He estado trabajando 12 horas al día durante tres meses sin pago de horas extras. Ahora quiero recuperar el pago de mis horas extras. ¿Se puede hacer esto?

Tu pregunta es muy complicada y no es muy detallada solo puedo resaltar los puntos clave y decirte:

1. no está determinado por Si la empresa tiene la última palabra unilateralmente, incluso si el texto del contrato laboral no es válido, dado que usted trabaja para la empresa y recibe una compensación, ha constituido una "relación contractual laboral de facto" y debe manejarse con referencia a la Ley de Contrato de Trabajo;

2. La ley estipula que el empleador debe obtener el consentimiento de los trabajadores antes de organizar horas extras, y el tiempo extra diario de trabajo no excederá las 3 horas, y el total Las horas extras mensuales no excederán las 36 horas. Se deben pagar horas extras por el trabajo realizado. Si no se pagan las horas extras, además de compensar el pago de las horas extras atrasadas, se debe pagar una compensación adicional de 50 a 100 yuanes.

3. Cuando el empleador comete actos ilegales como obligar a trabajar horas extras o no pagar la remuneración laboral, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento sin responsabilidad alguna por indemnización.

4. Aunque las disposiciones legales son beneficiosas para usted, a menudo le resulta difícil recopilar pruebas para demostrar hechos clave como el trabajo de horas extras y la falta de pago de los salarios de las horas extras, especialmente cuando tiene una disputa con tu jefe. Por lo tanto, se recomienda que primero recopile pruebas de manera discreta y luego presente una solicitud, o incluso un arbitraje laboral, cuando esté seguro.

5 En cuanto a los derechos de retrato, por el hecho de que trabajes en un estudio fotográfico y aceptes tomar fotografías, no se presumirá que has concedido al estudio fotográfico el derecho a utilizar tu retrato para actividades comerciales libres de derechos. cargar. Si el estudio fotográfico no puede proporcionar pruebas relevantes de un acuerdo con usted sobre el uso de sus derechos de retrato y el pago de la remuneración, entonces legalmente han infringido sus derechos de retrato y usted tiene derecho a presentar una solicitud para "detener la infracción, disculparse y pagar una compensación". Lo más probable es que el tribunal apoye solicitudes como "dinero".