolver la asimetría de la información, los riesgos legales del contrato, la baja eficiencia de la firma, la baja experiencia del usuario, los altos costos de firma para las empresas de bienes raíces y otros problemas. La digitalización de los contratos es un paso clave en la transformación de las empresas inmobiliarias. Los contratos electrónicos no sólo pueden reducir costos y aumentar la eficiencia, sino también lograr una gestión eficiente y refinada de las empresas, mostrando importantes ventajas en la prevención de riesgos.
Escenarios de aplicación de contratos electrónicos para empresas inmobiliarias:
(1) La firma electrónica permite la firma en línea y la preservación de pruebas de documentos relevantes en negocios de preinversión de empresas inmobiliarias. Si existe riesgo de desempeño, puede presentar la solicitud en línea rápidamente.
(2) Después de la integración con el sistema comercial de la empresa inmobiliaria, las firmas electrónicas de recibos y documentos de suscripción se pueden realizar en los enlaces de ventas y suscripción, lo que mejora en gran medida la eficiencia del trabajo de casos y reduce el riesgo de errores.
(3) Al integrarse con la OA, los sistemas de adquisiciones y licitaciones de las empresas de bienes raíces, la circulación en línea y la firma electrónica de los documentos de licitación, los avisos de adjudicación de ofertas, los documentos de licitación y los contratos se realizan sin la necesidad de impresión y estampación.
(4) Conéctese con el sistema de seguimiento de inversiones de empresas inmobiliarias para permitir la posterior visualización en línea, firma y archivo de acuerdos electrónicos de proyectos, reduciendo los costos de envío y gestión.
(5) RR.HH. puede firmar electrónicamente contratos laborales y documentos relacionados relacionados con el ingreso, transferencia, transferencia de trabajo y renuncia de los empleados, y respalda el inicio, la firma y la gestión de contratos por lotes.