¿Por qué Yangzhou Yangjie Electronics no puede retener a sus empleados?
Las fábricas de electrónica suelen estar orientadas a necesidades sociales. Muchos de ellos se toman vacaciones y encuentran trabajos de corta duración. Ya sea para ganar dinero o por otras razones, muchos estudiantes suelen recibir presentaciones cuando empiezan a buscar trabajo. No saben cuánto dinero les chupa el intermediario. Van a la fábrica a hacer un trabajo sucio y pesado, y al final reciben muy poco salario y pronto dejan de trabajar.
Por otro lado, la mayoría de las fábricas de productos electrónicos se encuentran en un estado semiautomático. Aunque la parte manual es relativamente simple, es difícil acumular experiencia personal repitiendo el trabajo aburrido día tras día. Los graduados universitarios generalmente no eligen este tipo de empresas. Aunque a veces les falta dinero, al cabo de unos meses piensan inmediatamente en cambiar de empleador.
Datos ampliados
El contenido laboral de los trabajadores comunes en las fábricas de productos electrónicos es básicamente el mismo que el de los operadores de líneas de producción. El trabajo principal es operar máquinas, ensamblar productos en la línea de ensamblaje o probar la calidad del producto.
Los trabajadores comunes en las fábricas de productos electrónicos realizan principalmente operaciones en la línea de ensamblaje, como bloquear tornillos, aplicar cinta, etiquetar, empaquetar, enviar, etc. , velocidad rápida y pequeño error. Generalmente hay 6 días a la semana, 12 horas al día, turno diurno y turno nocturno, por lo que la intensidad del trabajo es relativamente alta.
Los trabajadores electrónicos comunes generalmente producen productos en líneas de ensamblaje, porque los procesos en la empresa son diferentes y el contenido del trabajo también es diferente. El trabajo de los trabajadores electrónicos comunes no es difícil, son solo operaciones mecánicas y se aburrirán después de mucho tiempo.