Contraté la instalación de agua y luz privada. Los trabajadores contratados durante la construcción resultaron heridos y no hubo contrato. ¿Cuánta responsabilidad debemos asumir? ¿El anfitrión tiene alguna responsabilidad?
La relación entre el contratista y el propietario es un contrato. En el contrato no existe relación jurídica directa entre los trabajadores del contratista y el propietario de la casa, por lo que no existen derechos ni obligaciones legales. La relación entre el contratista y el trabajador es una relación laboral con derechos y obligaciones legales.
De acuerdo con el artículo 35 de la Ley de Responsabilidad Extracontractual de la República Popular China, si se forma una relación laboral entre individuos y el proveedor de mano de obra causa daño a otros, el receptor de la mano de obra asumirá la responsabilidad extracontractual. Si la parte que presta los servicios laborales sufre daños personales, asumirá la responsabilidad correspondiente con base en las faltas respectivas de ambas partes.
Datos ampliados:
El artículo 11 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" también estipula que los trabajadores que Sufrir lesiones personales durante el proceso laboral, el empleador será responsable de la indemnización.
Si un tercero ajeno a la relación laboral causa daños personales a un trabajador, el derechohabiente de la indemnización podrá solicitar al tercero que asuma la responsabilidad de la indemnización o al empresario que asuma la responsabilidad de la indemnización. Una vez que el empleador asume la responsabilidad de la indemnización, puede solicitar una indemnización al tercero.
Si un empleado sufre lesiones personales debido a un accidente de seguridad de producción en el curso de las actividades empresariales, el empleador o unidad subcontratista sabe o debe saber que el empleador que acepta el negocio de contratación o subcontratación no tiene las medidas de seguridad correspondientes. calificaciones o condiciones de producción. En caso afirmativo, el empleador será solidariamente responsable de la indemnización.
El artículo 20 de la "Ley de Responsabilidad Civil de la República Popular China" estipula que si se infringen los derechos e intereses personales de otros y se causan pérdidas de propiedad, la compensación se basará en las pérdidas sufridas por el persona ofendida; las pérdidas del infractor son difíciles de determinar. Si una persona obtiene beneficios de ello, será indemnizada de acuerdo con los beneficios obtenidos.
Es difícil determinar los beneficios obtenidos por el infractor. Si el infractor y la parte infractora no llegan a un acuerdo sobre el monto de la compensación y presentan una demanda ante el Tribunal Popular, el Tribunal Popular determinará. el monto de la compensación en función de la situación real.
El artículo 21 estipula que si una infracción pone en peligro la seguridad personal o patrimonial de otros, el infractor puede solicitarle que asuma responsabilidad extracontractual, como cesar la infracción, eliminar obstáculos y eliminar el peligro.
Enciclopedia Baidu - Ley de Responsabilidad Civil de la República Popular China