Política de talentos de Yangzhou

La introducción de talentos debe cumplir las siguientes condiciones: graduados de colegios y universidades ordinarios; trabajar de manera estable en el área local y pagar la seguridad social durante un cierto número de años; cumplir con las regulaciones pertinentes sobre talentos en varios lugares; La introducción de talento significa que, debido a las necesidades laborales, el empleador local contrata a un trabajador de otras provincias y ciudades, y el período de empleo alcanza un cierto número de años, y las calificaciones académicas son superiores a los requisitos mínimos para la introducción de talento local, y se establece baja y encuentra empleo en el área local.

1. Tipos de introducción de talento

1. Talentos que tienen patentes, invenciones o tecnologías patentadas con derechos de propiedad intelectual independientes y han alcanzado niveles avanzados en el país y en el extranjero. Expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado y expertos jóvenes y de mediana edad que han realizado contribuciones destacadas a nivel provincial y ministerial. Talentos menores de 50 años y con titulación profesional y técnica superior a tiempo completo, y personas menores de 40 años y con titulación profesional y técnica superior asociada. Personas menores de 45 años que tengan un posgrado en educación nacional y hayan obtenido el título de doctor o que hayan estudiado en el extranjero y hayan obtenido el título de doctor.

2. Talentos menores de 40 años que hayan egresado de la carrera de educación nacional y tengan título de maestría y títulos profesionales y técnicos intermedios, títulos profesionales (excluyendo títulos profesionales de nivel auxiliar, los mismos que a continuación) o haber obtenido una maestría en el extranjero.

2. Materiales de solicitud necesarios para presentar talentos:

1. Solicitud de transferencia; certificado de unidad receptora;

2. Certificado de calificaciones académicas y título profesional;

3. Certificados pertinentes del departamento de personal y trabajo de la organización;

4. Certificado de registro del hogar y certificado de parentesco o certificado notarial de la persona derribada;

5. Identidad de la persona derribada Copia del certificado o libro de registro de domicilio.

Base Legal

Reglamento sobre Registro de Hogares de la República Popular China

Artículo 10

Los ciudadanos que se trasladen fuera del lugar donde el registro de su hogar está bajo su jurisdicción debe ser registrado por ellos mismos o Antes de mudarse, el cabeza de familia debe solicitar a la autoridad de registro del hogar registrarse para mudarse, recibir un certificado de migración y cancelar su registro de hogar.

Los ciudadanos que se mudan de áreas rurales a ciudades deben solicitar a la autoridad de registro de residencia permanente para mudarse con un certificado de empleo del departamento de trabajo urbano, un certificado de inscripción escolar o un certificado de aprobación de mudanza del autoridad de registro de hogares urbanos.

Los ciudadanos que quieran trasladarse a zonas fronterizas deberán obtener la aprobación de los órganos de seguridad pública del condado, ciudad o distrito municipal donde habitan.